管理・事務／精密機器メーカーの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】販売物流管理部／貿易実務・物流管理 業務改善」のポジションの求人です
【期待する役割】
業務イノベーショングループ（販売物流管理部内での業務改革を担当）にて推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整を中心に従事いただきます。

【具体的には】
■業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整
■個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行
■スケジュール作成および進捗管理、課題管理
■リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案
■パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み
■定例会議運営、会議の議事録作成
■国内外メンバーとの英語での会議対応

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。

【働き方】
海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです。
フレックス勤務可能なため柔軟な働き方が可能です
残業状況：残業状況：20-30h　繁忙期：40h

【募集背景】
近年、事業規模拡大に伴い、物流・貿易管理業務の更なる効率化と高度化が不可欠になっており…

【必須要件】
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験
・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験
・物流、SCM、貿易に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安）
※英語にて海外との会議が発生いたします。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100％製品を有し、海外売上比率は80％以上。世界最先端の製品開発を支えています★
★5年間の成長率は400％以上、平均年収1600万円超えの超優良企業です。異業界からのご応募も歓迎しています★

「【新横浜】海外人事｜在宅・フレックス可｜平均年収1600万超」のポジションの求人です
■海外現地法人の人事部門の管理／統括
■海外現法の人事制度企画・運用／サポート
■海外現法人事スタッフの教育
■組織風土改革の実施策の検討と実施　
■企業課題に対する施策の選定、企画／立案／実行等

【期待する役割】
■課題に対して一つの解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行していただけることを期待しています。
■当社の人事戦略・企画担当として、職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行って頂きます。

【募集背景】
海外売上比率が9割を超え、現地法人の規模も拡大しており、人事面での本社との連携強化が必須となっています。当経緯を踏まえ、当社グループの海外ビジネスの根幹を支える重要な業務を担って頂く海外人事の募集をします。

【組織体制】
人事グループは、現在社員7名の体制です。上記業務は、各メンバーが個別に対応しておりますので、テーマごとにメンバーと協力して取り組んでいただきます。

【働き方】フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
※人事では在宅勤務と出社をミックスしている人が多く、業務とプライベートの都合のバランスで、在宅・出社を上手く調整してやりくりしています。週1～2日在宅勤務の方もいらっしゃいます。

【必須要件】
■人事経験 5年以上
■英語中級レベル（日常会話）
※現地法人のコーポレートメンバーは、日本語を話せるスタッフが多いです。英語使用は、現地法人のエンジニア等とお話いただくことを想定しています。

【歓迎要件】
■教育・研修業務経験　
■組織風土改革　
■コミュニケーション活性化　
■エンゲージメント等に関する知見のある方
～以下のようなご経験歓迎～
■組織風土改革の実施策の検討と実施　
■新入社員のオンボーディング施策検討と実施　
■従業員の幸福度向上施策検討と実施　
■組織のチームボンディング施策検討と実施　
■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等　など

神奈川県
横浜市港北区新横浜2-10-1

X線分析で国内シェア70％超、世界シェアも30％超えの製品群を持つ同社は、X線を発生させる装置から解析装置まで、大きさもさまざまな分析・解析装置の開発・生産を強みとしています。顧客も半導体・製鉄所・セメント・化学・研究機関・大学と多岐にわたり、堅実な経営基盤を誇ります。年間休日128日や残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを大事にし、腰を据えて長く働きたい方には非常にオススメの企業です。

X線分析機器の生産にかかわる資材・購買業務を担当いただきます。

【具体的には】
■受注、生産計画の内容に基づき、国内・海外調達及び加工業者及び外作業者への指示・折衝・納期管理。
■取引先メーカーへの改善提案、価格交渉、新規取引先の開拓
■VA／VE等を駆使し、原価低減の実現と資材の安定調達環境を維持し、売上確保、品質向上への貢献（データ分析等を駆使して戦略的かつ効率的に活動します。）
昨今では、CSR活動を通じてビジネスパートナーと協力し、企業の持続可能な発展において重要な役割を果たしています。

※下記いずれも必須
・資材購買のご経験もしくは工業製品の営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

大阪府

同社は排ガス測定分野のパイオニアとして現在、世界シェア80％を占めています。
同製品は世界の主だった公的機関などにも選ばれているため各国の排ガス規定が同社の技術によって決められるほど影響力を持った企業です。

■国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）をご担当いただきます。

・弁護士資格を保有する方

京都府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/管理職】サステナビリティ推進（グローバルESG戦略）」のポジションの求人です
【募集背景】
トプコンでは、グローバル企業としての持続的成長と企業価値向上を実現するため、ESG経営を経営戦略の中核へと位置づけています。
今、世界的に環境規制や社会的責任への要求が一段と高まる中、グローバルで整合性のある方針策定や、高度な開示・データガバナンスの構築が必須となっています。
こうした状況を踏まえ、グローバル基準のESG推進体制を強化するため、サステナビリティ推進室の組織体制強化を目的とした増員を行います。

【ミッション】
本ポジションは、ESG経営を“形式”ではなく“経営戦略そのもの”として機能させるための中心的役割を担っていただきます。

■ESGを経営の意思決定へ統合する
経営層と連携し、中長期戦略・事業戦略へESG要素を組み込み、事業価値向上へ繋げる。
■グローバルでの戦略・仕組みづくりを主導する
海外グループ会社を含むトプコングループ全体を巻き込み、国際基準に対応したESG・開示体制を構築。
■ESGを“文化”として社内に根付かせる
全社横断プロジェクトを推進し、ESGを一過性ではなく持続的に機能する仕組みへ進化させる。

管理職として、方針策定・プロジェクト統括・メンバー育成・経営との対話まで幅広くリードいただきます。

【業務内容】
管理職として、戦略立案からプロジェクト統括まで一気通貫でリードいただきます。

■ESG戦略・方針の策定
中長期ESG戦略、KPI、ロードマップの立案
経営層への提言、意思決定支援

■経営会議・全社会議の企画運営
経営層参加会議の企画・アジェンダ作成
決議事項の実行管理・フォローアップ

■グローバル・国内のESGプロジェクト推進
海外グループ会社との連携、規制対応
ESGデータ収集・品質向上の仕組みづくり

■社内ステークホルダーとの連携強化
事業・管理部門を巻き込んだ全社連携
会議ファシリテーションや課題整理の主導

■外部評価の戦略的マネジメント
CDP、EcoVadis等の評価方針決定
回答プロセスの設計・統括、改善計画の推進

■環境施策とESG戦略の統合
排出量削減、再エネ導入など環境施策との連動
環境データの整備と…

【必須要件】
■サステナビリティ推進に関する実務経験
■グローバルでのプロジェクト推進経験
■英語力：ビジネスレベル
【歓迎要件】
■以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サステナビリティ/ESG推進部門でのマネジメント経験
・グローバルプロジェクトの企画・運営経験
・ESG、サステナビリティ領域のコンサルティング経験
・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験

東京都
板橋区蓮沼町75-1

同社は10年以上黒字を継続している東証スタンダード上場企業で、国内外に多くのグループ会社も展開しています。
安定した企業で新しいことに挑戦したい、人という観点から経営を支えたい縁の下の力持ちな方に是非受けていただきたい求人です。

■グループ全体を統括するホールディングス組織において、管理会計・財務会計業務を担当いただきます。

【具体的には】※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定します。
・財務会計全般：（現預金出納、仕訳起票、債権債務など）
・決算（連結、月次、年次、金商法・会社法・株主総会、会計監査対応）
・税務：法税、地税申告書作成、消費税申告書作成、税務調査対応
・管理会計：原価管理、財務諸表、経営分析、事業部別会計
※グループ会社は国内に6社あり、連結決算、連結納税、他単体決算を行います。海外子会社もございます。

■事業会社もしくは会計事務所／税理士法人での経理のご経験をお持ちの方

神奈川県

安定した企業で長くお勤めしたい方におススメです。不況のあおりを受けずらい安定経営で、リーマンショック時も早期退職やリストラは実施していない企業です。
また、自動車試験装置の分野では、国内の主要完成車メーカーへの納入実績があり、特に、EV用試験装置、HEB用試験装置は国内トップシェアを誇ります。安定した企業で、かつ高い技術力を誇る環境で勤務してみませんか。

同社の製品群（電機システム、クリーン搬送システム）に関わる部材・役務等の調達業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規仕入先開拓・見積取得/競合/査定等による価格交渉（コストダウン）・発注・納期調整・品質指導等。
・仕入先訪問・新規仕入先開拓・納期回答率向上・納期遵守率向上・調達リードタイム短縮等のサプライチェーンマネジメント
・強靭化に向けた重点アクション活動
※社内外の多くの関係者と良好な関係でコミュニケーションを図りながら業務遂行

＜やりがい＞
調達部門はサプライチェーン全体を俯?しながら、QCD（品質・コスト・納期）の最適化を図る重要なセクションですが、同社の多彩な製品群のさらなる事業拡大や利益向上に直接大きな影響を与えることが実感できます。また、社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら仕入先と良きビジネスパートナーの関係を構築していくこともやりがいとなります。

以下「■」全てのご経験をお持ちの方
■社会人経験：3年以上
■以下いずれかに該当する方
・調達業務の経験や知見がありコスト意識と交渉力
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・同社基幹システムや一般的なPCソフトの操作が苦にならない方
・調達業務の理解を深める意欲と改善に対する意識が高い方

