MUFGを親会社とし、ネット証券として一角をなす同社でのダイナミックな開発プロジェクトをお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、企画段階から関与し設計～リリースまでプロジェクトを推進していきます。
自社開発・自社運営であることから様々なシーンで裁量が大きく、直接ユーザーの声が聴けることができます。
また、チャレンジが推奨される文化があり、自ら率先してリードしていきたい方には魅力的な環境です。
各所管役員とも距離が近く、フラットな組織となっています。

個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善を担当いただきます。
仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。
単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを実施。同社全体のITリスクの低減を実現するため、幅広い領域を担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応
・セキュリティ状態の可視化、スコア化
・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善
・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー
・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング
・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート
・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携

■求めるスキル・経験【必須】
■スキル・経験
・システムセキュリティ、ITセキュリティ、サイバーセキュリティ等に関する業務経験がある方
・システムのセキュリティリスク評価、GAP分析、課題抽出、課題解消のための施策立案ができる方
・システムのセキュリティリスク評価、GAP分析、課題抽出、課題解消のための実施ができる方
・技術面と管理面を両立できる方
・各種ルールへ適合したセキュリティ施策の策定、必要な場合はルール等のアップデートができる方
・ガイドラインへ適合したセキュリティ施策の策定、必要な場合はルール等のアップデートができる方
・応用情報技術者または同程度の知識

■求めるマインド【必須】
■求める人物像
・常に目標と目的を意識しそれに向かった技術的好奇心が高い方
・規範意識が高い方
・複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める方
・先を見たサービス品質向上のためのセキュリティ施策の実施に意欲を持てる方
・リーダーシップが取れる方
・一人称で主体的に動ける方

※各項目空欄の場合は特になし

＜本社＞東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F

株式会社リベルスカイは、2021年1月設立のベンチャー企業です。Google Cloudのアーキテクチャをはじめとした、最新のAIやデータ分析の技術手段を用いて、顧客のビジネス環境に最適な変化をもたらすことをミッションとしています。そのため、社員全員が日々プロとしてのプライドを持って業務に取り組んでいます。顧客の環境の変化を創造する喜び、ベンチャーならではの会社を創る楽しさ、最新技術に取り組める成長環境が揃っている企業です。

当社は、Google Cloudの技術を中心としたデータ分析やデータ活用に関するサービスを提供するテラスカイグループのベンチャー企業です。
特定の領域だけに従事するのではなく、企画・提案・インテグレーションなど幅広い経験を積めるチャンスがあります。

【業務詳細】
当社では、クラウドセキュリティ全般のコンサルタントから、各セキュリティ要素の導入まで幅広いサービスを提供しています。
顧客の成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化などセキュリティソリューションへのニーズが高まる中、当社においてもGoogleとのパートナーシップの一環として、Google Security Operations（旧Chronicle）のプラットフォームを利用し、企業が適切にサイバー脅威を検知・調査・対応できるよう専属のエンジニアを募集することになりました。
業務の習熟度に応じて、マネジメントへのステップアップやアセスメント等コンサルティングに挑戦していただくことも可能です。

【具体的な職務内容】
・ウェブアプリ・ネットワーク・クラウド環境に対するペネトレーションテスト、脆弱性の調査
・セキュリティアーキテクチャの設計・評価
・脆弱性診断と調査、または実施支援
・調査結果の報告、リスクの説明や調整
・顧客向け月次レポートの作成、報告

■求めるスキル・経験【必須】
■以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・脆弱性診断の実務経験
・ゼロトラストネットワークに関する設計、実装経験やその他クラウドセキュリティに関する実装やコンサルティング経験
・プログラミング、またはサーバ構築の実務経験（5年以上）

■求めるマインド【必須】
・過去の経験に満足せず、新しい技術へ果敢に挑戦できる方
・お客様と直接コミュニケーションを取りながら業務を遂行したい方

※各項目空欄の場合は特になし

＜本社＞東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル

GO株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
└経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化～母集団形成の
　戦術設計～選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
└中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
◆中途採用の実務全般
└求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
└候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
└プロセスの仕組み化とドキュメンテーション

└採用広報コンテンツの企画・協力
※ご経験やご志向に応じて、新卒採用業務をご担当いただく可能性もあります。中途採用を軸としつつ
　今後の採用体制強化に向けて、新卒採用の推進にも関わっていただける柔軟な役割設計を想定しています。

- 事業会社での中途採用において、自ら採用戦略を立案し
　関係者を巻き込みながら実行、目標達成までを推進した経験
（年間30名～100名規模の採用経験者歓迎）
- データ（採用KPI、市場データ等）に基づき、採用活動を分析・改善した経験
- 経営層や部門責任者クラスとの折衝・調整経験
- IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験
- ハイクラス採用（役員候補、マネジメント層）の経験
- 採用広報や採用ブランディングの企画・実行経験
- 採用プロジェクトやチームのリーダー/マネジメント経験
- 採用以外の人事領域（人事企画、労務、組織開発等）の経験

■求める人物像
- 常に目的を意識し、本質的な課題は何かを考え、
　効果的な打ち手を思考・実行できる方
- 部署やチームの垣根を越え、互いを尊重し、
　助け合いながら、組織全体の成功を目指せる方
- 自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる。
　困難も成長の機会と捉え、前向きに取り組める方
- 数値やKPIをもとに改善サイクルを回すことが得意な方
- Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する
　もしくは強い共感/興味を持つ方

港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

【東証プライム上場】世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー

【職務概要】
採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。
国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。

【職務詳細】
■採用（新卒、中途）
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画
・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）
・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進
・インターンシップ企画、運用
・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進
・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策
・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施

■グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート　他

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須）
・TOEIC700点以上

東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

KDDIグループの総合力を活かし、コマース事業を展開しています。スピード感を持って事業を拡大しており、売上は毎年150%以上の成長を続けています。EC領域の事業拡大に携わりたい方におすすめです。

＜仕事内容＞
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。
＜情報セキュリティ委員活動＞
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理
＜具体的には＞
・セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理

■求めるスキル・経験【必須】
・社内セキュリティ対策の実務経験

■求めるマインド【必須】
・困っている人に手を差し伸べることができる方
・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
・コミュニケーションを大切にする方
・セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方
・困難な状況でも最後までやりきれる方

※各項目空欄の場合は特になし

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11　住友不動産新宿南口ビル 11F

株式会社SHIFTは、ソフトウェアテスト専門企業です。ソフトウェアテストサービス、品質向上コンサルティング、教育システム「ヒンシツ大学」の提供などを行っています。エンジニアとして、様々なソフトウェアの品質保証に携わることができます。

【具体的な仕事内容】
■ストラテジー領域
・セキュリティ戦略策定、および統括
・セキュリティ体制企画、設計

■マネジメント領域
・CSRIT構築、運用
・セキュリティ監査
・セキュリティ教育、訓練
・ゼロトラスト導入支援

■求めるスキル・経験【必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をお持ちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）

■求めるマインド【必須】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

※各項目空欄の場合は特になし

＜本社＞東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル　※その他、東京／大阪／札幌／名古屋／福岡／仙台等　※他全国各地ご相談ください。※リモート前提採用可能です。※ご希望の勤務地をご記載ください。

SBCメディカルグループは、美容医療業界を革新する企業です。ソフトウェアエンジニアとして、全国200院以上のクリニックで利用されるシステム開発に携わることができます。2人目のソフトウェアエンジニアとして、ローン審査システムや多言語対応アプリなど、多様なプロジェクトに携わることが可能です。新設部署で組織や開発手法を自ら創り上げていくことができます。

全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。

・CSIRT
　L　当社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
　　　これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。

・SOC
　L　外部ベンダーと協力して当社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
　　　関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。

