職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
日本のIT業界のトップであるグループ全体の大規模なオフィス戦略の一端を担うことが出来るお仕事です。
チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さが整っています。 |
| 仕事内容 |
■NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。
■具体的には ・営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ・工程表の作成と進捗管理 ・オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ・見積作成・金額交渉 ・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ・移転完了後の開業立会い ■働き方 ・出社頻度：テレワーク率30%～50% ※オフィス構築という業務のため、商材を見ながら顧客と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・月平均残業時間30時間程度／業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 |
| 求める人材 |
下記全ての要件を満たす方
・1級建築士／1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・非住宅の内装施工管理／内装設計のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
700-1000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※上記年収は時間外30時間を含めた金額です |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、時間外手当 、子育て・介護手当、リモートワーク手当200円／日支給（3時間以上リモートワークを実施した場合）、自己啓発支援 等 退職金、財形貯蓄、保養所、人間ドック(40歳以上)、女性健診、カフェテリアプラン 等 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別連続休暇(採用月による）、結婚休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.27 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/27（月） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
NTTデータグループの事務・管理業務の受託・支援を行う企業です。財務・経理・人事・購買・総務・営業事務といった管理業務の受託やBPOによって、国内グループ会社70社以上の業務効率化と高品質化を推進しています。管理業務の知見やノウハウに、RPAやBIツールなどのITをかけ合わせ、顧客がコアビジネスに集中できる環境づくりを支援しています。 【今後の方針】 同社はNTTデータグループに対し、人材や物品の準備・充足を支援する代理店としてスタート。現在は業務請負を行う企業として、グループ会社の管理業務を集約し、グループトータルでのコスト削減と効率化推進を担っています。今後は上流工程への事業拡大をベースに、オフィスワークの最適化に取り組む方針。顧客の事業の進化を加速するサービスをトータルで提供していくことに加え、グループ外への事業進出も目指しています。 【人材育成】 各分野のプロとしての活躍をサポートする制度が充実しています。社員の自律的なキャリア構築を目的とする「プロフェッショナルCDP（Career Development Program）研修」や、「階層別研修」など、さまざまな研修を用意。そのほか、業務に関連する通信教育受講費用や資格試験受験費用を会社が支援する「自己啓発支援制度」、仕事内容の自己評価や能力開発の希望を自己申告する制度、功績のあった社員やチームに表彰を行う制度などがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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