愛知県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■制御機器で国内No.1■海外売上高比率57％■業績面V字回復中■R&Dに積極的に投資（2025年10月に新研究開発拠点を設立予定）■働き方・福利厚生◎■平均年収874万円（有価証券報告書より）■年間休日125日■有給休暇初年度より18日■有給休暇取得率81％■フレックス制度あり（コアタイムなし）■平均勤続年数：19.3年■社宅あり（諸条件あり/一例：家賃自己負担18,000円～）　■定年60歳（役職定年なし）■再雇用70歳までOK　≪弊社からの入社実…

「開発購買【東京】≪制御機器でトップクラスのシェア≫」のポジションの求人です
【具体的には…】
■重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献
■品質リスクの高い中国半導体（サプライヤー）について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立
■最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行
■半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施
■部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案

※調達品目一例：ロジック系半導体、電子部品など

【募集背景】
■オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。
近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。
■このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。
部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。

【期待する成果】
■低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立
■PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案
■原価低減への直接的な貢献
■中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立…

【必須要件】
■下記いずれかの要件を満たす方
・商品開発経験および半導体FAE経験
・開発購買経験

【歓迎要件】
・商品の回路・デバイス特性を理解したうえで、部品選定ができる
・半導体技術者検定試験3級と同等程度の知識（資格取得は不問）

東京都
港区港南2-3-13 品川フロントビル７F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎創業70年以上◎世界最大の真空技術を誇り、真空業界のパイオニアとして、ソリューションを展開する東証プライム上場の製造装置メーカー！◎最先端技術を発信し続けています。自己資本比率：56.1%と高い成長性と安定性を誇ります！働きやすい就業環境も魅力です！

「東京or神奈川/経理・財務（スペシャリスト）◇プライム上場」のポジションの求人です
管理職（スペシャリスト）として下記業務をご担当頂きます。

・連結CF作成業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測（連結・単体）
・外国為替業務
・経理業務（月次決算）
・グループ会社資金管理業務

※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。

■期待する役割
資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職（スペシャリスト）として対外交渉にも期待している。

■配属予定部署：財務・経理部28名　財務室：6名　経理質：22名
茅ヶ崎本社に出勤されています。
東京の事務所について、アルバック販売の事務所を借りているイメージです。
常駐している方はおらず、出張ベースで出勤されます。

■募集背景
増員。資金管理業務の人員が不足している。定年退職も控えている状況。

■【中途採用比率】
2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％）

■働き方について
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以…

【必須要件】
・資金管理経験
・決算業務（単体または連結）経験3年以上　または
財務分析、融資業務、融資審査、決算監査業務　経験3年以上

東京都
港区港南2-3-13 品川フロントビル５階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動化…

「【東京/管理職候補】内部監査（アドバイザリー）」のポジションの求人です
【募集背景】
組織体制強化に伴う、増員です。

【ミッション/期待役割】
経営監査室は、社長に直属し、どの部門からも独立した立場で、会社財産の保全と経営目標の効果的達成に寄与すること、及び同社の企業価値維持・向上に貢献することを目的とし、監査をおこなっています。
また、経営監査室は、その目的を達成するため、同社各部門および同社国内外子会社の業務について、定款、諸規則、経営方針等への適合性、内部統制及び管理体制の適正性、有効性及び効率性をリスクベースで検証し、独立的で客観的な立場から、洞察力と先見性に基づき、保証（アシュアランス）と、助言（コンサルティング）を提供し、その結果を社長及び経営陣へ報告しています。
本職務はそうした監査の役割を担っていただくほか、将来的にはご自身の希望や適性・スキルに応じて多様な業務を経験する機会や、管理職への登用など、キャリア形成を展望することができます。

【業務内容】
経営監査室の業務に関わる、下記業務をお任せします。

■トプコングループ全体、及び各事業領域、部門別のリスクアセスメントに関わる業務
■監査計画（年度及び中長期の監査実施計画、資源計画等）の立案に関わる業務
■個別監査に関わる業務（国内外の各部門、子会社に関する個別監査計画立案、監査の実施、監査報告、改善状況のフォローアップなど）
■経営監査室の業務運営に関わる業務（より効果的で効率的な監査の為の戦略企画、グローバルな監査体制の企画運営、監査品質向上施策の立案、監査規程・手続の立案、監査手法や監査技術の企画開発、内部通報制度等の制度設計と運用、社内セカンドライン等社内関係各部との連携と調整等）

【配属組織】
経営監査室

【魅力ポイント等】
トプコンは今、第二創業期です。業界変化のスピードが上がる中、日本の強い技術 × グローバル市場でのソリューション展開 を本気で実現するため、世界トップクラスの投資ファンド KKR と、日本の産業政策を支える JIC の力を得て、「Topcon 2.0」として生まれ変わろうとしています。上場企業として短期利益に縛られるのではなく、大胆な成長投資・挑戦ができる環境へ移行したのが今回の MBO です。
すでに海外売…

【必須要件】
■英語力（ビジネスレベル）
■製造業での内部監査のご経験


【歓迎要件】
・公認内部監査人（CIA　含む試験合格済み未登録者）
・内部監査士の資格をお持ちの方歓迎
・公認会計士、税理士、中小企業診断士、MBA取得済み等の方歓迎

東京都
板橋区蓮沼町75-1

勤務地に関する魅力、働きやすさなどもお伝えできますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

■同社の購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです。国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。

【具体的には】
那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。
対象は同社が開発／設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な直接材です。（間接材は同社グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。）
社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。
※担当社数は決まっていませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力／スキルに応じて担当がアサインされます。

【取引先 （調達先） 】国内7割、海外3割（欧米、中国等）

※下記、いずれか必須
・工業製品、機械系の営業経験
・調達購買業務経験
・生産管理業務経験（目安:数年～十数年）

茨城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。
★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日（2020年度実績）】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

「【静岡県静岡市】経理マネージャー」のポジションの求人です
【募集背景と職務内容】
各種開示資料に記載しております通り、同社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長（課長級）として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

≪参考≫
・中期経営計画
　https://star-m.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf
・Taiyo Pacific Partnersによる 公開買付けに関する補足説明資料
　https://star-m.jp/ir/files/ir_news_20251112_07.pdf

【仕事の魅力】
・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。
・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。

【必須要件】
■税務調査対応を含む、税務のご経験
■決算実務のご経験
■マネジメントのご経験（3~5名程）

静岡県
静岡市駿河区中吉田20-10

★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100％製品を有し、海外売上比率は80％以上。世界最先端の製品開発を支えています★
★5年間の成長率は400％以上、平均年収1600万円超えの超優良企業です。異業界からのご応募も歓迎しています★

「【新横浜】法務｜在宅・フレックス可｜平均年収1600万超」のポジションの求人です
海外売上92%の半導体製造装置メーカーで、契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当していただき、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■契約審査業務
：英文契約を含む各種契約の審査・締結支援、知的財産権保護に関わる契約業務を担当します。
■コンプライアンス業務
：社内研修企画、規定管理・改定、コンプライアンス委員会運営等を通じて組織のリスク管理体制強化に貢献いただきます。
企画管理部内で経営会議運営部署と連携し、グローバルガバナンス強化にも携わっていただきます。

【採用背景】
今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しています。
上記増員を通じて組織強化を図りたいと考えております。

【組織体制】
企画管理部　法務・コンプライアンスグループ　現在50代、40代社員の2名体制

【働き方】
■フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
※在宅勤務と出社をミックスしている人が多く、業務とプライベートの都合のバランスで、在宅・出社を上手く調整してやりくりしています。
■週2日程度の在宅可能イメージ。
■平均残業時間：15H/月

【必須要件】
■メーカーでの法務経験3年以上（契約、コンプライアンスどちらかのご経験も歓迎）
■英文での契約審査が問題なくできる方
【歓迎要件】
■司法試験短答式・ビジネス法務1級合格等
■上場企業での法務・株主総会運営経験、製造業での法務経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜2-10-1

■火災報知機のパイオニア企業として、火災防災に関する設備の研究開発、施工/メンテナンスなどをグローバルに展開■住宅手当や家族手当をはじめ、退職金など福利厚生も充実。入社後はOJTや資格取得支援制度等の環境が整っております■安定性◎/リモートワーク可

「【東京】連結決算担当（管理職候補）プライム上場◎」のポジションの求人です
【ミッション】
火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、の経理部門の中核として連結決算業務をお任せいたします。
管理職候補（係長クラス）での採用を想定しており、主に連結決算や子会社の決算管理などを中心にお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・連結決算業務
・子会社の決算チェック
・子会社の教育、指導
・単体決算
※ゆくゆくはPMIに関連する業務や財務、管理会計等の領域にチャレンジできる可能性がございます。

【組織構成】
配属となる経理部は19名で構成されており、うち会計チームには7名が在籍しております。

【就業環境】
■年間休日124日、月平均残業20時間程度（繁閑差はございます）と、メリハリをつけて就業いただける環境です。
■基本的には出社にて業務いただきますが、事情がある場合にはリモートの相談も可能です。

【本求人の魅力】
■連結決算を中心に子会社決算チェック・教育・単体決算まで関われるため、「グループ経理の中核ポジション」として市場価値の高いスキルを身に着けられます。
■将来的にPMI、財務、管理会計などにもチャレンジできる環境があり、単なる決算実務にとどまらず、「経営に近いフィールド」でキャリアを発展させていけます。

