new 建築施工管理/創業100年/転勤無し/高年収/東京都/ 多田建設株式会社

企業名 多田建設株式会社
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都江東区
職種 建築施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント 中堅ゼネコンの一角を担い、「ものづくり」に「こだわり」を持ち、技術力を柱とした施工精度・品質の向上に努め、企業としての社会的使命・責任を果たさなくてはならない、という決意を持たれている企業様になります。
正社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 一都三県を中心に10-15階建ての分譲マンションをはじめとした建築施工管理をお任せします。

【具体的には】 建築に関する以下のような業務が主となります。
・工程管理
・安全面の管理
・設計図の管理
・施工図の作成
・品質管理
・人員管理
・予算管理 等

【配属部署について】
部署には約150名(各事業本部50名×3事業本部)おり、10代~40代の幅広い年齢層が在籍しています。

【入社後すぐは】 日常の業務の中でOJTを行い、個々の能力や意欲、技量に応じて的確にサポートしています。

【ゆくゆくは】
現場の長として様々な管理能力を発揮し、1現場を取り纏めていただき、経験を積んで将来は、部全体の現場を統括し、マネジメントなどを行う部長候補として活躍していただきたいと考ています。

また、施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。

【補足】
工期は1年程度でご自宅から通勤可能な範囲での現場をお任せいたします。東京本社配属となりますが、工期中は現場への直行直帰が基本となります。
また、担当案件は1人1件となり、複数掛け持ちをすることはありません。
求める人材 【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC・S造の施工管理経験のある方
■現場代理人のご経験がある方

給与・待遇

給与 【年収例】600~800万(35歳~50歳:例)
【月収例】35万円~45万円(35歳~50歳:例)
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
※残業代別途支給

【年収モデル】
820万/40歳/1級建築施工管理/入社17年
850万/45歳/1級建築施工管理/入社22年

昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績:4.5ヵ月分)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

社会保険完備、各種手当、財形貯蓄、慶弔金、退職金制度、育児・介護休業制度、住宅補助金制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙

【手当備考】
現場手当(月1万5千円)、通勤手当(上限月5万円)、
技能手当(1級施工管理技士/月3万円、2級施工管理技士/月1万円)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都江東区
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
休日・休暇 【休日休暇】週休二日制(土曜・日曜・祝日)夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇等
※同社カレンダーによる

その他

募集背景 その他
親会社であるデベロッパー以外からも建築受注は増加しており、着工待ちの案件も多数あるため、建築施工管理職を増員します。
選考の流れ 書類選考

面接1~2回(人事担当、役員含む)

内定
掲載期間 2024/02/25(日) ~ 2024/03/23(土)
更新日 2024/02/22(木)

企業情報

設立 1947年6月
従業員数 318名
資本金 3億円
売上高 476億円
事業内容 事業内容:
■建設工事の企画、設計、監理及び施工
■地域開発、都市開発、環境整備に関する企画及び設計
■不動産の売買、賃貸、仲介及び鑑定
■土地、建物、構築物の管理 他


会社概要:
大正5年(1916年)の創業以来100年以上の歴史を誇る同社。
『100年に亘る「培われた技と術を礎に」すべての人々の信頼と期待に応えるべく、より安全で健全な経営に努め、社会に貢献する。』を経営理念とし、マンションを中心とした居住物件の建築と官公庁工事を中心として土木工事において高い技術力と豊富な実績を有しております。
今後は人材育成とさらなる品質向上に取り組み、商業施設、宿泊施設、福祉施設等の非居住物件の工事実績の蓄積と自社開発事業の促進により収益構造の強化を目指されております。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 600万円~の
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