職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 品質管理・保証（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | 同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ご自身の今まで培われてきた品質保証・商品開発のご経験を活かし、さらに成長させるチャンスがあります。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
■グローバル安全衛生事務局の一員として、またリスク低減の実務担当者として、以下の業務を主導していただきます。
【具体的には】 ・製造事業所における安全衛生水準の向上：労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進：職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。 ・グローバル展開への貢献：海外拠点を含めた安全衛生体制の強化、およびグローバルな安全衛生システムの構築に貢献します。 ・関係部署との連携：生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。 ※安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、同社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 ■職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャ... |
| 求める人材 |
※下記全て満たす方
・国内外の安全衛生関連法令に関する知識 ・製造業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・グローバルな業務に対応できる英語力（目安：TOEIC 600点以上、または同等のビジネス英語力） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-900万円
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（会社規定に基づく）、時間外手当、家族手当（正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく） 寮・社宅（正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく）、定年（正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく）、退職金（正社員の場合、会社規定に基づく） |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30 |
| 休日・休暇 |
年間124.5日／（内訳）完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年間有給休暇：10日~20日（固定年休日が年間5日あります／年休は入社直後に10日付与）、夏期休暇有 年末年始有
※年間休日は年度によって変わります |
| 掲載期間 | 2026.04.27 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/27（月） |
| 企業名 | コクヨ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、創業110年以上の事務用品メーカー。オフィス家具の製造・販売などを行うファニチャー事業、事務用品通販「カウネット」などを運営するビジネスサプライ流通事業、「キャンパスノート」をはじめとする文具の開発・製造・販売を行うステーショナリー事業、家具やインテリア小物全般の輸入販売などを行うインテリアリテール事業を展開。本社（大阪府）、東京品川オフィス、名古屋オフィス、三重工場、芝山工場（千葉県）などの国内拠点のほか、ステーショナリー事業において中国・ベトナム・タイ・インドの4カ国・13拠点を展開。海外市場の強化を図っています。 【強み】 同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率（定年退職者除く）は1％台です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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