・エンドポイントセキュリティ
　L　エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。

・セキュリティ監査
　L　セキュリティ監査の実施を企画、推進します。

・脆弱性対応
　L　ペンテストまたはレッドチームテストの企画と実行を行います。また社内システムを理解していただいた上で、セキュリティベンダーに依頼して定期的な脆弱性診断を実施していただきます。

■求めるスキル・経験【必須】
・3年以上のシステムセキュリティ関連（CSIRT、SOC、セキュリティ監査など）の経験
・ネットワーク、クラウドに対する理解

■求めるマインド【必須】
・社内外問わず、コミュニケーション力を持って主体的に課題解決に向けたすり合わせが出来る方
・事業視点で課題を認識でき、課題に対するアクションを自ら実施できる方
・各種ITトレンドに対する幅広い興味と理解をお持ちの方

※各項目空欄の場合は特になし

＜094事務所（東）＞東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー（３階）

株式会社ジーニーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当社の事業計画に沿い、中長期的な企業価値向上に向け、下記業務をお任せいたします。
▼詳細業務
・四半期決算、適時開示、株主総会対応 　
・資料作成・開示（四半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書、決算説明資料、株主総会用資料等） 　
・投資家/関係者とのコミュニケーション（もし可能であれば） 　
・IRサイトの運営 　
・プライム市場の上場変更対応　など
【この仕事で得られる経験、魅力】
創業以来、事業は継続的に成長しており、2017年12月にマザーズ（現グロース）に上場しました。2025年にプライム市場への上場を目指しています。
M&Aも積極的に行っており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。
・グロース市場なので事業自体が成長しており、業績に合わせた時価総額の形成ができる（手触り感がある）
・ 時価総額が200～300億なので、機関投資家がエントリーし始めるフェーズ。
　投資家に入ってもらい、グロースすれば分かりやすい成果が出せる
・機関投資家に対する説明を本人の実力や志望により任せる可能性がある（IRとしての実力を醸成する機会を提供している）
・プライム市場変更の対応があり、市場替えの経験が積める
【キャリアパス】
・グローバル企業のIR責任者やCFO
・各部門との連携があるため、M&Aを兼務するなどIR以外の領域を経験することも可能

・「経理の状況」以外の有報パートの開示経験3年以上
・適時開示対応、その他法定開示資料の作成・開示の実務経験3年以上

【求める人物像】
・既存の環境に満足せず、改善していける方
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方
・弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
・投資家との1on1対応、
　プライム市場変更対応

新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階

東証スタンダード上場／完全週休２日制／退職金制度あり

【職務概要】
同社にて内部監査業務を担当いただきます。
　
【職務詳細】
内部監査職として、組織の業務プロセスや内部統制が適切に機能しているかを確認・評価・助言を行っていただきます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・企業グループにおけるガバナンスの状況や、求められるコンプライアンス水準等を考慮したうえで、確認・評価し、指摘・助言・勧告を行う。
・業務の有効性と効率化に関するアシュアランスならびに質的向上と生産性向上へ向けた助言・提言を行う。
・企業価値向上に繋がる監査の取り組み
被監査部門の伴走者としての役割とコンサルティング業務を行う。

内部監査の遂行に必要な知識や技能を研鑽し、資質の向上を図るとともに専門性を高めるため、人材育成に重きを置いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
内部監査業務経験者（３年以上）
管理職経験者
経理業務の内部監査ができる方

【尚可】
公認内部監査人（ＣＩＡ）有資格者
公認不正検査士（ＣＦＥ）有資格者

東京都港区白金１－１７－３　ＮＢＦプラチナタワー
東京メトロ南北線／都営三田線　「白金高輪」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）

株式会社SHIFTは、ソフトウェアテスト専門企業です。ソフトウェアテストサービス、品質向上コンサルティング、教育システム「ヒンシツ大学」の提供などを行っています。エンジニアとして、様々なソフトウェアの品質保証に携わることができます。

【具体的な仕事内容】
■ストラテジー領域
・セキュリティ戦略策定、および統括
・セキュリティ体制企画、設計

■マネジメント領域
・CSRIT構築、運用
・セキュリティ監査
・セキュリティ教育、訓練
・ゼロトラスト導入支援

■求めるスキル・経験【必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験（事業会社側、ベンダー側は不問）

■求めるマインド【必須】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

※各項目空欄の場合は特になし

＜本社＞東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル　※その他、東京／大阪／札幌／名古屋／福岡／仙台等　※他全国各地ご相談ください。※リモート前提採用可能です。※ご希望の勤務地をご記載ください。

パーソルクロステクノロジー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。
また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。
・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行
　└個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案（PMI含む）
　└社内エンゲージメント施策、社内浸透
　└ブランド戦略に基づく施策の立案、実行
　└情報発信（Web社内報、社内イントラ運営）
　└社内イベントの企画・運営
　└社内表彰、企画・運営
・経営陣や経営戦略部との連携、調整、交渉
・効果測定・振り返り
　└実施施策の効果分析、改善策の提案・実行　など

社員のエンゲージメントの向上や、社員の行動変容を促進できるような施策の運営・推進をしていただきます。

・インナーコミュニケーション・組織開発における豊富なご経験（目安３年以上）
　└主担当として施策の企画～実行・推進まで一貫して取り組まれたご経験
　└成長戦略に向けた課題設定力のある方を歓迎します。
・事業統合・事業再編、事業拡大期での
　ブランディング経験がある方

≪求める人物像≫
・業務に主体的に取り組める方
・利害の異なる関係者の間に入り、目指す姿を
　実現する調整力・実行力
・事業拡大フェーズを楽しめる方

新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

大手財閥系の不動産総合ディベロッパーです。オフィスビル、マンション、リフォーム、注?住宅、商業施設、ホテル、ゴルフ場、飲?施設等の幅広い事業を展開しています。

■トラブル解決やトラブルの再発防止に関する仕組みづくり等の改善業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■法務相談（グループ会社含む）
■予防法務（各事業部や地域拠点に出向き、法律相談会などを実施）
■契約書、文書のレビュー、チェック
■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打ち合わせや調整）

(下記全て)】
■弁護士資格
■弁護士事務所や事業会社で以下のご経験をお持ちの方
トラブル対応／訴訟対応／契約書や文書のレビュー対応

東京都

◆年収600万～1000万◆管理部門業務のシェアード会社◆生成AIを駆使した最先端のテクノロジーを活用し作業効率可を図る事で業務プロセスを飛躍的に向上させています◆管理部門の強化と効率化によりクライアントの成長をサポートします◆年間休日121日・残業20～30時間程度◆

「【法務スペシャリスト】シェアードサービス」のポジションの求人です
【やしま事務代行合同会社について】
《すべてはクライアントの価値創造とコストや労力節減のために》
事業環境が変化し、求められるコーポレート・ガバナンスが多様化する中で、
中小企業の抱える管理上の課題は深刻化しており、コア業務以外の負担は拡大の一途をたどっています。当社は深刻化するノンコア業務を抱える企業に対して、
バックオフィスを一括サポートしています。

【本ポジションについて】
管理部門業務のシェアードサービスを展開する同社にて、数社あるグループ会社の法務、総務全般をお任せします。全体の50％以上は契約関連の業務となり、時期によって波はありますが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【期待する役割】
現在法務部には3名の社員が在籍しております。（役員1名・メンバー2名）
将来的には法務のスペシャリストを目指していただきますが、マネジメントへの挑戦もできます。

【職務内容】
・契約書の作成、リーガルチェック
・法律相談、他
・特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整
・M＆A対応にかかる弁護士調整
・その他、法務総務に関わる全般

【当社の特徴】
・当社は複数のグループ企業のコーポレート業務（経理財務、人事、法務総務、情報システム）を１箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービス企業です。
・複数のグループ企業からの合同出資をもとに2019年に設立され、業務効率化、標準化された業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視を目的としています。
・上場企業であるフィスコ、ネクスグループを含む、20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、製造、アパレル、出版、情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通しています。

