職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > システムLSI設計
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.27 ～ 2026.05.11
600万円～1100万円
兵庫県
システムLSI設計
重電・産業用電気機器メーカー
| ポイント | インフラ関係に関われる社会貢献性の高い求人になります。少しでもご興味いただけましたらお気軽にコンサルタントへご連絡ください。 |
| 仕事内容 |
■電気を安定的に需要家に送電するために必要な電力変換器のシステム設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計やそれぞれに必要な解析、製品検証業務を担当いただきます。システムを実現するために、幅広い知識、技術が必要であり、それぞれの技術を保有したメンバーで対応します。※本人の希望/経験を加味し、担当する業務内容を決定します。
【具体的には】 電力変換器システムに関する ・顧客（主に電力会社：日本/アメリカ/欧州/台湾等）との技術打合せ ・社内外関係者との技術打合せ ・電力系統解析 ・システム設計書作成 ・技術仕様書作成 ・購入仕様書作成 ・展開接続図作成 ・試験仕様書作成 ※自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を行うために試験を行います。 ※製品規模は10億円～数百億円程度のシステムになります。 ※海外顧客とのやり取りが多いですが、基本は国内からのリモート対応を想定しております（一部海外出張もあり）。 ※1案件FACTSで2~3年程度、HVDCで4~5年程度の期間となります。 |
| 求める人材 |
■電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験をお持ちの方
※当ポジションでは顧客の仕様作成/システム設計および、取りまとめを主に行っています。モノ作りは実施しておりませんが、電気電子についての知見をお持ちで、当ポジションに興味関心をお持ちいただける方であれば、活躍可能と感じています。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
600-1100万円
※経験・役割等による |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：10:30 - 15:00） |
| 休日・休暇 |
年間126日／（内訳）土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
年次有給休暇：20日～25日、その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 掲載期間 | 2026.04.27 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/27（月） |
| 企業名 | 総合電機メーカーにおいて多様な変電機器を製造する製作所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
総合電機メーカーの電力インフラ関連製品を担う製作所。 同製作所は各国系統電圧に対応した多種多様な変電機器を供給しています。 電力系統や変電システムのエンジニアリングも手がけており、海外の大規模変電所の工事などにも携わっています。 【強み】 ガス絶縁開閉装置において、豊富な納入実績があり、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 その他、世界最大クラスの容量の発電所用主変圧器を開発しており、この分野でも国内トップクラスの実績があります。 【人材育成】 教育プログラムとして、階層別や職種別でさまざまな研修を実施。 自ら考えて意見を発する力をつけるため、グループワークを中心に多くのプログラムを取り入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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