職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.13 ～ 2026.05.25
600万円～1000万円
大阪府
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 売上げの倍増を目指し、事業拡大中の企業です。同業にこだわらず、さまざまな業界からの採用を行っています。機電両方の分野でトップクラスの技術を持ち合わせる企業において、社会貢献度の高い仕事に携わることのできる求人です。人事制度の見直しがあり、施工管理職は定年を迎えても年収が下がらず、65歳まで年収が維持されます。65歳以降は働き方において複数の選択肢を用意しています。 |
| 仕事内容 |
■ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当いただきます。
【具体的職務内容】 ・資源環境運営施設の計画・操業支援・運営 ・資源環境のメンテナンスサービス（機械設備・電気設備の修繕） ・資源環境案件のエンジニアリング（機械設計、電気設計、土木設計、PM） ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【やりがい】 ・資源環境事業は、社会貢献度が高いだけでなく、大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。 ※残業：20～45時間程度／月 |
| 求める人材 |
下記いずれかに該当する方
■PCスキル初級（Word,Exelで所定様式を使って入力ができる） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等） ・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等） ・環境事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上） ・官公庁、地方自治体職員 等 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-1000万円
※経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当※実費精算、時間外勤務手当 住宅支援制度（適応条件あり）、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度等 |
| 勤務時間 | 09:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇20日（2年目以降も20日 ※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.13 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/05/13（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。 水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。 【強み】 機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。 セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。 【職場環境】 約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。 社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h／月。 平均有給取得日数は約9日／年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。 定年退職者を除く離職率は約1％と、長く働きやすい環境です。 |
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