《我々の強み》
【間接業務の効率化】
-管理業務の見直しによる業務改善と分業体制
-税負担の軽減
【ヒューマンエラーに関するリスク低減】
-機密情報の漏えいリスクの回避
-客観的な視点による質の高い内部監査
【人材管理ソリューション】
-組織や業務フローの簡素化による人的ミスの軽減

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・行政書士、司法書士、弁理士、弁護士の資格をお持ちの方
・企業法務のご経験をお持ちの方（契約書が作成できる程度）

東京都
港区南青山5-11-9　レキシントン青山ビル　4F

日本特殊陶業株式会社は、スパークプラグ、車載用酸素センサなどを製造する独立系メーカーです。
自動車関連事業に加え、「環境・エネルギー」「モビリティ」「医療」「情報通信」分野にも進出しています。
全社で変革に取り組んでおり、新規事業の提案や先進技術への挑戦が encouraged されています。

■仕事内容
・国内外のグループ会社、事業拠点、各部門に対するITセキュリティ監査の企画及び実務
・内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
・監査を実施する為の当社規程や手順書等の整備

■求めるスキル・経験【必須】
・3年以上のITセキュリティ監査の実務経験
・ビジネスレベルの英会話能力

■求めるマインド【必須】


※各項目空欄の場合は特になし

愛知県名古屋市東区東桜一丁目１番１号 アーバンネット名古屋ネクスタビル

★日本最大手の鉄鋼メーカー「日本製鉄」が出資する大手SIer！
★日本製鉄グループの中でも利益水準は安定的にトップクラスであり、グループ内の中核企業！
★新しいIT技術、新しい法分野について知見を得て切り開いていく面白さも味わえます！

国内または国外案件の法務業務全般をご対応いただきます。

▼具体的に
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・各種契約書の作成・レビュー
・国外、国内案件対応
・各種法律相談業務（M&A案件への対応を含む）
・社員等への法務関係の教育

▼魅力
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・弁護士有資格者（日・米）や他社法務経験者、技術畑出身者、管理系出身者など、
　多様な経歴のメンバーが互いに異なる強味を生かしながら活躍している職場です。
・「待ち」の法務ではなく、積極的に事業のニーズをくみ取り、必要な法務施策を実施していくことがモットーです。
・新しいIT技術、新しい法分野について知見を得て切り開いていく面白さも味わえます。

▼当社の特徴
￣￣￣￣￣￣
・競合としては、コンサルティングファームやＨＷベンダー、大手SIerなどがあります。コンサルティングファームと比べると、コンサルティング部分のみでなく、その後の設計や実行、運用を含めて一環して実施することであり、顧客からも真に信頼され、喜びを分かち合えるところが魅力です。
・鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。

【必須要件】
・企業法務経験5年以上（法律事務所、企業での経験を含む）
・コミュニケーション能力、協調性が高いこと
・責任感が強く、明朗であること
・前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること

【歓迎要件】
・弁護士資格を有する方（日本又は英語圏の資格を含む）
・英文契約の取扱い経験3年程度以上
（法律事務所、企業での経験を含む）
・TOEFL80点以上又はTOEIC800点以上
・日本企業に勤務した経験

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B2出口すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「海外営業HRBP（人財育成・人事労務管理の企画推進）」のポジションの求人です
【特色】
モビリティーカンパニーへの変革を進めていくトヨタの中で、海外の営業・事業企画において活躍するメンバー一人一人が安心して活躍できる組織作りと人財育成・組織強化に一緒に取り組んでいただける人事・労務管理のプロ人材を求めています。

＜業務内容＞
【概要】
海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進

【詳細】
海外営業分野における
・新卒・キャリア採用の採用活動
・労務管理／人財育成
・各職場の組織運営支援

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・海外営業分野は、トヨタ・レクサスの海外における販売や事業全般を管理する分野で1,000名上のメンバーが活躍しております。
・担当領域・業務は多岐にわたり、様々なメンバーが活躍している部門において、部門内の人事業務全般（採用、人員配置、要員管理、など）を担当している職場です。
・挑戦を続けていくために部門内での組織や人員配置も常にアップデートしていく中で、人事機能として最適な組織企画、一人一人のやりがいやアウトプット最大化に貢献できるやりがいのある職場です。
・ロケーションは豊田市を起点とし、幣部門メンバーが活躍する名古屋や東京にも足を運んでメンバーに寄り添っていただく機会もあります。

【やりがい・PR】
＜やりがい・PR＞
・自動車ビジネスが大きな変革を迎える中、海外営業分野でも担当領域が日々拡大しております。組織としてさらなる挑戦を進めるために多様な人材の獲得・育成と組織強化を求められています。
・全世界の各地域・各国の営業企画・事業企画通じて、世界中のお客様・ステークホルダーの皆様のために働くメンバーと一緒に働くことができます。
・未来のモビリティ社会をよりよくしていく人財の育成や組織作りに貢献することができます。
・HRBPという立場で、各メンバーと近い距離で一人一人に寄り添った人事業務を推進することができます。

【在宅勤務】
原則出社
ただし、上司が認めた場合、在宅勤務可能

【採用の背景】
・自動車ビジネスが大きな変革を迎える中、海外営業分野でも担当領域が日々拡大しております。組織としてさらなる挑戦を進め…

《必須要件》下記、いずれかのご経験を有すること
■個別人事管理の実務経験（3年以上）
■労務管理対応の実務経験（3年以上）

〈歓迎要件〉
・1,000名規模以上での事業会社での人事経験
・新卒またはキャリア採用の経験
・PCスキル（Word, Excel, Teams）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）

愛知県
豊田市トヨタ町1番地

auフィナンシャルグループは、「お客さまに一番身近に感じてもらえる会社」を目指し、「通信と金融サービスの融合」によるワクワクする体験価値の提供を目指しています。
同社の企業理念は、従業員の幸福と顧客満足の実現を通じて、豊かな社会の発展に貢献することです。具体的には、従業員の物心両面の幸福を追求し、革新的な金融サービスを通じて顧客に感動を届けることを目指しています。また、高い倫理観と使命感を持って企業理念を実現し、社会に貢献していくことを表明しています。

当社のIT統括部にて、サイバー・情報セキュリティ戦略の企画・実行、ガバナンス整備等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズのセキュリティ戦略企画にもご従事いただくことが可能です。

＜業務の具体例＞
・セキュリティ戦略のグランドデザイン、ロードマップ開発
・アクションプラン及び各種KPIの策定
・グループ会社のサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価
・グループ各社共通のセキュリティガイドライン等の制定・改廃
・セキュリティソリューションの導入・運用管理
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方（事業会社/Sier側問わず）

■求めるマインド【必須】


※各項目空欄の場合は特になし

フルリモート＜本社＞東京都 中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F

空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW、夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。空調事業を主軸に、化学事業も成長を牽引していることから不景気にも強い経営体制を築いており、不況下でも積極的にキャリア採用を実施されているので、ぜひご興味あれば前向きにご検討ください。

■工場における化学プロセス安全・労働安全・化学物質安全を管理、監査業務、またGHG排出削減など環境負荷の低いモノづくりに向けての管理・指導を担当いただきます。

【具体的には】
・開発段階の化学物質のハザード情報（物理化学的性質、毒性学的性質）の収集、およびリスクアセスメントツールを利用した安全性評価業務。毒性試験計画の立案や委託試験先の選定・管理業務（CRO管理業務含む）、各国法規制に対応するアドボカシー活動を支援するための関連技術論文の解析・評価業務、試験結果からの文献化業務などを担っていただきます。
・高圧ガス、消防法、労安法、大防法、水濁法など国内法規関連業務をはじめ、海外拠点の安全監査や指導など法規関連業務やモノづくり拠点の安全監査の指導などを担っていただきます。

■使用ツール：Excel，Word，Powerpoint
■キャリアパス
・化学物質の安全性評価者としてスキルを仕上げていく中で、各国規制、法規・開発技術・材料・DX等の幅広い技術に精通できる。
・化学物質の安全性評価の専門性を極めることもキャリアパスとしておくことも可能。（世界での立ち位置を意識することが...