【同社の魅力】
★高水準の給与体系！
創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です。

★防災設備業界のリーディングカンパニー
日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアは129カ国！
〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等

★連続増収増益企業の安定性！
2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています

【同社…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■連結決算のご経験をお持ちの方（親会社・子会社問わず）
■年次決算のご経験をお持ちで連結決算に挑戦したいという意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・SAP、Divasystem使用経験

東京都
品川区上大崎2-10-43　本社（2027年度に本社は日本橋に移転予定）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/管理職】環境マネジメント統括（ISO14001等）」のポジションの求人です
【募集背景】
トプコンは創業以来、「医・食・住」の社会基盤を支える製品・サービスを世界へ展開し、近年はIoT・AI を活用したソリューションビジネスへシフトを加速させています。
その中でも、環境課題への取り組みは経営レベルの重要テーマとして位置づけられ、環境マネジメントの高度化は全社変革の中心的ミッションです。
今回の募集は、組織体制強化における戦略的な増員であり、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上をリードいただく管理職候補のポジションです。

【ミッション】
ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・改善を軸に、環境リスク管理や法令対応、ESG外部開示に至るまで、トプコンのサステナビリティ経営を牽引していただきます。単なる“運用担当”ではなく、環境戦略を企画・立案し、事業成長と社会価値を両立させるリーダーとしてご活躍いただけます。

【業務内容】
・ISO14001を中心とした環境管理（EMS）の統括・推進・改善
・認証機関によるISO14001外部審査の主担当
・環境事務局のマネジメント
・エネルギー・水・廃棄物・化学物質など主要環境データの収集・分析・改善提案
・環境に関わる調査・分析を踏まえた施策の企画・推進
・行政対応（書類作成・届出・調査対応）
・環境関連法規制の情報収集・評価
・ESG外部評価（TCFD、CDPなど）への対応や開示情報の企画・作成

【組織構成】
総務・人事・法務本部　サステナビリティ推進室　5名所属

【働き方】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度：あり（コアタイム10:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度可
・年間休日：128日
・入社3年後定着率90％以上

【同ポジションの魅力】
■経営×環境をつなぐ“影響力の大きい役割”
環境戦略は企業価値そのものを左右する重要テーマ。あなたの判断が、グローバル展開するトプコンの信頼性・持続可能性を支えます。
■戦略策定から外部開示まで、環境業務の全領域を経験できる
ISO運用だけでなく、ESG評価、TCFD対応、環境リスク管理など、環境プロフェッショナルとして…

【必須要件】
■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者（主担当）としての経験
■環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験
■英語力：読み書きレベル
【歓迎要件】
■以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・環境法規に関する行政対応経験
・環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験
・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験
・海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【東京】法務・コンプライアンス（マネージャー候補）◆プライム」のポジションの求人です
上司や同僚のサポートの下、法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■契約書・対外文書等のリーガルチェック
■社内規定類のリーガルチェック
■法務・コンプライアンス相談対応
■法務・コンプライアンス情報調査
■法務・コンプライアンス研修の企画・実施
■内部通報事案受付・対応
■渉外、係争対応

【募集背景】
室長が数年後定年を迎える予定で、現在在籍している社員が将来的にはそのポジションを担う予定です。退職後は１人欠員になってしまいますので、予め一緒に業務を行ってくださる方を育成するため募集しております。

【配属先の部署】
法務・知財部門
■人数 4名（法務担当2名、知財担当2名）
※法務担当は室長（50代後半男性）、女性（40代後半～50代前半）1名の計2名構成です。

【働き方】
■残業時間　平均10時間程度
■原則出社
■転勤　当面無し
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。
■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

【必須要件】
■法務・コンプライアンス業務に関心があること
■一般企業での企画・管理業務経験
■英語力（主に読み書き）
※英文契約書や、海外拠点とのやり取りで英語の使用が発生いたします。


【歓迎要件】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験
・内部通報事案受付・対応経験
・中国語（主に読解・作文）

東京都
八王子市石川町2968-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/リーダー~管理職】中途採用（採用全般）」のポジションの求人です
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。

【期待する役割】
中途採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードしていただきたいと考えております。

具体的に：
・中途採用全般
・採用計画の立案と目標の実現
・各本部との合意形成
・下位者の支援や育成・指導

【業務内容】
下記、お任せする業務内容です。

（1）採用（新卒、中途）
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画
・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）
・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進
・インターンシップ企画、運用
・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進
・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策
・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施

（2）グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート
・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画

（3）障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進
（4）派遣、請負等の非正規社員活用、管理
（5）採用予算企画、管理
（6）クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成

【キャリアパス】

将来的には、中途採用にとどまらず、これまでのご経験や今後のご志向に合わせて、様々な職種・ポジションを含め、さまざまなキャリアパスをご用意しております。

【組織構成】
総務・…

【必須要件】
■採用業務経験
■英語力：ビジネスレベル（実務での使用経験必須）
【歓迎要件】
■外国籍採用のご経験者

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【東京】経理業務◆プライム上場/海外駐在可能」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
■税務業務
・国内（申告書作成、税務調査対応など）
・海外（BEPS対応、移転価格文書の推進など）
・社内での取り組みにおける税務上の課題対応

■決算業務
・連結決算（集計、要因分析、業務効率化推進など）
・単体決算（要因分析、監査法人対応など）

■開示業務
・有価証券報告書、半期報告書、短信作成
・株主総会招集通知（経理室担当部分、付属明細書作成など）

※その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます。

■メンバーのサポート、指導

※入社約5年後を目途に、海外現地法人に３年程度駐在をしていただきます。

【働き方】
■原則出社
■フレックスタイム制有
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。管理職は本制度の適用対象外
■定年 60歳
※65歳まで再雇用制度有

【必須要件】
■事業会社または税理士法人での税務実務経験（最低5年以上）
■連結決算の実務経験または連結パッケージの理解 （最低5年以上）
■英語
※海外子会社とメールでコミュニケーションが可能なレベル （入社後の習得意欲も重視）

【歓迎要件】
・日商簿記検定1級、税理士科目合格、USCPA等の資格
・DIVAシステムでの連結決算経験（操作・運用に精通していること）

東京都
八王子市石川町2968-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【東京】内部監査◆リモート/フルフレックス」のポジションの求人です
経営監査および基本業務監査の企画・実行を中心に、監査部門の運営基盤を支える役割を担っていただきます。
年度監査計画の策定から、各監査プロジェクトの企画・実査・報告・フォローアップに関わる業務を担当いただき、組織全体のガバナンス強化・リスクマネジメントの高度化に貢献していただくポジションです。あわせて、AI・デジタル技術を活用した監査DXの企画・推進を通じて、監査業務の効率化と質的向上の両立を図っていただきます。

【具体的な担当業務】
■年度監査計画の策定・進捗管理
■経営監査・業務監査の実施（企画、情報収集・リスク分析、現場実査、報告書作成、フォローアップ）
■個別監査テーマの企画・推進（リスク分析、改善提案の立案・実行支援）
■監査手法・プロセスの改善、監査品質の向上
■経営層・関連部門とのコミュニケーションおよび提言活動
■AI等を用いた監査DX施策の企画・検証・運用（データ活用によるリスク分析・モニタリング等）
■監査基盤（手順書、ツール、テンプレート等）の整備・運用および継続的な改善

【配属先】
監査室 内部監査グループ
■人数　部長・課長の下約10名程度のメンバーで構成

【監査テーマの決定プロセス・裁量】
■全社的なリスク状況や経営課題を踏まえ、部門としての監査方針・重点テーマを設定し、経営メンバーに提案・承認を得た上で、各個別監査における具体的なテーマ設定・アプローチ・監査の実施～フォローアップまで、内部監査部門が一気通貫で裁量を持って実行します。
■ご入社後は、当社の事業・規則基準・監査手法に関するレクチャー・トレーニングにご参加の後内部監査員の一員として実務に参画、順次主体的にテーマをリードしていただくことを期待しています。
※監査DXの推進においては、一定の方向性は決議しているため、こちらに沿いながら役割を担って活動していく形となります。（プロジェクト体制での活動）

【関係部門・他部門との協業】
主な関係先は、受査部門となる事業部門となります。
年間7～10件程度の監査を実施しており、それぞれの受査部門との継続的なコミュニケーションが発生します。

【入社後お任せしたいこと】
■まずは内部監査に個別監査員として参…

【必須要件】
以下いずれかのご経験（目安：5年程度）
■内部監査の実務経験（経営監査や業務監査の計画、実施、報告まで一連のプロセス）
└※監査領域については不問。また、事業会社、監査法人いずれの経験でも問題ございません。
■監査計画の策定やテーマ監査の推進経験（監査部門の運営基盤に関わった経験）
■リスク評価・ガバナンス強化に関する知見（企業価値向上に寄与する監査経験）
■経営層や関連部門との折衝・提言経験

【歓迎要件】
・内部統制・リスクマネジメントの知識
・監査基準・監査手法に関する理解（J-SOX、内部監査基準など）
・業務プロセスや経営管理に関する知識
・日商簿記検定2級以上
・TOEIC700点以上、または同等の英語力
・経理・財務の実務経験
・ITリスクやデジタル監査の基礎知識

