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品質保証/試験 / 世界シェアトップクラス製品をもつ日系大手産業機器メーカー / 重電・産業用電気機器メーカー

世界シェアトップクラス製品をもつ日系大手産業機器メーカー

掲載期間: 2026.04.27 ~ 2026.05.11

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600万円~800万円

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兵庫県

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サービスエンジニア・サポートエンジニア(工作機械・ロボット・機械系)

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重電・産業用電気機器メーカー

正社員 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。親会社の豊富な経験と最新技術をベースに最先端の技術を開発し、製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有しています。また、世界125ヶ国に展開し海外売上比率も40%以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。
仕事内容 ■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・UPS(無停電電源装置)の試験、品質保証業務
・担当/取扱い製品:無停電電源設備、瞬低補償装置等
・顧客:国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ

【仕事の面白み】
・社会インフラを支える重要な電源システムを創っている実感が得られる。
・ハイパフォーマンスな特性を見せて、顧客に喜んでいただいた時、誇らしい気持ちになる。
・ノートラブルで引き渡しまで完遂できた時の達成感。
求める人材 以下いずれかの経験をお持ちの方
・品質管理/品質保証
・フィールドエンジニア
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 600-750万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

勤務時間・休日

勤務時間 08:30 - 17:00(コアタイム:10:30 - 15:15)
休日・休暇 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

その他

掲載期間 2026.04.27 ~ 2026.05.11
更新日 2026/04/27(月)

企業情報

企業名 世界シェアトップクラス製品をもつ日系大手産業機器メーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
大手電機メーカーグループに属する、産業システム・電機設備のエンジニアリング企業。
多くの製品が高シェアを獲得しており、鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。

【強み】
さまざまな用途に合わせて電力を変換・制御するパワーエレクロトニクスやプラント全体を効率的に計画するオートメーション、供給を最適化するために電力を制御・運用する電源ソリューションなどにおいて、高い技術力を有しています。
グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があります。
海外売上高比率は約50%となっています。

【職場環境】
入社後の処遇や研修の受講、社内資格制度などの面において、経験者採用が不利になることはありません。
福利厚生制度は、自分のライフスタイルに合った福利厚生メニューを自由に選択できる選択型(セレクトプラン)を採用しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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