※以下いずれかに該する方
■化学物質の安全性評価、毒性評価に精通された方
■各国化学物質規制（ＴＳＣＡ、ＲＥＡＣＨ、化審法など）に精通された方
■EHS業務経験者

大阪府

株式会社メディカルシステムネットワーク（東証スタンダード上場）の100％出資の子会社へ出向予定、経営基盤安定◎
急成長中のスタートアップ企業の株式会社ファーマシフトで一から制度設計に携われる人事企画を募集！！

「東京/管理部門プレーイングマネジャ/業界経験不問 リモート◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
人事企画業務全般、メンバーマネジメントをお任せいたします。
ご経験に合わせて他のコーポレート業務についてもお任せいたします。
（総務、法務、経理・財務、情報セキュリティ関連など）

【職務内容】
・社員の評価制度策定
・報酬制度関連（親会社との連携）
・社員のエンゲージメント向上に向けた企画実行
・メンバーマネジメント

ご経験に合わせてHR業務全般のサポートもいただきます。
（総務、法務、経理・財務、情報セキュリティ関連など）

※株式会社メディカルシステムネットワークにご入社後、株式会社ファーマシフトへ出向いただきます。

【出向先】
　■株式会社ファーマシフト　（　URL：https://psft.co.jp/　）
　（株式会社メディカルシステムネットワーク100％出資会社）
　所在地：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
　■事業内容：かかりつけ薬局化支援事業　「つながる薬局」
　LINE公式アカウントを活用して患者と薬局のコミュニケーションをサポートすることにより、ストレスのない「かかりつけ」の関係を構築することを支援。
　複数の薬局の登録が可能で処方箋の送信、問診票、お薬履歴、健康・お薬相談ができ、待ち時間なくお薬の受け取りができたり、
　お薬手帳の役割も果たす他、薬剤師にも気軽に相談ができるなど、導入いただいている調剤薬局・ご利用者の双方からもご好評頂いております。
　今後、新機能も追加し、更に多くの方に広めていく計画です。

【魅力】
・経営基盤安定◎のスタートアップ企業
株式会社メディカルシステムネットワーク（親会社は東証スタンダード上場）の100％出資の子会社。
「デジタル時代における患者中心の新たな医薬プラットフォームを創造する」をビジョンに掲げ、「患者起点」で仕組みを作りに取り組むスタートアップ企業です。
・会社作りに貢献！
小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます。
現状の把握からどうすれば社員の満足度を上げられるかなど、急成長中の同社で組織の拡大を牽引しませんか？

【募集背景】
増員
（現在は親会社…

■必須要件
・コーポレート業務経験をお持ちの方
　事業会社での人事企画、企業法務、総務のご経験　など
・マネジメント経験（１～５名程度）
■歓迎要件
・GWS（Google Workspace）での業務経験
・ITツール（コミュニケーションやタスク管理ツール等）を公私ともに利用されている方
・社員エンゲージメント向上に関する見識をお持ちの方
■求める人物像
・人事制度・評価制度にチャレンジしたい方
・管理部門経験をお持ちでより幅広く活躍したいとお考えの方
・ルーチンワークだけでなく新しい仕事に楽しみを感じられる方
・アンテナを高くもち広く興味関心をもって業務に取り組める方

東京都
港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 　ファーマシフト本社

「新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から」これが同社のモットーです。
独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。
このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の40％以上が新製品という、時代の最先端を行く同社のものづくりを支えています。
研究開発費の売上高比率は7.2％にものぼります。

■同社及び同社グループ（海外を含みます）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務をご担当いただきます。※入社直後の業務概要

【具体的には】
ご経験・ご希望を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
■法務業務
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応
・訴訟対応 など

■コンプライアンス企画・推進業務
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など

※以下いずれにも該当する方
■企業法務経験を3年以上お持ちの方
■英語力をお持ちの方（TOEIC 600点以上）

京都府

100年に1度の変革期と言われる自動車業界の中で、常に最新の法規・ルールに触れ続けることのできるポジションです。主力の自動車以外にも、二輪、パワープロダクツ等幅広い製品に携わることができるのも、自動車業界では同社のみの魅力となっています。働き方についても、有給消化率100%、月、年ごどの残業時間上限の設定、コアタイム無しのフレックス制の導入など、個々人のライフスタイルに合わせることが可能です。

■同社のビジネスや経営を支える法務業務をご担当いただきます。スタッフクラスでの募集となります。

【具体的には】ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。
●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務
・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・ロイヤリティ及びプロジェクト対応
・法律相談
●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務
※配属先によって英文契約書を0～30件程度/月対応いただきます。
※将来的には海外トレーニー・海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性がございます。

■法務関連業務の実務経験（目安2～10年）

東京都、埼玉県、栃木県

Zホールディングスグループの一員である同社は、「日本一」のクレジットカード会社を目指し、キャッシュレス社会の事業拡大を牽引しています。PayPayグループとして、PayPayとのシナジーを生み出しつつ、オンプレからクラウドへの移行を進めています。
同社で働く魅力は、PayPayの巨大な顧客基盤を活かしたFintech事業への貢献、大規模サービス開発やクラウドネイティブ化といった技術的挑戦、そしてフルリモート・フレックス制度や充実した育児支援制度による働きやすさです。

情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。
・プロダクト案件のセキュリティに関するタスクのリード、推進

■求めるスキル・経験【必須】
■以下のご経験をお持ちの方
・システム構築/開発エンジニアとしての業務経験
・サイバーセキュリティエンジニアとしての業務経験
・PCI DSS準拠及び維持管理
・脆弱性診断とその対応
・サイバーインシデント発生時の対応
・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
・策定した社内規程・ルールに関する相談対応

案件ベースで「いつどんなタイミングでどんな診断が必要か」をリードしていただくポジションとなりますのでご自身で開発をご経験された経験があり、開発工程を理解している方が対象となります。

■求めるマインド【必須】
・PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

※各項目空欄の場合は特になし

フルリモート　＜東京オフィス＞東京都新宿区四谷一丁目６番１号、または＜福岡オフィス＞福岡県　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

東証プライム上場の株式会社大気社にて、国内法務を募集。空調設備業界で国内トップクラスの実績を持ち、国内契約業務を中心に株主総会対応、訴訟、M&Aなど幅広い業務に携われます。年収980万円まで可／年間休日121日／福利厚生充実で、法務経験を活かしキャリアアップしたい方に最適なポジションです。

■国内法務を担当していただきます。

【具体的には】
・国内契約確認
（部署で取り扱う契約数は和文が年間500～600件位。レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は、工事請負契約、NDA、売買契約など）
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務
【関連・周辺業務】
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス

■事業会社での法務経験、契約チェック経験2年以上
※書類選考時に、顔写真履歴書の提出必須

東京都

◆「絶対に穴の開かない金属VSどんな金属にも穴を開けられるドリル」対決で周知されている『ニッタン』でのお仕事です。
◆企業の方針や施策に法的側面から携われる法務経験者（管理職）の募集です。　　◆転勤なし／年間休日126日／

「法務室長候補（スタンダード市場）」のポジションの求人です
◎室長としてコーポレートガバナンス中心に
　実務マネジメント、社内各署とのコミュニケーションをお任せ致します。

