職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.13 ～ 2026.05.25
600万円～900万円
大阪府
建築設計
建設・土木
| ポイント | 大手プラントメーカーエンジニアリング会社である同社より施工管理職の募集です。 |
| 仕事内容 |
■風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。
【具体的には】 洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を主要メンバーとして担当していただきます。設計条件（構造計算書）の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務、発電事業者様との技術調整業務や欧州設計コンサルとの技術的折衝も含む設計レビュー等の業務もございます。 ※同グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。 従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、同部門をはじめ社内関係部門が一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発・商用化を目指します。 【仕事の進め方】 まずは従来の標準的な設計に従事していただき、並行してサクションバケット式についても理解を深めていただきます。設計業務については欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事... |
| 求める人材 |
※以下いずれかのご経験のある方
■土木設計経験 ■建築設計経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-900万円
月給 295,000円 ? ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、残業手当 寮社宅、定年65歳、再雇用制度（契約は1年毎に更新、満70歳まで）、確定拠出年金（入社月から積立を行う）、退職一時金（入社日から1年経過した月から積立を行う）、ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払う）、持株会、診療所 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.13 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/05/13（水） |
| 企業名 | 大手プラントメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラントメーカー。 高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機などを手掛けています。長期ビジョンとして、2030年までに売上高1兆円、営業利益率10％を目指しています。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。 特に、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のための事業を推進しています。 また、洋上風力発電や機能性材料の用途開発などの先端分野の研究開発に注力しています。 |
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