東証プライム人材サービス会社傘下､建設業の技術者派遣会社/設計・施工図作成・施工図修正・ CADオペレーター（建築・設備・土木・電気）/43648428_46

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設計・施工図作成・施工図修正・ CADオペレーター（建築・設備・土木・電気） / 東証プライム人材サービス会社傘下､建設業の技術者派遣会社 / アウトソーシング

東証プライム人材サービス会社傘下､建設業の技術者派遣会社

掲載期間: 2026.04.27 ～ 2026.05.11

600万円～800万円

三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

建築設計

アウトソーシング

正社員課長クラス職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度

募集要項

ポイント

ご自身の希望（勤務地・年収等）に沿って案件をマッチングいたします。業界最大手ならではの手厚い研修制度があり、CAD未経験から専門職としての第一歩を歩めます。また、派遣就業から派遣先大手企業への正社員登用実績が非常に多く、キャリアアップを強く望む方に最適な環境です。

仕事内容

【職務内容】
建築、設備（空調・衛生）、土木・電気の各プロジェクトにおける設計・図面作成・図面修正などの業務を担当していただきます。
■多岐にわたる建設プロジェクトへの参画
・マンション、オフィスビル、商業施設等の施工図業務
・現場事務所または支店での図面作成および管理業務
【具体的には】
■CADソフトを使用した図面実務
・AutoCAD、Rebro、Tfas等を用いた施工図の作成・修正
・建築（意匠・構造）、空調給排水設備、土木、電気のいずれかの図面対応
・現場担当者との打合せおよび図面の整合性確認
【魅力】
■経験・希望に合わせた案件アサイン
・建築、設備、電気の各領域で豊富な案件があり、ご自身の経験・希望を元にマッチングします
■大手への転籍実績が多数
・派遣先（大手ゼネコンやサブコン）への正社員転籍を推奨しており、キャリアアップが可能です
■幅広い年齢層が活躍中
・20代の若手から60代のベテランまで、技術力に応じて長期的に活躍いただけます

求める人材

なし

勤務地

三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与・待遇

給与

600-800万円
※勤務時間は就業先に準じて異なります
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

雇用・契約形態

正社員

募集ポジション

課長クラス

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額支給上限なし）、住宅手当、家族手当、資格手当、職務手当（社内規定による）、休日出勤手当
寮・社宅（費用は企業負担※会社規定による）、資格取得・作業着安全靴等業務に必要な物は全て支給、員保養施設（宿泊料金・チケットなど）割引あり、定期健康診断制度（婦人科健診含）、キャリアアドバイザー制度

勤務時間・休日

勤務時間

08:00 - 17:00

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇、育児休暇（育児休業取得実績：有）
※就業先に準じて異なる

その他

掲載期間

2026.04.27 ～ 2026.05.11

更新日

2026/04/27（月）

企業情報

企業名

東証プライム人材サービス会社傘下､建設業の技術者派遣会社

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
建設業界に特化した、技術者派遣会社兼受託設計会社。
国内外でアウトソーシング事業を展開するグループの一員です。
施工管理を中心に、建設関連のさまざまな人材を派遣。
プラントの配管設計を中心に、建築・設備・電気の設計・施工図を作成する業務の受託サービスを提供しています。
公的機関や大手建設コンサルタント、スーパーゼネコンなど600社以上を取引先としており、国内外のさまざまな案件に携わっています。

【強み】
建設、土木、設備、電気、プラント分野の即戦力人材が豊富。
3,000人以上の技術者が在籍し、取引先の業務の合理化・効率化に貢献しています。
ベテランの技術者だけでなく、未経験者の中途採用に力を入れていることも特徴。
施工管理職、CADオペレーター、プラントエンジニアを育成するプログラムを設けるなどしてキャリア形成をサポートし、技術力の確保と後継者の育成につなげています。