■業務詳細
・契約審査/作成　・機関法務　・規定作成等
・コンプライアンス対応　・海外進出に伴う対応
・経営層含む他部署との調整業務

■組織構成：　法務室には現在２名が在籍しています。
　　　　　　（60代：男性１名／30代：男性１名）
■募集背景
　現任の法務室長の定年にともない、室長の後任を募集しています。

《期待する事》
・サスティナブル経営に基づく、新規事業の創出や、新規企業とのやりとり時にも法務側の知見を活かして頂き、能動的に業務に携わっていただける方を募集致します。
・2023年、同社は経営理念の実現に向け、何を大切に考え、何を社会へ働きかけるのか。経営理念に基づきパーパス「より少なく、よりよく。」の策定を行いました。
パーパス特設サイト（https://www.nittan.co.jp/purpose/）

【必須要件】
・法務の実務経験を目安として3年ほどお持ちの方
・機関法務の実務経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業、メーカーでの法務経験をお持ちの方
・英文契約書対応の可能な方
・英語スキルの高い方（参考：TOIECスコア700点以上）

福岡県
福岡市博多区美野島１丁目2-8

☆加盟店270院以上の日本最大級の歯科医院×フランチャイズ企業！
☆企業内弁護士！最大1200万円までご用意しております
☆IPO準備企業！新工場設立、海外進出など伸びしろのある拡大中の企業です

当社の企業内弁護士として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
＜日次業務＞
・契約書レビュー／広告レビュー／反社チェック／契約書ドラフト／DD指摘事項の解消
　係争対応／違法競合企業の排除活動／法務相談対応／知財管理
＜月次業務＞
・関連法令改正確認と共有
＜四半期、年次業務＞
・リスク、コンプライアンス委員会(定期)／内部通報制度運用
＜プロジェクト単位＞
・IPOにおける証券会社対応

【働く環境/募集背景】
今後、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入り新たに当社内の弁護士を採用することになりました。
現在IPO準備中で5年以内に500店舗への加盟店増加計画や、海外事業展開、工場の拡張も予定しています。

【企業紹介】
当社は、ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に270以上の医院を展開し年間45万人以上が通う、トップシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。安定的な売り上げが見込めるため、投資計画が立てやすいのも特徴です。
現在IPO準備中で5年以内に500店舗への加盟店増加計画や、海外事業展開、工場の拡張も予定しています。

＜実績＞
加盟クリニックス数270院以上、歯科医師2800人以上、ホワイトニング実績162万件、歯のクリーニング147万件
加盟歯科医院の経営コンサル、医療機器製造業(オフィスホワイトニング剤(特許有)、ホームホワイトニング剤)

【必須要件】
・日本法弁護士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・事業会社、弁護士事務所での法務実務経験をお持ちの方
・薬事法の知見をお持ちの方

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
アクセス：各線 渋谷駅より徒歩5分
※マイカー通勤 不可

■日系大手企業のグループ会社で、環境関連のプラントエンジニアリングに強みを持っています。

■日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。

【仕事の進め方】
■同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。
■また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。

以下いずれかのご経験
・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい）
・メーカーでの工場勤務経験がある方
・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等）
・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方

熊本県

世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育）
・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化）
・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営）
・防災などBCPに関わる業務
・社内イベントの企画、運営
・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携）
・総務関連規程、規則の作成、更新

《責任範囲》
・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築する
・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務部門での5年程度の実務経験
・総務部門に関わらず３年以上のチームマネジメント経験
・部門マネジメントに関わる知識
・部門運営に必要な財務知識（経費予算や設備投資予算の編成、管理）

【尚可】
・英会話　（海外からの来客の一次対応ができるレベル）

東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

変化の多い業界、かつ統合直後ということもあり、スピード感を持った戦略策定・実行に間近に携わることができます。フレックス・在宅勤務と組み合わせた働き方も可能です。

組織人材開発を担う当グループにて、グローバル含めたタレントマネジメントの運営や人材／組織開発戦略に関する実務担当として業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人材/組織開発戦略立案、タレントマネジメントプロセスの運営
・全社組織タレントレビュー会議の開催
・サクセッション・プランの運営等
■全社人材育成/組織開発施策の企画・運営
・キャリア開発施策（全社的なL＆D施策、キャリアポータルサイト、ラーニングフェス、360°FB等）の企画・運営
・組織開発施策（FFS等）の企画・展開等
■役員指名制度（コーポレートガバナンス関連）
※各RHQとのコミュニケーションにおいて、英語（その他言語）を使用する場面がございます。

※下記いずれも必須
■事業会社における組織開発／人材開発／タレントマネジメントいずれかのご経験をお持ちの方
■業務での英語利用に抵抗のない方

東京都

KINTOテクノロジーズ株式会社は、トヨタグループのDigital開発部隊として、モビリティサービスを企画開発しています。クルマのサブスクリプションサービス「KINTO ONE」を中心に、グローバルでカーシェアやMaaSなどを幅広く提供しています。トヨタグループでありながら、新しい風を吹き込む役割を担い、世界約30カ国への展開、安定した経営基盤を活かし、「モビリティプラットフォーマーのトップランナー」を目指し、組織拡大と最新技術を活用したサービス開発に取り組んでいます。

＜業務詳細＞
本ポジションでは、国内のKINTOサービスのセキュリティに関わることができます。
複数のステークホルダーと連携をとりセキュリティ体制の確立・強化に貢献していただける方を求めています。

＜具体的な仕事内容＞
・セキュリティアセスメントの実施、DX化
・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
・セキュリティの社内専門家として他チームへのコンサルティング
・サイバーセキュリティに関連するリスク評価および対策の実施
・KPIを設定し定期的にCISOに報告
・情報セキュリティ教育・訓練の実施

■ミッション
・セキュリティ管理の強化
セキュリティ全般に関するリスク評価を通じて顕在化したリスクを評価し、セキュリティ強化に向けた計画立案や実行、リスク委員会の運営等の幅広い業務に携わりながら、セキュリティ強化を推進いただきます。

■求めるスキル・経験【必須】
・ISO27001(ISMS)、PCIDSS等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
・基本的なITインフラに関する知識（TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント）
・日本の個人情報保護法および慣習への深い理解
・法律、規制、方針、ガイドライン、業界基準を読み、理解する能力
・法的要求事項を具体的な行動に落とし込む能力
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・不確定な状況でも　前向きにチャレンジできる方
・自ら考え、手を動かし、提案していただける方
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
・チームで業務に取り組んでいただける方

※各項目空欄の場合は特になし

東京

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みであるキャリアイノベーションプログラムの企画および推進をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）専門性認定制度の推進
（2）ソフトウェア教育の構築および推進
（3）人材配置・アサインプロセスの構築
（4）実践制度・OJT制度の企画および推進
（5）キャリア構築支援制度の企画および推進

【組織ミッションと今後の方向性】
配属部門は同社グループのソフト人材の質・量をグローバルで見える化し、組織・社員の目指す姿を実現するためのしくみを構築・展開しています。海外拠点や国内グループ会社へ各種制度を展開拡大していることに加え、他業界を含めた多くの企業や教育機関からお問い合わせやインタビューを受け、目指す姿や考え方について共感や賛同をいただいています。
室のメンバーは自身の担当業務に自信と責任、やりがいをもって推進しており、年齢や役職にとらわれず意見をぶつけ合い、新しいことにチャレンジしていく組織風土があります。

次のいずれかをマネージャーまたはリーダーとして推進した経験をお持ちの方
・新規プロジェクトの推進経験
・社内制度や教育の構築や推進経験
・人材育成に関する業務経験

愛知県

【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤

【職務概要】
同社の開発本部の技術広報課は、開発本部の魅力を社内外へ伝え、社内外のエンジニアが「ここで働きたい」と思える組織文化の醸成を目指しています。これまでは施策実行に重点を置いていましたが、エンジニア採用競争が激化する中、より 戦略的にブランド価値を高め、開発組織全体の成長を支える広報活動が求められています。