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■制御機器で国内No.1■海外売上高比率57％■業績面V字回復中■R&Dに積極的に投資（2025年10月に新研究開発拠点を設立予定）■働き方・福利厚生◎■平均年収874万円（有価証券報告書より）■年間休日125日■有給休暇初年度より18日■有給休暇取得率81％■フレックス制度あり（コアタイムなし）■平均勤続年数：19.3年■社宅あり（諸条件あり/一例：家賃自己負担18,000円～）　■定年60歳（役職定年なし）■再雇用70歳までOK　≪弊社からの入社実…

「開発購買【京都】≪制御機器でトップクラスのシェア≫」のポジションの求人です
【具体的には…】
■重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献
■品質リスクの高い中国半導体（サプライヤー）について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立
■最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行
■半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施
■部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案

※調達品目一例：ロジック系半導体、電子部品など

【募集背景】
■オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。
近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。
■このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。
部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。

【期待する成果】
■低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立
■PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案
■原価低減への直接的な貢献
■中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立…

【必須要件】
■下記いずれかの要件を満たす方
・商品開発経験および半導体FAE経験
・開発購買経験

【歓迎要件】
・商品の回路・デバイス特性を理解したうえで、部品選定ができる
・半導体技術者検定試験3級と同等程度の知識（資格取得は不問）

京都府
京都市下京区塩小路通堀川東入【オムロン京都センタービル】

自分の意見をもって製品の変革に思いを注げることができる方を求めています。
同社に入社される方の傾向として共通している点が、「自分ならもっとできる」「今の環境が窮屈なのでもっと自分の意思で仕事をしたい」といった当事者意識の高い方が多くなっています。
上司や関連部署の顔色を見ながら業務をすることはなく、自分の意見を持って主体的に働くことができる環境です。

■■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・部材調達：発注~検収までの一連業務
・納期交渉：調達先との交渉業務
・取引先管理：調達先への管理・指導など

・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。

・電機・電子・精密・計測機器メーカーでの資材購買・調達経験をお持ちの方

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/グローバル】アイケア事業の事業管理・データ分析　」のポジションの求人です
【募集背景】
アイケア事業の急拡大に伴い、事業管理・計数管理領域の強化を目的とした増員募集です。グローバル事業を牽引し、海外を含むアイケア事業のDX推進や分析活動を担っていただける方を歓迎します。

【ミッション】
事業の計数管理（予算編成・計画・分析）を中心に海外を含むアイケア事業全体の推進役として活躍いただきます。DX化や分析業務のリードだけでなく、ご経験・志向に応じて 事業部の経営企画的な役割 にも携わるなど、事業成長の中核を担うポジションです。

【業務内容】
■グローバルを舞台にしたアイケア事業のDX推進・分析業務
各国販売子会社のDX化支援、データ分析サポート
アイケア事業全体の計数管理・事業管理業務
国内外の販社・機能部門とのコミュニケーション・協働

■事業推進に向けた分析・レポーティング
市場／競合調査（国内外）、事業分析、レポート作成
経営層への報告資料作成
特命事項の調査、計数分析、レポーティング

★海外を含むアイケア事業の分析領域を主務としてお任せします。

【組織構成】
アイケア事業本部
└ アイケア事業管理部／事業管理課（7名体制）
事業管理課の一員として、事業拡大期の中心で活躍できる環境です。

【働き方】
■ワークライフバランスの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度：あり（コアタイム：10:00-15:00）
・在宅勤務：週1回程度
・年間休日：128日
・入社3年後定着率90％以上

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」…

【必須要件】
■事業管理および計数業務経験　または　事業推進などの企画経験
■事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験
■英語力：読み書きレベル以上

※簿記などの会計に特化したスキルは重視しません

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆設立約70年！X線回折装置でトップシェアを誇る老舗精密機器メーカー◆2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場～官公庁や大学などの教育機関で同社の製品が活躍しており、堅実経営の安定企業です～

「グローバル法務スペシャリスト◆X線分析装置世界三大メーカー」のポジションの求人です
【募集背景】
同社はグローバル展開を加速させており、海外輸出比率の増加に伴い、国際取引における法令遵守やリスク管理を徹底するため、当社では法務部門の体制強化を進めております。これまでの知識・経験を活かし、グローバルな事業展開を支える中核メンバーとしての活躍を期待しております。

【職務内容】
法務部のスペシャリストとして、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、リガクグループにおける高度な法務業務を専門的に担当いただきます。主な業務としては、契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供をします。また、紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行します。さらに、社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たします。なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴います。

【主要職責（役割・責任）】
（以下、国内外を含む）
・契約書の作成、レビュー、改訂を行い、法的リスクを評価・管理します。
・社内の各部門に対して法的助言を提供し、ビジネスの成長をサポートします。
・重要な契約交渉において、法的視点からの戦略的サポートを行います。
・法務オペレーションの整備・改善を推進し、業務効率化を図ります。
・新規事業や企画に対して法的リスクを評価し、アドバイスを提供します。
・法務部所管の法令改正や規制の動向を監視し、適宜社内への情報提供と対応策を講じます。
・法的観点からの社内教育・トレーニングプログラムを実施し、法務意識の向上を図ります。
・法務部長の指示のもと、部員への自身の知識やノウハウの共有を通じて、部全体のクオリティ向上に貢献します。
・グローバルリーガルチームの一員として、コンプライアンス・リスク管理部、知財部、貿易管理部と協働して、組織のミッション達成に貢献します。

【配属部署】
グローバルリーガル 法務部
※レポートライン： 法務部長

【組織のミッション】
国内のみならず海外子会社…

【必須要件】
■日本法上の弁護士資格
■企業内弁護士（インハウス）としての実務経験
■契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的に遂行できる能力
■英語力： TOEIC 700点以上（※海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションもお願いすることになります。）
【歓迎要件】
・グローバル展開している内資系企業での法務経験
・製造業における法的規制に関する知識・経験（部門側の視点をお持ちの方）
・後輩や部下の指導、育成に携わった経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-32-10

半導体製造装置・バイオ関連品のトップメーカーです。世界シェア80％でトップの「測長SEM」や高精度な超微細加工を実現したプラズマエッチング装置などを提供。技術の進化スピードが早い半導体業界でシェアを伸ばしている企業において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。「20（残業／月）：20（有給消化／年）運動」に取り組みなど労働環境も良好。弊社からの入社実績も多数ありぜひお問い合わください。

■調達業務（直接材）をご担当いただきます。

※以下いずれかに当てはまる方
■調達／購買経験（業界・製品不問）
■営業経験（業界・製品不問）

茨城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【東京or茨城】HRBP◆フルフレックス/リモート」のポジションの求人です
事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事関連業務（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど）
■各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート（メール）回答の依頼・回収
■ヒアリング、アンケート結果のExcel集計
■集計結果をもとにデータを分析し、課題の抽出
■課題をもとに企画立案、PowerPoint資料作成（会議資料、職場への説明資料など）
■企画についての説明（経営層、現場、全社など）と実行、運用
■各事業部での採用支援（人員計画の検討など）

【入社後にお任せする業務について】
■基本的にはOJTをベースとしながら業務を習得いただく予定です。
■人事考課の展開・タレントレビューなど、教育を担当する上長より順々に業務を学んでいただきます。

【募集背景】
■現在ビジネスの拡大・複雑化に伴い、組織や人事においても、事業の課題に合わせてそれに適用・運用できる個別サービスを強化・拡充していく事が必要になってきております。
■その様な背景の中、今後の更なるビジネス拡大に向けて、事業課題の本質的な理解とHR視点での事業戦略や目標へのフィードバックや支援を通じ事業成長を推進する必要がございます。
■組織の中核人財として若手メンバーをリードしつつ、現場と経営両方の視界を理解している人事の立場で、企画の立案や提言まで行える方を募集しております。

【配属先】
人事総務本部ビジネスパートナリング部
■人数　25名
※6グループに分かれて各統括部の人事業務を担当しています。
※各グループ3名から6名で構成されており、今回担当いただく予定の統括部には現在3名のメンバーが在籍しております。特に当部は、異なる人事経験を持つ中途採用者が複数在籍しており、専門知識を共有しながら成長する環境が整っています。

【ビジネスパートナリング部の役割】
■人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部（現場）の橋渡しをする重要な役割を担います。
■事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増…

【必須要件】
■人事企画業務の経験をお持ちの方　（業界・会社規模不問）
■TOEIC650点以上
※海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができること
【歓迎要件】
・HRBP業務経験、制度の運用、推進経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

同社は10年以上黒字を継続している東証スタンダード上場企業で、国内外に多くのグループ会社も展開しています。
安定した企業で新しいことに挑戦したい、人という観点から経営を支えたい縁の下の力持ちな方に是非受けていただきたい求人です。

■グループ全体を統括するホールディングス組織において、管理会計・財務会計とマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定します。
・財務会計全般：（現預金出納、仕訳起票、債権債務など）
・決算（連結、月次、年次、金商法・会社法・株主総会、会計監査対応）
・税務：法税、地税申告書作成、消費税申告書作成、税務調査対応
・管理会計：原価管理、財務諸表、経営分析、事業部別会計
・部門、部員のマネジメント
※グループ会社は国内に6社あり、連結決算、連結納税、他単体決算を行います。海外子会社もございます。

■事業会社もしくは会計事務所／税理士法人での経理のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方（人数、職位は問いません）

