職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.12 ～ 2026.05.25
600万円～900万円
愛知県
空調設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 充実した待遇面、社会貢献度の高さ、レベルの高い仕事内容等から現在注目の求人です。 |
| 仕事内容 |
中部エリアにおける工場設備全般の改修工事、メンテナンス業務をご担当いただきます。
(主に空調・換気設備、プラント給排水設備) 【具体的には】 ■各種契約に基づき、定期訪問を実施しながら、納入した設備のメンテナンス（保守業務・部品交換業務など）を担当頂きます。 ■定期訪問以外、契約中の顧客からの対応に関して、お仕事の流れは以下のようになります。 ヒアリング／担当企業から連絡を頂き、機器の状況等をヒアリング 診断・調査／現地調査を実施し、設備の状態を点検。設備の老朽化・劣化状況を確認し、修理に必要な作業内容（材料発注など）を的確に把握 見積・積算／現地調査をもとに作業に係る費用や部品の費用・工事作業代などを算出 整備・修理／工事工程は自身で作り、工事自体は協力業者に依頼。作業中の安全と品質を管理します。 その他／点検・調整、更新工事、定期保守メンテナンス、予防保全等が業務に含まれます。 ■担当エリア：九州エリア ■担当業務により短期出張が発生する可能性がありますが、基本的には日帰り出張となり、宿泊を伴う出張は月に１回あるかないかです。 |
| 求める人材 |
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・空調設備の施工管理経験 ・空調設備のメンテナンス経験 ・空調設備の設計経験 ・プラント給排水設備の施工経験 ・プラント給排水設備のメンテナンス経験 ※無資格でもご応募可能です。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
600-897万円
■表記の年収には、賞与年2回・時間外手当（40ｈ相当／月）含んでおります。時間外手当は実費支給されております。 ■出張時の手当などは、別途支給されます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
子女育英補助給付金等、長期現場勤務手当（単身者：1100円、既婚者：2200円／日）、帰省手当（社員が家族に会うために帰省する際の交通費と、家族が社員に会うための交通費を支給）、家族手当（子1人：10,000円/月）、資格責任者手当、資格取得支援制度 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に3日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇） |
| 掲載期間 | 2026.05.12 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/05/12（火） |
| 企業名 | 大手家電メーカー系列のプラントエンジニアリング会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
設立40年以上、日本を代表する大手電機メーカーグループの設備系総合エンジニアリング企業。 元請けとして、水処理施設や発電施設、工場、病院、畜産施設、公共インフラの企画からメンテナンスまで一貫して手がけています。 工場で使用する薬液の浄化や排気ガスによる大気汚染の防止など、環境保護に欠かせない設備を建設しています。 【強み】 設備のみ扱うサブコンではなく、施設全体を企画・施工できるゼネコンの機能も備えていることが強み。 安価かつ短工期で施設を施工してきた実績が認められ、大手企業の大型工場の建設依頼もあります。 公共インフラなどのメンテナンスを継続的に担当できることは、事業の安定性にもつながっています。 【職場環境】 若手の前線での活躍を歓迎する社風で、早いうちから各種設備の計画・設計・施工に携わることができます。 多彩な経験を積めることに加え、先輩からのフィードバックもあり、スキルアップを実感できる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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