【職務詳細】
開発組織のブランディング強化を行って頂きます。
(業務領域：技術広報、採用広報、採用・定着支援)
＜具体的な業務＞
・組織ブランディング施策・活動計画の立案と実行
・社内外コンテンツの企画・制作
　ex) 外部メディア、中途採用サイト、ブログ／note、社内報
・社内外イベントの企画・運営
　ex) 社外向けイベント（TechCon／Meetupなど）、
　　 社内イベント（表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど）
・社内外関係者との各調整業務
・その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援

▼組織構成
・開発本部 技術広報課への配属となります。
・チーム構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

【必須】
(以下いずれか必須)
・開発組織の採用広報や技術広報に関連する活動のご経験
・企画職としての施策立案と推進のご経験

【尚可】
・開発組織の採用企画のご経験

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。
具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。

・グローバルでの人事システム構想策定（基幹システム + 周辺システム）
・Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス）
・人事データの活用方針策定、分析基盤構築
・ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化

データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。

【ポジションの魅力】
日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、
「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。
ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分裁量や影響力も大きくやりがいがあります。

・コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務
（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる業務経験 3年以上
・HRIS（SAP、Workdayなど）の構想/導入/保守に関する業務経験/知識
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・人事基幹制度（報酬・評価・等級）の0からの企画・
　運用設計の経験
・人材開発の企画/運用の経験
・管理会計に関する知識と経験
・語学力（英語での読み書き・会話・議論などの実務経験）

【求める人物像】
同社のミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に
共感し、行動原則である Our Essentials を体現いただける方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

■日系大手企業のグループ会社で、環境関連のプラントエンジニアリングに強みを持っています。

■日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。
・3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。

【仕事の進め方】
・同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。

※下記いずれか該当する方
・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい）
・メーカーでの工場勤務経験がある方
・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等）

熊本県

「新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から」これが同社のモットーです。
独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。
このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の40％以上が新製品という、時代の最先端を行く同社のものづくりを支えています。
研究開発費の売上高比率は7.2％にものぼります。

■知財戦略立案・遂行、国内／外国特許出願等の知財権利化、他社特許対策をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当する事業や技術に関する知財戦略の立案
・戦略に基づく知的財産活動の遂行（国内および外国への特許出願、権利化）
・他社特許対策実施
・携わる商品：知財権利化については、同社が扱う商品すべて。特に、通信モジュールを中心とした電気系・回路系・通信系商品・技術。

※以下いずれにも該当する方
■企業または特許事務所において、特許出願や知財渉外などの知財業務に従事した経験がある方
■英語の習得に抵抗のない方

京都府

【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】

「総務部長|経済産業省認定企業」のポジションの求人です
会社運営の中核を担う総務部長として、幅広い業務をリードするポジションです。
社内規程の整備や資産管理、BCPの企画運用、DX推進など、企業の基盤を強化し、より良い環境づくりに貢献できます。
会社全体の効率化・コスト削減にも取り組める、やりがいの大きな役割です。

【採用背景】
増員
同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております

【業務内容】
・会社運営に必要な総務業務全般の計画・管理・実行
・社内規程の整備・運用の管理
・会社の資産管理（備品管理、設備のメンテナンス）
・コスト削減・効率化のための企画・実施
・BCPの企画・運用
・社内コミュニケーションの促進サポート、社内イベントの企画・運営
・CSR活動（企業の社会的責任に関する取り組み）
・ITやデジタルツールの導入支援
・リース会社対応
・オフィス移転に関する業務全般

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。

■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。

■市場価値の高いスキル
GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、…

【必須要件】
■総務業務の実務経験（5年以上）
■社内規程管理、備品管理などの経験。
■会議体の運営経験
■部門の管理経験（3年以上）

東京都
新宿区市谷田町3丁目24-1

■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
総務業務（特に工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）を行っていただきます。
■工場内ファシリティ設備に関する設備保全
・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理
・その他、工場内施設の営繕
■工場における環境管理
・環境活動の企画・実践・管理
・環境マネジメントシステムの実践
・その他、環境改善の推進業務
■その他
・工場における安全衛生管理

【ポジションの魅力】
■風通しの良いフラットな組織です。新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。
■役員含め中途採用の社員が多く、活躍しやすい環境です。

【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可能

【必須要件】
※下記資格・単位を取られている方
■第一種電気工事士
■電気主任技術者認定校の学部・学科の単位を取得された方
※電気主任技術者認定校一覧は経済産業省のＨＰをご確認下さい。

【歓迎要件】
▼工場内ファシリティ設備の保全業務を経験された方
▼環境活動に関する取り組みを経験された方

福島県
石川郡古殿町松川大作50

【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。
また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

■GXに関わる認証取得、ルール作りに関連した業務を担当いただきます。
【具体的には】
（1）CFP(エコリーフ)認証取得、低CO?製品認証に関わる算定業務
（2）低炭素社会に向けたル－ル作り（グリーンスチール、GXリーグなど）
（3）官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)対応、社内（環境、電力等）対応
※入社直後～半年程度は先輩社員のサポートを行いながら、（1）（2）に対する業務理解を深めていただきます。
入社半年～1年後には（1）～（3）までの業務内容を把握し、独り立ちを目指していただきます。

＜キャリアパス＞
・入社3～5年後には、GXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門などの現場における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。そうした部署内外での知識・経験の習得を通して、キャリア形成を行っていただきます。

＜魅力・やりがい＞
・ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、業務チームの中で存在感を発揮することが出来る魅力を備えた業務です。
・既存の鉄鋼業界では実施していなかった新たな挑戦...

下記いずれかの要件を有している方
・工学系（例えば、熱力学などの物理化学分野）の専攻出身者
・生産プロセスに関する実務経験（生産技術や、生産現場での環境管理経験）をお持ちの方
※生産プロセス全体で発生するCO2などの計算業務も行うため。

東京都

若手から裁量が与えられる環境であり、ジョブローテーションもあることからゼネラリストを目指す方におすすめです。また人事としては貴重な海外駐在のチャンスもございます。働き方についても、有給消化率100%、月、年ごとの残業時間上限の設定、コアタイム無しのフレックス制の導入など、個々人のライフスタイルに合わせることが可能です。

■同社の人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。

【具体的には】
(1)新しい人事・労務施策の企画・提案
・人事データに基づく新しい業務フローを提案する
・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う
・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する
※経営層や現場担当者、海外拠点やR&D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。
※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。
(2)人的資本開示及び人事施策の対外発表に関する企画・実施
・各人事部門や広報、経営企画などの関連部署と連携し、人的資本情報の整理・分析及び取り組みに関する開示業務を行う
・IRをはじめとする対外向け資料の作成や...