神奈川県

■業界トップクラスの環境で、特許実務が経営判断や事業成長に直結するダイナミズムを実感しながら、最先端の医療技術を守り抜くやりがいのあるポジションです。
■M&Aや投資案件などの経営に近い業務にも携われるため、これまでの特許経験を活かして専門性の幅を広げ、市場価値をさらに高めたい方におすすめです。

■知的財産・特許業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・特許業務全般（発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス）
・その他知的財産全般に関わる業務

【担う役割】
担当する開発テーマについて、所属するチームのリーダーと共に、特許面の成果を牽引する役割を担っていただきます。

【仕事の魅力】
医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の技術開発に触れることができます。特許1件の価値が重く、特許実務が事業に与えるインパクトが大きいため、働き甲斐を感じていただくことができると思います。また、M&Aや投資案件において特許の価値評価や特許ポートフォリオの拡充といった経営に近い業務に参画する機会があります。

※下記いずれも必須
・5年以上の国内外特許出願／権利化業務経験
・3年以上の特許調査業務経験
・技術系のバックグラウンド

東京都

同社は医療現場の当たり前を作ってきた会社で、新型コロナウイルスワクチンを無駄なく打てる注射器を開発するなど技術力が高い企業です。離職率2.0％、有給休暇平均取得日数は12.6日／年など働きやすさも魅力です。気になる方はお気軽にお問い合わせください。

直接材ソーシング・加工チームの調達担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■対象商材：金属加工・押出成形
■社内ニーズと外部シーズのマッチング（外部環境を調査し社内に企画提案を行う）
■外部シーズの探索・最適取引先選定・取引条件交渉、契約交渉
■工場内の関連部門と連携しニーズを把握
■担当カテゴリーにおける購買戦略・コストダウン戦略の策定ならびに実行

【このポジションの魅力】
同社心臓血管事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで、原材料の安定調達・収益改善を通じて社会貢献性を実感できます。
また同社は日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点（関連子会社）とのやり取りを通じて、多様な人たちとのつながりを持つことができます。この状況下で、これまでのキャリアで培った専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。

※下記いずれも必須
■調達業務経験
■英語力（読み書きができるレベル）※海外サプライヤーとメールでやりとりします

静岡県

■職場の魅力
・平均年齢31歳の若い組織
・子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務をフル活用して、家事育児と仕事を両立
・実際、すべての部員がフレックス勤務制度を活用しており、新卒新入社員を除くすべての部員がテレワークを利用
・業務に必要な知識は、部費で有料セミナーを受講したり、書籍を購入したりして取得する環境が整備
■職場環境
・残業　　：月平均20‐30時間程度
・出張　　：年に2-4回程度（国内）
・休日出勤：なし
・転勤　　：当面転勤やローテーションは想定なし
・フレックス勤務：あり
・在宅勤務：5～15日/月
・有給休暇：平均18日程度/年
・当部のキャリア採用比率は8割であり、キャリア採用者も長く活躍しやすい環境
■仕事のやりがい・魅力
当社の経営判断に必要な情報を提供したり、意見を述べたりすることを通じて、会社の重要な判断の一翼を担うことができる。法的な深い知識と外的環境や社内の様子を見渡したバランス感覚が要求される責任の重い仕事ですが、知識も経験も豊富な部員がそろっており、成長を日々実感できる環境が整っている。

契約・法務相談を担当していただき、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を主導して担当いただく。M&Aや不正調査、行政庁対応等のプロジェクト案件に関しても早期にかかわっていただく予定。
・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
・上記に関する後輩育成、指導
・上記に関する管理職補助

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■キャリアパス
法的知識を活かせる社内の職場は極めて多く、個々の志向や適性に応じて将来的には海外の現地法人での勤務や企画部、人事部などのコーポレート部門など、さまざまな活躍の場を広げることが可能。法務のスペシャリストとして、スキル・経験を深めていただき志向などによってはマネジメントとして育成予定。

＜必須条件＞（AND）
・大卒以上
・製造業の法務ご経験や法律事務所での企業法務などの実務経験5年以上
・未経験の分野でも勉強する意欲がある

＜歓迎条件＞
・英文契約の経験、海外法務経験　（資料やメールの読み書き、ミーティング。TOEIC 730点以上）
・法曹資格を取得

本社（東京都千代田区）

事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。

１）情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定
２）ＢＵ(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
３）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
４）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
５）情報機器事業の基幹会議運営事務局
※将来的には、マネージャーとしてチームメンバーのマネージメント（部下の目標設定・評価・教育も含む）も
担っていただく期待があります


【ポジションの魅力】
・情報機器事業はグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、
　CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。
・事業管理業務の生産性向上に向けた業務改革の実践を通じて、管理会計や財務会計に関する高度な
　知識・スキルを習得しながら、事業価値の向上に直接貢献することができます。
・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。

１）管理会計を使った事業管理（販売・生産管理や子会社管理など
　　一部領域でも可）の経験
２）大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との
　　情報連携などを行った経験
３）事業全体を掌握する各種レポート（PL、BS、CF、他各種KPI）に
　　おいて、多面的で様々な帳票やレポートの策定経験があり、
　　総合的な視点で事業の状況を把握・提言できる方
４）組織マネジメント経験（部下の目標設定・評価・育成を含む
　　ピープルマネジメントの経験）

【歓迎条件】
１）英語力について、少なくともテキストベースのコミュニケーションが
　　出来る方、会議で会話出来る方は歓迎
２）事業会社、コンサル会社、SIer企業などを通じて様々な
　　業務プロセス変革に携わった経験があれば優遇
３）管理会計とあわせて制度会計の業務経験があり高度な会計知識がある方は歓迎

◆浜松町ビルディング
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口　徒歩5分
◆東京サイト八王子
最寄り駅　　JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」、JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能

高い技術力を持ち、世界でもトップシェアの製品を持つ企業での増員募集となります。関西で腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。

■サステナビリティ推進室にて、RBA（Responsible Business Alliance）行動規範に準拠するための社内ルール策定および運用をルールの主幹部署（主として管理・開発・生産部門）と連携して推進する業務をご担当いただきます。同社は、ISO9001/45001/14001認証を取得し、社内では統合マネジメントシステム（IMS）として統合運用しているため、社内ルール策定および運用にあたっては、IMSと連携した整備を行います。また、サステナビリティ推進に関わる業務を兼任し、グループ全体の体制強化に貢献していただきます。

【具体的には】
・RBA行動規範の準拠に必要な情報（RBA発行の文書）の把握、その他の関連情報の収集
・RBA行動規範の周知、浸透に必要な社内向け教育コンテンツの企画作成および実施
・各部門の現状に対するRBA要求事項とのギャップ分析による課題の抽出
・主幹部署と連携した社内ルール策定および運用
・RBAおよびサステナビリティ推進におけるグループ会社との情報交換やルール共通化で連携

【キャリアイメージ】
・RBA行動規範準拠に対する知識面・行動面での...

以下すべて必須
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業における総務、管理部門、または労働安全衛生業務
・ISO45001/14001の知識または実務
・電機・半導体業界における社内外の調整が必要な業務
■英語に抵抗感のない方

京都府

■海外売上比率50％を超えるグローバルな舞台で、法務部長のパートナーとして組織のガバナンス強化と事業成長を牽引する、裁量の大きな役割を担っていただけます。
■充実した就業環境のもと、弁護士としての専門性を活かして、将来のリーダー候補として自律的にキャリアを築きたい方におすすめです。

■同社にて、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、同グループにおける高度な法務業務を専門的に担当していただきます。

【具体的には】
・契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供
・紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行
・社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たす
・なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴う

【組織のミッション】
国内のみならず海外子会社の相談も受ける中、ガバナンス体制強化と成長ステージに合わせた法務の強化を目指す

【本ポジションの魅力】
グローバルな事業展開を支える中核部門で、法令対応やリスクマネジメントを通じて企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。
経験を活かしながら、法務スペシャリストとして高度な業務に挑戦できる環境が整っています。法務部長に次ぐポジションへのキャリアパス可能性があ...

※下記いずれも必須
・日本法上の弁護士資格の保有
・企業内弁護士（インハウス）としての実務経験（5年以上目安）
・契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的に遂行できる能力
・英語力： TOEIC 700点以上（海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションあり）

東京都

同社は排ガス測定分野のパイオニアとして現在、世界シェア80％を占めています。
同製品は世界の主だった公的機関などにも選ばれているため各国の排ガス規定が同社の技術によって決められるほど影響力を持った企業です。

■これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮のうえ、下記（1）～（5）の業務へのアサインを予定しています。

【具体的には】
（1）開発初期からの調達参画（見積評価、コスト/納期条件の作り込み、サプライヤ協働・新規開拓）
（2）ベストプラクティスの標準化（プロセス/テンプレ/KPI整備、横展開）
（3）調達データの整備・可視化（Spend/見積/サプライヤ情報）
（4）アジア拠点を含む運用定着支援（ルール/権限/教育）
（5）リスク・サステナ（RBA(ESG)/Scope3等）の調達要件化・運用

＜補足＞
中長期の調達基盤強化に向け、開発上流でのコスト作り込み（開発購買）と、調達DX・標準化・ガバナンス（改革推進）を進めています。
ご経験豊富なメンバーの参画により「実行（上流参画）」と「仕組み化（標準・KPI・データ）」を両立させ、調達力の底上げを図るべく今回人財を募集しています。
またCSRおよびSDGsを考慮した持続可能なものづくりを実現するため、協力会社や取引先との強固な関係構築を目指します。同社グループの社会的責任を果たすだけでなく、持続可能な成長を実現し、環境に配...

