職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
海外 > 海外
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント |
設立106年の間、安定した経営を行い自己資本比率 53.6%で1位。
売上総利益率3位、当期純利益率4位。 3~4人現場が多く、1人現場は稀、一人現場の場合も休みをローテーションで取れるように本店の支援が入り、月6日以上の休みを取ることができます。また中途採用者が驚くのは、本店の支援が充実している現場状況です。 |
| 仕事内容 |
■同社の土木部門において、台湾の現場にて、シールド工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。
現在台湾では多数の案件が受注できており、常駐的に海外勤務が可能な求人です。 【ポイント】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 (現在は海外案件においても完全に利益化できており、同社の1つの柱を担う事業となっています。) <具体的には> ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。※5~10億程度の案件も多数有 ■電柱の地中化工事をメインとする土木工事に従事いただきます。 |
| 求める人材 | ■土木施工管理の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府、東京都、海外、その他アジア |
| 給与 |
800-1300万円
※賞与2回・残業手当(30H/月)、海外手当、単身での渡航想定を含み、経験内容により応相談。 ※年収例)全国型総合職(30歳)約1,000万円、(35歳)約1,110万円、(40歳)約1,240万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、別居手当、帰省費(月2回)など 寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、リゾートホテル等の契約施設、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00(コアタイム:08:00 - 12:00) |
| 休日・休暇 | 年間119日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.27 ~ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/04/27(月) |
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、大阪に本社を置く中堅ゼネコンです。創業から110年以上の歴史を持つ企業で、現在は土木事業・建築事業のほか投資開発事業も展開。投資開発事業では不動産の販売・賃貸と、再生可能エネルギーによる発電・売電を手がけており、子会社の石狩バイオエナジー(合)が2023年に営業運転を開始しています。「堅実経営」と「誠実施工」を信条とし、多様化する社会のニーズにも柔軟に対応することで、成長を続けている企業です。 【強み】 トンネル技術・免震技術をはじめとする高い技術力強み。トンネル技術については、1965年に日本初の泥水式シールド工法「OCMS工法」を開発して以来、国内外で施工実績を積み重ね、シールド工事の施工延長では国内トップレベルの実績を築いています。また、1986年に日本初の実用免震ビルを建設した免震技術のパイオニアで、以来30年以上にわたり、「建物用金属製転がり支承」をはじめとする、さまざまな免震装置を開発・実用化してきました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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