※いずれか必須
(1)人事業務経験：データを用いた人事企画・制度企画・組織開発経験
(2)情報開示経験
・広報や経営企画と連携した情報開示経験
・人的資本経営に関する知識

東京都

国内グループウェア市場で確固たる地位を築くサイボウズ株式会社では、開発環境の整備に注力しています。社員一人ひとりに最適なPCや周辺機器を支給し、新しい技術の導入にも積極的です。アプリケーションからインフラまで幅広く自社開発を行い、多様なスキルを磨ける環境を提供しています。また、「チームで働くこと」を重視し、社員が安心して業務に取り組める環境作りにも力を入れています。

以下の業務を想定しています。状況に応じて変更になる可能性があります。

・グローバル展開におけるプロダクトセキュリティ強化の検討および実施
・製品開発チームと連携したセキュア開発の支援および検証や教育
・脅威モデリングを用いたリスク分析および技術支援
・製品起因のインシデントハンドリング対応

■求めるスキル・経験【必須】
SaaS およびアプリケーション開発において、以下の中で1つ以上実務経験がある
・プロダクトセキュリティ強化の検討および実施
・セキュア開発の支援および教育
・脅威モデリングを用いたリスク分析および技術支援
・インシデントハンドリング対応

■求めるマインド【必須】


※各項目空欄の場合は特になし

フルリモート

KINTOテクノロジーズ株式会社は、トヨタグループのDigital開発部隊として、モビリティサービスを企画開発しています。クルマのサブスクリプションサービス「KINTO ONE」を中心に、グローバルでカーシェアやMaaSなどを幅広く提供しています。トヨタグループでありながら、新しい風を吹き込む役割を担い、世界約30カ国への展開、安定した経営基盤を活かし、「モビリティプラットフォーマーのトップランナー」を目指し、組織拡大と最新技術を活用したサービス開発に取り組んでいます。

＜業務詳細＞
本ポジションでは、国内のKINTOサービスのセキュリティに関わることができます。
複数のステークホルダーと連携をとりセキュリティ体制の確立・強化に貢献していただける方を求めています。

＜具体的な仕事内容＞
・セキュリティアセスメントの実施、DX化
・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
・セキュリティの社内専門家として他チームへのコンサルティング
・サイバーセキュリティに関連するリスク評価および対策の実施
・KPIを設定し定期的にCISOに報告
・情報セキュリティ教育・訓練の実施

■ミッション
・セキュリティ管理の強化
セキュリティ全般に関するリスク評価を通じて顕在化したリスクを評価し、セキュリティ強化に向けた計画立案や実行、リスク委員会の運営等の幅広い業務に携わりながら、セキュリティ強化を推進いただきます。

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・ISO27001(ISMS)、PCIDSS等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
・Webサービスアプリケーション開発経験

＜知見＞
・クラウドベースのインフラストラクチャのセキュリティに関する知見（AWS, Google Cloud, MS Azureなど）
・CI/CDパイプラインに関する知見

＜知識＞
・基本的なITインフラに関する知識（TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント）

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキルがある方
・不確定な状況でも　前向きにチャレンジできる方
・自ら考え、手を動かし、提案していただける方
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
・チームで業務に取り組んでいただける方

※各項目空欄の場合は特になし

東京

BASE株式会社は、「Stay Geek」という哲学のもと、人々の経済生活を支えるプロダクト製作に「こだわり抜く」「探求する」「突き詰める」「妥協しない」姿勢で取り組んでいます。メンバーは自ら手を動かしながら開発環境を整え、ミッションの実現を目指します。時代の変化に合わせてサービスを進化させ、新たな挑戦を続ける企業です。広い視野、インターネットらしさ、高い技術を磨くとともに、さらなる高みを目指す開発環境や組織づくりにも力を入れています。

BASEのセキュリティエンジニアとしてサービスの信頼性向上に努めていただきます。
多くのショップオーナー、購入者の情報を取り扱うにあたって安心してお使いいただくためにセキュリティの向上は急務です。
サービスの質をあげるための開発プロセスおよびインフラ構築運用の中で脆弱性対応や属人化しているセキュリティ防護策についてプロセス化を進めていただきたいと思っています。
今回の募集では、主にサービス側のセキュリティを業務としてていただきます。内部統制や社内セキュリティなどに関しても場合により関わっていただく場合があります。

＜具体的な仕事内容＞
・定期的に行っている脆弱性診断のハンドリングおよび結果のトリアージ
・セキュリティ事故が起きる事を想定した訓練の実施
・アプリケーションの脆弱性の修正
・AWSインフラのセキュリティ監査
・日々発生する不正リクエストへの防護策検討
・社内セキュリティについての検討

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験・知識＞
・セキュリティに関する専門知識（セキュリティアラート、ログ等の解析、各種ミドルウェアの脆弱性トリアージ）
・脆弱性の修正を行っていくためのPHPアプリケーションの開発運用経験
・外部の脆弱性診断を利用し対応した経験
・AWSを利用した開発や設計/構築の知識、サービス運用経験
（AWSのセキュリティプロダクトの利用経験があるとなお望ましいです）
・24時間365日動いているWebサービスに携わるという意識と経験

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・チャレンジ志向のある方

※各項目空欄の場合は特になし

＜本社＞東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。

「【リスクマネジメント】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です
【業務内容】
■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。
■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。
■ご経験やナレッジを積まれた後には、ファンクションでのリーダー格となるキャリアが見込まれます。

【セクション】
■グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。
■チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。

【働く環境に関して】
■オープンで働きやすい環境です。
■必要時以外は基本的にリモート勤務で業務を行っています。
■約20名のチームで、女性が過半を占めます。

【必須要件】
＊Big4又は金融機関、事業会社でのリスク管理業務のご経験
＊英語で業務を行うことに前向きな方（グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語の表記のため）

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

5年連続増益・増収を続けている企業となります。今後IT化社会が進む中で同社はいち早く製造領域に入り込み、国内シェアとしてトップクラスを持っています。ぜひ安定しながらもチャレンジできる同社にご応募くださいませ。

法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務を担当いただきます。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

以下いずれかのご経験
　1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
　2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）

東京都

KINTOテクノロジーズ株式会社は、トヨタグループのDigital開発部隊として、モビリティサービスを企画開発しています。クルマのサブスクリプションサービス「KINTO ONE」を中心に、グローバルでカーシェアやMaaSなどを幅広く提供しています。トヨタグループでありながら、新しい風を吹き込む役割を担い、世界約30カ国への展開、安定した経営基盤を活かし、「モビリティプラットフォーマーのトップランナー」を目指し、組織拡大と最新技術を活用したサービス開発に取り組んでいます。

＜業務詳細＞
本ポジションでは、国内のKINTOサービスのセキュリティに関わることができます。
複数のステークホルダーと連携をとりセキュリティ体制の確立・強化に貢献していただける方を求めています。

＜具体的な仕事内容＞
・セキュリティアセスメントの実施、DX化
・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
・セキュリティの社内専門家として他チームへのコンサルティング
・サイバーセキュリティに関連するリスク評価および対策の実施
・KPIを設定し定期的にCISOに報告
・情報セキュリティ教育・訓練の実施

■ミッション
・セキュリティ管理の強化
セキュリティ全般に関するリスク評価を通じて顕在化したリスクを評価し、セキュリティ強化に向けた計画立案や実行、リスク委員会の運営等の幅広い業務に携わりながら、セキュリティ強化を推進いただきます。

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・ISO27001(ISMS)、PCIDSS等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
・Webサービスアプリケーション開発経験

＜知見＞
・クラウドベースのインフラストラクチャのセキュリティに関する知見（AWS, Google Cloud, MS Azureなど）
・CI/CDパイプラインに関する知見

＜知識＞
・基本的なITインフラに関する知識（TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント）

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキルがある方
・不確定な状況でも　前向きにチャレンジできる方
・自ら考え、手を動かし、提案していただける方
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
・チームで業務に取り組んでいただける方

※各項目空欄の場合は特になし

東京

SBプレイヤーズは、ソフトバンクグループ傘下で、行政ソリューション事業を手がける企業です。安定した事業基盤を持ち、ソフトバンクグループ共通の充実した福利厚生が魅力です。社員持株会や財形貯蓄制度に加え、リゾート施設利用やアニバーサリー休暇など、様々な福利厚生が利用できます。さらに、同社はオッズ・パーク、たびりずむ、さとふる、エデュアスといった企業を経営しています。

＜業務詳細＞
SBプレイヤーズ（中間持株会社）にて、グループ会社7社のリスク管理部門の中で情報セキリティ担当を募集いたします。
地方創生に関わるIT、旅行等複数の業種を経験できます。
当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や運用改善活動を行っております。

その中でも、リスクマネジメント推進室において、グループ会社7社の各種サービスにおける情報セキュリティ面のリスク評価や施策の推進に加え、情報セキュリティマネジメント体制の強化全般に関わる業務をお任せしたいです。