※下記全て満たす方
■製造業の調達/購買経験（目安5年以上）
■語学：英語でのメール・資料読解が可能（目安TOEIC 650相当）
■以下（1）、（2）いずれかのご経験
（1）開発購買（上流参画、見積・コスト評価）
（2）調達改革（標準化、DX/データ活用）の主担当経験 ・部門横断の推進力（開発/工場/IT/海外等）、Excel/PowerPointでの分析・資料化

京都府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【東京】法務・コンプライアンス（マネージャー候補）◆プライム」のポジションの求人です
上司や同僚のサポートの下、法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■契約書・対外文書等のリーガルチェック
■社内規定類のリーガルチェック
■法務・コンプライアンス相談対応
■法務・コンプライアンス情報調査
■法務・コンプライアンス研修の企画・実施
■内部通報事案受付・対応
■渉外、係争対応

【募集背景】
室長が数年後定年を迎える予定で、現在在籍している社員が将来的にはそのポジションを担う予定です。退職後は１人欠員になってしまいますので、予め一緒に業務を行ってくださる方を育成するため募集しております。

【配属先の部署】
法務・知財部門
■人数 4名（法務担当2名、知財担当2名）
※法務担当は室長（50代後半男性）、女性（40代後半～50代前半）1名の計2名構成です。

【働き方】
■残業時間　平均10時間程度
■原則出社
■転勤　当面無し
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。
■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

【必須要件】
■法務・コンプライアンス業務に関心があること
■一般企業での企画・管理業務経験
■英語力（主に読み書き）
※英文契約書や、海外拠点とのやり取りで英語の使用が発生いたします。


【歓迎要件】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験
・内部通報事案受付・対応経験
・中国語（主に読解・作文）

東京都
八王子市石川町2968-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。
★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日（2020年度実績）】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

「【静岡県静岡市】経理マネージャー」のポジションの求人です
【募集背景と職務内容】
各種開示資料に記載しております通り、同社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長（課長級）として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

≪参考≫
・中期経営計画
　https://star-m.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf
・Taiyo Pacific Partnersによる 公開買付けに関する補足説明資料
　https://star-m.jp/ir/files/ir_news_20251112_07.pdf

【仕事の魅力】
・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。
・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。

【必須要件】
■税務調査対応を含む、税務のご経験
■決算実務のご経験
■マネジメントのご経験（3~5名程）

静岡県
静岡市駿河区中吉田20-10

◆Kiru(切る)Kezuru(削る)Migaku(磨く)高い技術で世界トップクラスを誇る半導体等の精密加工装置メーカ
◆特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と圧倒的な技術蓄積を有する企業
◆中途入社者3年内定着率97.6％、新卒中途比＝49：51、有給取得率80％上、育休取得率87％上など
　フラットで働きやすい環境をご用意しています。

広島経理スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。

＜具体的業務＞
原価計算、原価管理、製造サポート、管理会計
出納、請求書計上、立て替え経費の精算　など

＜配属先＞　経理部　広島経理チーム
＜残業時間＞　平均40h／月

＜広島工場の特色＞
広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転した後も第一工場として重要な拠点です。世界シェア8割を担う同社製品は、まず広島工場で製造されます。社員への利益還元のために、ホテルからシェフを雇った社食や、フィットネスジム、プール等設備投資に努めています。

＜ディスコの技術力＞
当社は半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。
また、各装置の消耗品である「砥石」についても元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっており、その証が特許数と特許技術を掛け合わせた特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と常に業界のトップを走り他社の追随を許さない基盤を築いています。

＜働き方や福利厚生＞
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will（=意志）というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。
ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。

＜数字で見るディスコ＞
・平均年齢38.2歳
・新卒：中途入社比率＝49：51
・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8
・有給取得率80％以上、育休取得率87％以上
・中途入社者の3年以内定着率97.6％

【必須要件】
高卒以上、会計の知見(簿記3級程度)

【歓迎要件】
メーカーにおける工場経理経験
原価の知見（簿記2級程度）

広島県呉市文化町1-23
勤務地：呉工場（呉事務所）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【東京or茨城】HRBP◆フルフレックス/リモート」のポジションの求人です
事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事関連業務（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど）
■各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート（メール）回答の依頼・回収
■ヒアリング、アンケート結果のExcel集計
■集計結果をもとにデータを分析し、課題の抽出
■課題をもとに企画立案、PowerPoint資料作成（会議資料、職場への説明資料など）
■企画についての説明（経営層、現場、全社など）と実行、運用
■各事業部での採用支援（人員計画の検討など）

【入社後にお任せする業務について】
■基本的にはOJTをベースとしながら業務を習得いただく予定です。
■人事考課の展開・タレントレビューなど、教育を担当する上長より順々に業務を学んでいただきます。

【募集背景】
■現在ビジネスの拡大・複雑化に伴い、組織や人事においても、事業の課題に合わせてそれに適用・運用できる個別サービスを強化・拡充していく事が必要になってきております。
■その様な背景の中、今後の更なるビジネス拡大に向けて、事業課題の本質的な理解とHR視点での事業戦略や目標へのフィードバックや支援を通じ事業成長を推進する必要がございます。
■組織の中核人財として若手メンバーをリードしつつ、現場と経営両方の視界を理解している人事の立場で、企画の立案や提言まで行える方を募集しております。

【配属先】
人事総務本部ビジネスパートナリング部
■人数　25名
※6グループに分かれて各統括部の人事業務を担当しています。
※各グループ3名から6名で構成されており、今回担当いただく予定の統括部には現在3名のメンバーが在籍しております。特に当部は、異なる人事経験を持つ中途採用者が複数在籍しており、専門知識を共有しながら成長する環境が整っています。

【ビジネスパートナリング部の役割】
■人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部（現場）の橋渡しをする重要な役割を担います。
■事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増…

【必須要件】
■人事企画業務の経験をお持ちの方　（業界・会社規模不問）
■TOEIC650点以上
※海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができること
【歓迎要件】
・HRBP業務経験、制度の運用、推進経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100％製品を有し、海外売上比率は80％以上。世界最先端の製品開発を支えています★
★5年間の成長率は400％以上、平均年収1600万円超えの超優良企業です。異業界からのご応募も歓迎しています★

「【新横浜】輸出管理・該非判定｜在宅・フレックス可｜プライム」のポジションの求人です
5G、IoT等、半導体の需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にて、世界シェア100%の製品である、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して「該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理」に関する業務をご担当頂きます。

【募集背景】
受注増、業績急拡大に伴う増員。
半導体製造技術である 「EUV」が今後の半導体製造の主流となり、「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が世界シェア100%を保有。
今後半導体メーカーがEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。

【必須要件】
■メーカーでの該非判定業務のご経験
■理系のバックグラウンドをお持ちの方

神奈川県
横浜市港北区新横浜2-10-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎創業70年以上◎世界最大の真空技術を誇り、真空業界のパイオニアとして、ソリューションを展開する東証プライム上場の製造装置メーカー！◎最先端技術を発信し続けています。自己資本比率：56.1%と高い成長性と安定性を誇ります！働きやすい就業環境も魅力です！

「東京or神奈川/経理・財務（スペシャリスト）◇プライム上場」のポジションの求人です
管理職（スペシャリスト）として下記業務をご担当頂きます。

・連結CF作成業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測（連結・単体）
・外国為替業務
・経理業務（月次決算）
・グループ会社資金管理業務

※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。

■期待する役割
資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職（スペシャリスト）として対外交渉にも期待している。

■配属予定部署：財務・経理部28名　財務室：6名　経理質：22名
茅ヶ崎本社に出勤されています。
東京の事務所について、アルバック販売の事務所を借りているイメージです。
常駐している方はおらず、出張ベースで出勤されます。

■募集背景
増員。資金管理業務の人員が不足している。定年退職も控えている状況。

■【中途採用比率】
2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％）

■働き方について
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以…

【必須要件】
・資金管理経験
・決算業務（単体または連結）経験3年以上　または
財務分析、融資業務、融資審査、決算監査業務　経験3年以上

東京都
港区港南2-3-13 品川フロントビル５階

★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100％製品を有し、海外売上比率は80％以上。世界最先端の製品開発を支えています★
★5年間の成長率は400％以上、平均年収1600万円超えの超優良企業です。異業界からのご応募も歓迎しています★

「【新横浜】法務｜在宅・フレックス可｜平均年収1600万超」のポジションの求人です
海外売上92%の半導体製造装置メーカーで、契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当していただき、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■契約審査業務
：英文契約を含む各種契約の審査・締結支援、知的財産権保護に関わる契約業務を担当します。
■コンプライアンス業務
：社内研修企画、規定管理・改定、コンプライアンス委員会運営等を通じて組織のリスク管理体制強化に貢献いただきます。
企画管理部内で経営会議運営部署と連携し、グローバルガバナンス強化にも携わっていただきます。

【採用背景】
今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しています。
上記増員を通じて組織強化を図りたいと考えております。

