職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | ■東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント | おすすめポイント |
仕事内容 |
■募集背景
ディップは中期経営戦略「dip2025」の中でも 「ガンガン作れる200人体制」を掲げ、 エンジニア組織の体制強化に注力しています。 ユーザーファーストの視点で 企画と一緒にプロダクトを成長させて、 チームと技術の成長を牽引していただける プロジェクトマネージャが必要です。 ■業務内容: CMでお馴染みの「バイトル」「バイトルPRO」や 「はたらこねっと」「ナースではたらこ」を 成長させるチームに参加頂き、プロジェクトマネジャー 若しくはそのサポートや開発チームリーダーをお任せします。 社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、 開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを 大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 プロジェクトの立ち上げからクロージングまで 全工程の推進をお任せしますので、 文書作成や進捗確認・ファシリテーション 様々な分野の情報をまとめる要約力など、 上流工程のスキルが求められると共に、 それらを伸ばすことができる環境があります。 また、我々は最適なソリューションを提供する為に、 新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、 プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 ■dipの魅力: まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、 ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。 サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い 「自分たちのサービスを作る」チームとして サービスを作っていることが特徴です。 ユーザーファーストの考えを大事に、 より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、 新しい手法や技法等も積極的に採用しております。 サービス向上の為の提案であれば、 誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。 ■メンバー構成: 30~40代のベテランがメインに活躍しています。 リーダー経験が少ない方でも、 dipで成功をおさめてきた様々な知見から PMBOKを始めとした標準知識体系まで様々なPM知識を元に、 先輩方がサポートして育成していく体制となっております。 ■キャリアアップの支援: 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により 仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 (年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があります) 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、 iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、 登壇しているメンバーもおり、サポートも積極的に行っております。 ■利用/検討している技術: ・言語:PHP (Laravel) / Go / Ruby on Rails / Python / Bash / Swift / kotlin / flutter / 他 ・ソースコード管理:Github Enterprise / Github.com ・情報共有ツール:Slack / Backlog / DocBase / Box / 他 ・インフラ:AWS / GCP / オンプレ ・環境構築:Terraform / Ansible / Docker / 他 ・データベース:Oracle / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Aurora / 他 ・デプロイ:Jenkins / CodeDeploy / Bitrise / AppCenter / 他 ・データ分析:Adobe Analytics / Google Analytics / BigQuery / Athena / 他 ・その他:Hinemos / Zabbix / Salesforce /AWS Batch / 動画サービス / 地図サービス / 機械学習ライブラリ / ChatGPT/ Figma他 |
求める人材 |
■必須要件
■プロジェクトマネージャーとして以下の経験がある方 下記項目に3つ以上該当する方がご活躍頂ける可能性があります。 ■何らかのプログラミング開発経験(BtoB、BtoC向けどちらでも可) ■5人以上の開発チームでのプロジェクトマネージメント経験 ■AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに携わり概念を理解している ■アジャイルやスクラムの知見や開発経験 ■非エンジニアとの円滑なコミュニケーションが取れる ■エンジニアチームを率いて開発プロセスの改善に取り組んだ経験 ■ステークホルダーとの交渉・調整など相手を意識し成果へ結びつけられるスキル ■CSPO、CSM、PMPなどの有資格者 【求める人物像】 ■チームビルディングが得意な方 ■課題解決に前向きな方 ■役割に囚われず越境できる方 ■技術的探究心がある方 ■テクノロジーを駆使してプロダクト成長に関わっていきたいマインドの方 ■歓迎要件 |
給与 |
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備
■マッサージルーム有 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種福利厚生施設の利用 ■各種健保組合施設の利用 ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰 ■退職給付金制度 ■定期健康診断 【その他】 ■PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ■スキルアップ支援制度(サポート10) |
勤務地 | ■東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
勤務時間 |
■09:30~18:30 (実働:8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) ■現在はコロナ禍の為、基本的にテレワークです。 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
選考の流れ |
【エントリー】
↓ 【カジュアル面談 (現場PM)】※希望者のみ ↓ 【書類選考】 ↓ 【一次面接】 ↓ 【SPI】 ↓ 【最終面接 (役員)】 ↓ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※一次面接から最終面接後の内定まで1ヶ月~2ヶ月かかります。 ※内定後、承諾までの期限はx週間です。(要相談) |
掲載期間 | 2024/04/24(水) ~ 2024/05/28(火) |
更新日 | 2024/03/27(水) |
設立 | 1997年3月 |
従業員数 | 1,967名(2019年4月1日現在の正社員) |
資本金 | 1,085百万円 |
売上高 | 42,176百万円(2019年2月期 非連結) |
事業内容 |
人と企業を結ぶ求人情報サイトと、看護師転職支援サービスを展開
■求人広告事業: 「バイトル」、「バイトルNEXT」、「はたらこねっと」等、アルバイト・パート・派遣・正社員など 様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。 ■人材紹介事業: 「ナースではたらこ」 医療・介護機関の医療レベルの向上を目指し、 専任コンサルタントが看護師の転職活動をサポートしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
立花 慎吾
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