＜具体的な仕事内容＞
・新規サービス導入/既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価
・各種情報セキュリティ相談対応や脆弱性対応、インシデント対応等の管理
・情報セキュリティに関する方針策定、各種関連文書の整備および管理
・情報セキュリティマネジメント体制の強化や各種施策のプロジェクトマネジメント
・情報セキュリティに関する監査の企画、実施および改善
※担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を考慮し決定いたします

■以下いずれかでのオファーを想定しております。
1.マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
2.プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
3.ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
■いずれかのご経験が3年以上あり、プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーのご経験があること（必須）
・リスク管理部門/情報セキュリティ管理部門/情報システム部門のご経験
・総務や監査部門のご経験

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・各種情報収集、知識習得やスキルアップに前向きに取り組んでいる方
・変化への抵抗がなく、スピード感をもって業務に取り組める方
・自ら課題を見つけて主体的、前向きに解決に向け取り組める方
・他部署や経営層とのコミュニケーションに抵抗がなく、周囲と信頼関係、協力関係を構築できる方
・ガイドライン（法令）や契約書、規格文書の読解に抵抗がない方

※各項目空欄の場合は特になし

＜本社＞東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン25F

◆2024年11月に丸の内ビルに移転/将来の管理職候補◆《法定外残業時間12時間》在宅勤務制度・フレックス制度あり
◆国内最大手の会計事務所/事業承継・法人化を控えた組織のガバナンスサポート/★リスクマネジメントチーム

「【法務】管理職候補/カジュアル面談/週2日在宅勤務」のポジションの求人です
【東京共同会計事務所について】
◆2024年11月「丸の内永楽ビルに移転！」
《東京共同会計事務所について》
ファイナンス分野を中心に、会計・財務・税務に関するコンサルティングサービスを提供している国内有数の会計ファームです。
国内でいち早くSPCを活用した資産証券化ビジネス分野の専門チームを組織化し、ビークル管理を軸に多数の実績を保有しています。
国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。また、世界第６位の規模を誇る国際的な会計事務所ネッワークであるRSM Internationalと連携しております。

【業務内容】
◆リスクマネジメントチームは、グループ会社を含めた、法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。事務所内には司法書士、行政書士、公認会計士、税理士の有資格者が多数おり、これらのメンバーと、顧問先である外部弁護士事務所とも連携して業務を行う体制をとっています。

◆幅広い知識を自ら進んで得て、自発的に活動し、個ではなくチームを成長させることへの意識を強く持てる方に入所頂き、ご自身の興味・キャリアプランに合わせつつ、プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。

【ミッション】
◆現在は「大規模な個人事務所」となりますが、代表の引退・事業承継を見据えつつ、法人化を踏まえ、グループ全体のガバナンスの整理を進めています。
現リーダーの定年も見据え、数年後にリーダー職をお任せできる方の参画をお待ちしております

（１）法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
（具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視）　※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1～2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応（具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視）
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の…

【必須要件】
・法務、コンプライアンス、内部統制関連実務経験5年以上
・訴訟案件にかかわる経験
・マネジメント経験（深度不問）

【尚可要件】
・金融分野について、一定の知識のある方
・英語力のある方（ビジネスレベル）
・会計士、CIAの有資格者
・マネジメント、PJLのご経験

東京都
千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング24階

同社は、医療費の増大や人材不足といった社会問題の解決に取り組んでいます。必要な医師を必要な場所に橋渡しする、病院経営の効率化をサポートする、医師の知見を活かして労働者の健康を守る、医療・ヘルスケア市場の成長を支える、といった事業を展開しています。毎期増収、黒字経営で、成長市場で事業を展開しています。

【具体的な業務内容】
セキュリティ担当として、いわゆるCSIRT(Computer Security Incident Response Team)業務の一部または全般をご担当いただき、関連する従業員と連携しセキュリティの向上を推進します。
これまでの業務経験を活かしながら、グループ組織全体とセキュリティ全般を担うことで、部分的ではなく一気通貫した職務経験を得られる点において、従業員個人としての高いメリットがあります。

(1)グループ内のセキュリティに関する監査・監視や、セキュリティインシデント対応や管理、ソフトウェア脆弱性の管理など、いわゆるSOC機能
(2)グループセキュリティ戦略に沿って、セキュリティ活動をがグループ全体に最適な形での推進
情報セキュリティ規程やルール、手順書の策定・整備を通して、グループ全体の従業員が守るべきセキュリティ規範の明確化
(3)セキュリティ教材の作成とe-learningの実施、あるいは標的型メール訓練やセキュリティ机上訓練の企画・運営を通しての、グループ従業員に対する教育・啓発
(4)当社が取得するISMS、プライバシーマークに関する事務局活動および、当グループのセキュリティ活動に対するPDCAサイクルの実施

■求めるスキル・経験【必須】
・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当)
・情報セキュリティマネジメントやCSIRTに関する業務経験

■求めるマインド【必須】
・業務を通して当グループにおける安全・安心な環境の構築に貢献出来る方
・自らが主体となって同社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことの出来る方
・セキュリティを通して個の力だけでなく、チームでの成果向上を意識し、また仲間の成長を支援し喜べる方

※各項目空欄の場合は特になし

東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F

BASE株式会社は、「Stay Geek」という哲学のもと、人々の経済生活を支えるプロダクト製作に「こだわり抜く」「探求する」「突き詰める」「妥協しない」姿勢で取り組んでいます。メンバーは自ら手を動かしながら開発環境を整え、ミッションの実現を目指します。時代の変化に合わせてサービスを進化させ、新たな挑戦を続ける企業です。広い視野、インターネットらしさ、高い技術を磨くとともに、さらなる高みを目指す開発環境や組織づくりにも力を入れています。

・情報セキュリティインシデント対応
・情報システムへの攻撃手法の分析
・情報セキュリティインシデント対応の訓練企画と実施
・再発防止策の検討と実施、情報セキュリティインシデント対応プロセスの改善
・セキュリティログの検出および分析
・SIEMのPoCおよび導入検討

■求めるスキル・経験【必須】
・CSIRTまたはSOC分野における5年以上の実務経験
・SASE、EDR、認証基盤、ネットワーク機器等のログ分析経験
・AWSやGCPなどクラウド基盤の構築・運用経験
・クラウドサービスの導入・運用経験

■求めるマインド【必須】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
-「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
-「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
-「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

※各項目空欄の場合は特になし

〒106-6237　東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

5年連続増益・増収を続けている企業となります。今後IT化社会が進む中で同社はいち早く製造領域に入り込み、国内シェアとしてトップクラスを持っています。ぜひ安定しながらもチャレンジできる同社にご応募くださいませ。

法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務を担当いただきます。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

以下いずれかのご経験
1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
3．法学研究科（大学院）を卒業（修了）され、司法修習を受けられた方

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】香川県の第一地方銀行。金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます

「法務/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です
法務（コンプライアンス体制）を更に強化致します。
具体的に、
■法務・コンプライアンスに関する企画・立案
■新たなビジネススキームや各種取引の法的検討
■弁護士との調整
■その他　各種法改正に伴う必要な手続の対応等

★金融系でのご経験不問です。
★民間企業での法務実務経験をお持ちの方　ご応募可

【募集背景】法務・コンプライアンス業務の強化
【配属部署】コンプライアンス統括部

【必須要件】以下のいずれかにあてはまる方
■適切な事案解決のためのコミュニケーション能力及び第三者
に対する説明力、解決策の構成力
■業界業種問わず、法務・コンプライアンス関連での実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
■金融機関における法務及びコンプライアンス業務の経験と知識
■弁護士事務所における金融業務担当経験
■香川県もしくは四国へUターン就業を希望されている方

香川県
高松市亀井町5番地の1