職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府茨木市東奈良
※転勤はありません 【最寄駅】 ・阪急京都線『南茨木駅』 徒歩2分 |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| ポイント |
こちらの法人ではチームワークを大切にし、やりがいと暖かみの共存した職場づくりに長年取り組んでいらっしゃいます。また、職員のキャリア向上のサポートに努めておられますので、とても高い定着率（継続就業率）と従業員満足度が大きな特徴の一つです。
≪ここがオススメ≫ ・キャリアアップ研修が充実 ・育児・介護の両立が可能 ・職員同士のコミュニケーションが充実 ・過去キャリアを踏まえ、年収1000万にリーチもできる ・通勤の利便性も良く、また車通勤も可 医療業界ご出身以外の方も積極的に受け入れを考えられておられます。積極的な意見発信を期待されておられますので、ある程度裁量権を持って動ける自由度の高いポジションです。 |
| 仕事内容 |
■病院事務長業務全般
人事・総務・労務・財務関連のマネジメントポジションを担っていただきます。また、不定期に発生する各部署の顕在潜在課題への取り組みと法令、業界トレンドに則りつつ院内の改革を進めていただくことを期待しています。 病院事務長は病院運営の事務方を統括する重要なポジションです。 まずは現在の事務長からのOJTをベースに、少しずつ経験を積んでいっていただきます。 |
| 求める人材 |
次のいずれかのご経験をお持ちの方
・経理、財務に関連する業務経験（年数不問） ・財務諸表が理解できること ・総務、人事に関連する何らかの業務経験 ・医療業界での業務経験（業界不問） ※現時点で病院事務長の経験を有する必要は一切ありません。少しずつ知識・経験を蓄えていっていただける様にレクチャー致します。 |
| 給与 |
○年収6,000,000円～10,000,000円
○月給400,000円～ 基本給200,000円～260,000円 職務手当 80,000円/月～ 固定残業代 95,000円/月～ 経験手当 25,000円/月～ 賞与 年2回（計6ヶ月分） ※交通費上限30,000円/月 ※家賃補助 上限2万円/月 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■託児所・保育施設あり（院内）
■家賃応援あり（上限2万円） ■賞与 年2回 計4か月（昨年実績 4ヵ月分） ■院外研修あり ■退職金あり（勤続4年目以降対象） ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 勤務地 |
大阪府茨木市東奈良
※転勤はありません 【最寄駅】 ・阪急京都線『南茨木駅』 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
8：45～17：15 （休憩45分）
○残業：30時間未満 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日110日以上＞
4週8休 |
| 募集背景 |
新規募集の為
マネジメント体制強化のため |
| 選考の流れ |
１、書類選考
２、1次面接（事務長・事務局長） ３、2次面接（理事長又は事務長同席） |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
病院経営
介護施設運営 |
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