【組織体制】
企画管理部　法務・コンプライアンスグループ　現在50代、40代社員の2名体制

【働き方】
■フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
※在宅勤務と出社をミックスしている人が多く、業務とプライベートの都合のバランスで、在宅・出社を上手く調整してやりくりしています。
■週2日程度の在宅可能イメージ。
■平均残業時間：15H/月

【必須要件】
■メーカーでの法務経験3年以上（契約、コンプライアンスどちらかのご経験も歓迎）
■英文での契約審査が問題なくできる方
【歓迎要件】
■司法試験短答式・ビジネス法務1級合格等
■上場企業での法務・株主総会運営経験、製造業での法務経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜2-10-1

★プライム市場【東京精密】のグループ会社です！世界市場拡大に伴い、管理部門強化中のポジション！
★前年度賞与6.5ヶ月/残業平均20時間/産休育休実績あり/直近2年間の入社後5年以内の離職率は1.6％/年間休日122日

「【土浦】原価管理（管理職候補）プライム上場G」のポジションの求人です
【採用背景】
現在の管理部部長が販売原価管理の部門長を兼務しており、次世代を見据えて、今後のチームをまとめるリーダーを募集いたします。

【業務詳細】
■工場原価管理業務全般（セグメント別財務諸表作成、経営分析など）
■原価計算業務（企画コストの立案）
■工場部門を中心とした費用予実管理業務■定期的なコスト報告と財務分析、経営陣への報告※システムSAP利用
原価管理については、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での原価管理業務の改革を期待しております。

【期待する役割】
現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務としては、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での管理会計業務を改革していただきたいです。

【配属先】
管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。経理（4名）・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属します。

【働き方】
残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績あり。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。

【当社について】
当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。

【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
■製造業での原価管理のご経験
■経営企画等の業務経


【歓迎要件】
■公認会計士資格保持者
■マネジメント志向のある方

茨城県
土浦市北神立町2-14

◎諏訪に本社を置き、数多くの特許を取得／「世界初」「世界一」の製品を生み出す先進企業です。
◎水資源90％削減など、SDGsに本気で向き合う製品づくりで社会にも貢献。
◎服や車など身の回りの商品にも当社のプリント技術が用いられています。更なる市場開拓に挑戦することが可能です。
◎U/Iターン、単身赴任など働くあなたをバックアップする福利厚生が充実。
◎月2回の帰省往復費用の全額負担／引っ越し費用全額負担／10年間の家賃補助／高速通勤可／最大週4日のリモートワークなど

家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品または関連部品の開発購買もしくは安定調達業務をご担当いただきます。
開発・設計・技術部門と協働して部品仕様を検討し、仕様に最適なコストを算定して、それに対応していただけるお取引先様の開拓・管理が主なミッションです。
調達部門の役割として、「こうしたら会社の利益につながる」「お客様に喜んでいただける」という信念を持ち、明確な数字を示すことで関係者を説得し、協力を得ながら業務を推進します。
当調達部門を取り巻くサプライチェーン（関係各所）は国内・海外になりますので、グローバルに活躍していただけます。

＜具体的な業務イメージ＞
■開発購買
・サプライヤー開拓（国内／海外）、及びプリンター新製品の最適部品選定
・サプライヤーとのコストダウン交渉
・市場動向や社内動向を捉えた部品別の調達戦略の策定

■安定調達
・国内部品調達、サプライヤー折衝等
・海外製造現法からの部品購入
・変動費管理・機種別採算
・新製品立上げフォロー

【チャレンジ推奨、結果もしっかり評価】
例え入社年次が浅くても重要な仕事を任せてもらえるのも、「エプソンらしさ」のひとつ。未だ成しえていない開発案件、会社全体に影響するような制度の制定など、キャリアアップにつながるような仕事に挑戦するチャンスが続々とやってきます。
もちろん、成果もきちんと評価するため、常にモチベーション高く活躍することが可能です。
例えば、特許を取得した時には報奨金が支給しており、さらにより良い商品を開発を実現するための起爆剤となっています。

【当社の魅力／ポイント】
・企画から開発まで自社で開発するグローバル企業です。
・リモートワークが最大週に4回まで可能／離れたところにお住まいの方は高速道路の出勤も可能です。
・フレックスタイム制度を導入／自身の裁量に応じて仕事をすることが可能です。
・I／Uターンの方には嬉しい、引越し補助全額補助や借り上げ社宅制度がございます。
・年間休日127日／ワークライフバランスが充実しています。
・女性の活躍推進企業に送られる「えるぼし」や仕事と生活の両立ができる企業に送られる「プラチナくるみん」を取得しています。

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

【これからの狙い】
産業用のプリント市場（デジタル）にはまだ成長の余地がたくさんございます。
アナログ方式のプリント技術からデジタルの変換期に向けて先だってアクションを行っております。
これからのエプソンを支え、更なる成長のために貢献いただける方をお待ちしております。

「スマート」「環境」「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造する”をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を遂行中。
具体的には、「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」「ウエアラブル」「ロボティクス」の4領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。
人々にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきた同社の年間特許出願件数は実に約4,000件。
今後もインクジェット、プリンター事業以外のロボット分野などでも世界に旋風を起こす製品を展開していきます。

＜必須条件＞
・開発購買もしくは安定調達業務経験（計5年以上）
・サプライヤーとの折衝経験、製造変動費管理経験、物流業務経験（輸出入、国内物流）いずれかの経験

＜歓迎条件＞
・日常会話レベルの英語（将来的に勉強する意思がある方）
・電子機器/部品に対する知識(生産工程やコスト構造、製造メーカーの概要等)を有している
・上記知識と現状データ等から、コストダウンに向けた社内関係部門との調整や外部サプライヤーとの交渉ができる

長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地：広丘事業所
転勤：当面無し
マイカー通勤：可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/グローバル】アイケア事業の事業管理・データ分析　」のポジションの求人です
【募集背景】
アイケア事業の急拡大に伴い、事業管理・計数管理領域の強化を目的とした増員募集です。グローバル事業を牽引し、海外を含むアイケア事業のDX推進や分析活動を担っていただける方を歓迎します。

【ミッション】
事業の計数管理（予算編成・計画・分析）を中心に海外を含むアイケア事業全体の推進役として活躍いただきます。DX化や分析業務のリードだけでなく、ご経験・志向に応じて 事業部の経営企画的な役割 にも携わるなど、事業成長の中核を担うポジションです。

【業務内容】
■グローバルを舞台にしたアイケア事業のDX推進・分析業務
各国販売子会社のDX化支援、データ分析サポート
アイケア事業全体の計数管理・事業管理業務
国内外の販社・機能部門とのコミュニケーション・協働

■事業推進に向けた分析・レポーティング
市場／競合調査（国内外）、事業分析、レポート作成
経営層への報告資料作成
特命事項の調査、計数分析、レポーティング

★海外を含むアイケア事業の分析領域を主務としてお任せします。

【組織構成】
アイケア事業本部
└ アイケア事業管理部／事業管理課（7名体制）
事業管理課の一員として、事業拡大期の中心で活躍できる環境です。

【働き方】
■ワークライフバランスの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度：あり（コアタイム：10:00-15:00）
・在宅勤務：週1回程度
・年間休日：128日
・入社3年後定着率90％以上

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」…

【必須要件】
■事業管理および計数業務経験　または　事業推進などの企画経験
■事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験
■英語力：読み書きレベル以上

※簿記などの会計に特化したスキルは重視しません

東京都
板橋区蓮沼町75-1

◎諏訪に本社を置き、数多くの特許を取得／「世界初」「世界一」の製品を生み出す先進企業です。
◎水資源90％削減など、SDGsに本気で向き合う製品づくりで社会にも貢献。
◎BtoCに加え、産業用インクジェットなどBtoB分野にも注力。ものづくりの最前線に携われます。
◎U・Iターン歓迎／社宅・引越し補助、月2回の帰省手当あり／週4日リモートや高速通勤も可能です。
◎年休127日・フレックス・育児介護制度も整っており、安心して長く働けます。

エプソングループの経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M&Aなどの税務課題対応/整理を行います。
～具体的には～
・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導

《本求人の特徴》
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められます。

《本ポジションの魅力》
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる
・職場にはキャリア入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

《当社の魅力／ポイント》
企画から開発まで自社で開発するグローバル企業です。
リモートワークが最大週に4回まで可能／離れたところにお住まいの方は高速道路の出勤も可能です。
フレックスタイム制度を導入／自身の裁量に応じて仕事をすることが可能です。
I／Uターンの方には嬉しい、引越し補助全額補助や借り上げ社宅制度がございます。
年間休日127日／ワークライフバランスが充実しています。
女性の活躍推進企業に送られる「えるぼし」や仕事と生活の両立ができる企業に送られる「プラチナくるみん」を取得しています。

《チャレンジ推奨、結果もしっかり評価》
例え入社年次が浅くても重要な仕事を任せてもらえるのも、「エプソンらしさ」のひとつ。
未だ成しえていない開発案件、会社全体に影響するような制度の制定など、キャリアアップにつながるような仕事に挑戦するチャンスが続々とやってきます。
もちろん、成果もきちんと評価するため、常にモチベーション高く活躍することが可能です。
例えば、特許を取得した時には報奨金が支給しており、さらにより良い商品を開発を実現するための起爆剤となっています。

