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SCMプロセス改革推進 / 日系大手総合家電メーカーグループの電池メーカー / 半導体・電子・電気機器メーカー

日系大手総合家電メーカーグループの電池メーカー

掲載期間: 2026.04.27 ~ 2026.05.11

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600万円~1200万円

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兵庫県

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生産管理・品質管理(工業プロダクト)

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半導体・電子・電気機器メーカー

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の人を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の人が活躍しています。
仕事内容 ■複数の部門の人を巻き込んでの、SCM改革プロジェクトの推進と牽引を担当していただきます。
【具体的には】
・事業経営方針を元に、プロジェクトのゴールを描きます。
・関係部門への業務ヒアリングによって、ゴールと現状とのギャップを確認し、改革のプランを立てます。
・関係部門にゴールと改革の意義を伝え、関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進し、効果が現れるまで運用を見届けます。

【この仕事を通じて得られること】
・目的からトのップダウン思考
・業務プロセスを変革させるノウハウ
・プロジェクトマネージメントスキル
・ファシリテーションスキル
・サプライチェーンの広範囲に渡る業務知識
・ITシステム構築スキル

【キャリアパス】
・経営の知識、多くの部門の業務知識、改革手法が得られるため、その後のキャリアとしては、自らの考えと意思を活かした配置転換も可能です。
求める人材 ・EXCEL、PPTの基本操作が可能な方
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 600-1110万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

勤務時間・休日

勤務時間 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間127日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

その他

掲載期間 2026.04.27 ~ 2026.05.11
更新日 2026/04/27(月)

企業情報

企業名 日系大手総合家電メーカーグループの電池メーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合家電メーカーグループで、電池の開発・生産・販売を担う事業会社。
乾電池や産業用電池、車載用電池などの開発・生産・販売を行なっています。
グローバルで約2万人の従業員を擁しており、近年の売上高は8,500億円以上。グループ売上高の約1割を占めています。

【展望】
車載電池と産業・民生向け電池を両輪とした事業運営を軸に、EV市場の拡大や生成AIの進展に伴う電力需要の増加を背景に、さらなる成長を目指しています。
特に北米を中心とした生産体制の強化や次世代電池の開発を推進し、競争力の向上を図る方針です。

【職場環境】
キャリア採用比率は約65%。
電機、機械から自動車、自動車部品、金属、食品、日用品まで幅広い分野で得たスキルや知見を活かして活躍している人材が多く在籍しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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