《グループのビジョン》
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

《これからの狙い》
産業用のプリント市場（デジタル）にはまだ成長の余地がたくさんございます。
アナログ方式のプリント技術からデジタルの変換期に向けて先だってアクションを行っております。
これからのエプソンを支え、更なる成長のために貢献いただける方をお待ちしております。

「スマート」「環境」「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造する”をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を遂行中。
具体的には、「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」「ウエアラブル」「ロボティクス」の4領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。
人々にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきた同社の年間特許出願件数は実に約4,000件。
今後もインクジェット、プリンター事業以外のロボット分野などでも世界に旋風を起こす製品を展開していきます。

＜必須条件＞
・大卒以上
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・国際税務業務（移転価格税制、BEPS対応等）の業務実務経験のある方
・海外現法または海外ファームとの業務連携の実務経験がある方
・海外現法または海外ファームと英語でコミュニケーションできる方
※目安：TOEIC750点以上

＜歓迎条件＞
・税務調査対応の実務経験がある方
・海外現法への赴任経験がある方
・法人税/消費税/海外源泉税申告の実務経験がある方

広丘事業所
長野県塩尻市広丘原新田80
※担当内容により、勤務地が本社（長野県諏訪市）に変更になる場合がございます。
転勤：当面無し

★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100％製品を有し、海外売上比率は80％以上。世界最先端の製品開発を支えています★
★5年間の成長率は400％以上、平均年収1600万円超えの超優良企業です。異業界からのご応募も歓迎しています★

「【新横浜】海外人事｜在宅・フレックス可｜平均年収1600万超」のポジションの求人です
■海外現地法人の人事部門の管理／統括
■海外現法の人事制度企画・運用／サポート
■海外現法人事スタッフの教育
■組織風土改革の実施策の検討と実施　
■企業課題に対する施策の選定、企画／立案／実行等

【期待する役割】
■課題に対して一つの解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行していただけることを期待しています。
■当社の人事戦略・企画担当として、職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行って頂きます。

【募集背景】
海外売上比率が9割を超え、現地法人の規模も拡大しており、人事面での本社との連携強化が必須となっています。当経緯を踏まえ、当社グループの海外ビジネスの根幹を支える重要な業務を担って頂く海外人事の募集をします。

【組織体制】
人事グループは、現在社員7名の体制です。上記業務は、各メンバーが個別に対応しておりますので、テーマごとにメンバーと協力して取り組んでいただきます。

【働き方】フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
※人事では在宅勤務と出社をミックスしている人が多く、業務とプライベートの都合のバランスで、在宅・出社を上手く調整してやりくりしています。週1～2日在宅勤務の方もいらっしゃいます。

【必須要件】
■人事経験 5年以上
■英語中級レベル（日常会話）
※現地法人のコーポレートメンバーは、日本語を話せるスタッフが多いです。英語使用は、現地法人のエンジニア等とお話いただくことを想定しています。

【歓迎要件】
■教育・研修業務経験　
■組織風土改革　
■コミュニケーション活性化　
■エンゲージメント等に関する知見のある方
～以下のようなご経験歓迎～
■組織風土改革の実施策の検討と実施　
■新入社員のオンボーディング施策検討と実施　
■従業員の幸福度向上施策検討と実施　
■組織のチームボンディング施策検討と実施　
■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等　など

神奈川県
横浜市港北区新横浜2-10-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/リーダー~管理職】中途採用（採用全般）」のポジションの求人です
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。

【期待する役割】
中途採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードしていただきたいと考えております。

具体的に：
・中途採用全般
・採用計画の立案と目標の実現
・各本部との合意形成
・下位者の支援や育成・指導

【業務内容】
下記、お任せする業務内容です。

（1）採用（新卒、中途）
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画
・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）
・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進
・インターンシップ企画、運用
・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進
・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策
・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施

（2）グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート
・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画

（3）障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進
（4）派遣、請負等の非正規社員活用、管理
（5）採用予算企画、管理
（6）クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成

【キャリアパス】

将来的には、中途採用にとどまらず、これまでのご経験や今後のご志向に合わせて、様々な職種・ポジションを含め、さまざまなキャリアパスをご用意しております。

【組織構成】
総務・…

【必須要件】
■採用業務経験
■英語力：ビジネスレベル（実務での使用経験必須）
【歓迎要件】
■外国籍採用のご経験者

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【埼玉】物流業務◆プライム市場」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
飯能工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務）
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理

【募集背景】
飯能工場の物流業務体制を強化するため
※飯能工場は2023年に完成いたしました。

【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可
■転勤　当面無
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【組織構成】
■配属予定部署　飯能工場生産管理部物流課
■年齢層　40～50代

【必須要件】
■フォークリフト運転技能者免許
■入荷～入出庫業務経験者もしくは情報管理経験


【歓迎要件】
・SAP操作経験

埼玉県
飯能市茜台2-7-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【東京】計画管理◆プライム上場」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
当社の八王子工場にて計画管理業務を行っていただきます。
■装置、部品の生産計画立案
■在庫部品の管理、計画立案
■製品生産に関わる各工程の生産調整
■装置の受注から、出荷まで生産工程管理
■装置原価管理

【働き方】
■原則出社
■転勤 当面無し
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【必須要件】
■生産計画部門もしくは調達部門経験
■量産品の生産管理や工程管理の経験・知識


【歓迎要件】
・機械図面、機械部品に携わった経験
・機械系図面の読解力
・製造業務の作業経験（研修、応援など含む）
・電気図面、電気部品に携わった経験
・電気系図面の読解力
・生産技術に携わった経験

東京都
八王子市石川町2968-2

◆Kiru(切る)Kezuru(削る)Migaku(磨く)高い技術で世界トップクラスを誇る半導体等の精密加工装置メーカ
◆特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で3位と圧倒的な技術蓄積を有する企業（※）
◆中途入社者3年内定着率97.6％、新卒中途比＝49：51、有給取得率80％上、育休取得率87％上など
　フラットで働きやすい環境をご用意しています。
※パテント・リザルト調べ2024

広島拠点の管理部スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。

＜業務一例＞
総務人事、経理、購買、生産管理、製造現場の事務サポートなど、管理間接業務も幅広く募集しています。

＜広島工場の特色＞
広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転した後も第一工場として重要な拠点です。世界シェア8割を担う同社製品は、まず広島工場で製造されます。社員への利益還元のために、ホテルからシェフを雇った社食や、フィットネスジム、プール等設備投資に努めています。

＜ディスコの技術力＞
当社は半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。
また、各装置の消耗品である「砥石」についても元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっており、その証が特許数と特許技術を掛け合わせた特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と常に業界のトップを走り他社の追随を許さない基盤を築いています。

＜働き方や福利厚生＞
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will（=意志）というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。
ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。

＜数字で見るディスコ＞
・平均年齢38.2歳
・新卒：中途入社比率＝49：51
・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8
・有給取得率80％以上、育休取得率87％以上
・中途入社者の3年以内定着率97.6％

【必須要件】
高専・短大・専門卒・大卒・大学院卒以上
かつ管理間接部門系職種のご経験を有する方

広島県呉市郷原町4010-1
勤務地：桑畑工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆設立約70年！X線回折装置でトップシェアを誇る老舗精密機器メーカー◆2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場～官公庁や大学などの教育機関で同社の製品が活躍しており、堅実経営の安定企業です～

「グローバル法務スペシャリスト◆X線分析装置世界三大メーカー」のポジションの求人です
【募集背景】
同社はグローバル展開を加速させており、海外輸出比率の増加に伴い、国際取引における法令遵守やリスク管理を徹底するため、当社では法務部門の体制強化を進めております。これまでの知識・経験を活かし、グローバルな事業展開を支える中核メンバーとしての活躍を期待しております。

【職務内容】
法務部のスペシャリストとして、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、リガクグループにおける高度な法務業務を専門的に担当いただきます。主な業務としては、契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供をします。また、紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行します。さらに、社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たします。なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴います。

【主要職責（役割・責任）】
（以下、国内外を含む）
・契約書の作成、レビュー、改訂を行い、法的リスクを評価・管理します。
・社内の各部門に対して法的助言を提供し、ビジネスの成長をサポートします。
・重要な契約交渉において、法的視点からの戦略的サポートを行います。
・法務オペレーションの整備・改善を推進し、業務効率化を図ります。
・新規事業や企画に対して法的リスクを評価し、アドバイスを提供します。
・法務部所管の法令改正や規制の動向を監視し、適宜社内への情報提供と対応策を講じます。
・法的観点からの社内教育・トレーニングプログラムを実施し、法務意識の向上を図ります。
・法務部長の指示のもと、部員への自身の知識やノウハウの共有を通じて、部全体のクオリティ向上に貢献します。
・グローバルリーガルチームの一員として、コンプライアンス・リスク管理部、知財部、貿易管理部と協働して、組織のミッション達成に貢献します。

【配属部署】
グローバルリーガル 法務部
※レポートライン： 法務部長

【組織のミッション】
国内のみならず海外子会社…

【必須要件】
■日本法上の弁護士資格
■企業内弁護士（インハウス）としての実務経験
■契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的に遂行できる能力
■英語力： TOEIC 700点以上（※海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションもお願いすることになります。）
【歓迎要件】
・グローバル展開している内資系企業での法務経験
・製造業における法的規制に関する知識・経験（部門側の視点をお持ちの方）
・後輩や部下の指導、育成に携わった経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-32-10