new 自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計職/転勤なし【大阪本社の優良ディベロッパー】/ リバー産業株式会社

企業名 リバー産業株式会社
年収 1000万円~1500万円
勤務地 大阪府大阪市
職種 建築設計
業種 建設・土木
ポイント 【安定感】創業50年!マンション総合ディベロッパー
【業界最先端を行く】受賞歴や日本発の取組みも多数!
【面白さ大】経験・アイデアを発揮できる自社物件のみ
【昇給は随時】中途組の大半が前職より給与UPを実現
【オンオフ充実】現場は関西、全国出張・長期赴任ナシ
正社員 転勤無し 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■商品企画・建築企画の立案
■企画設計
■基本計画・プランの作成
■建築デザイン
■ボリュームスタディ
■コスト算出
■設計段階における図面チェックおよび是正指示
■許認可検討 等

【社風について】
■「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。
■意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。


【プロジェクト例】
■大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造
■大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造
  大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。
  また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。
  直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。
求める人材 【必須】
■大規模マンションの企画・設計経験をお持ちの方。
■一級建築士の資格をお持ちの方。

【優遇】
■デベロッパーにてマンションの企画・設計経験をお持ちの方。

給与・待遇

給与 ■年収モデル:1000万円~1500万円 35歳~50歳例
■月収モデル:45万円~100万円 35歳~50歳例
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※固定残業手当:42時間分/10万円~万円/超過分は別途支給

【昇給】随時
【賞与】年2回(7月、12月)

【モデル年収】
■1500万(50代)
■1000万(40代)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(全額支給)、保養施設、社員持株制度
寮制度、住宅手当、資格取得支援制度、育児休業制度
携帯電話貸与(通話料全額会社負担)
エクシブリゾート法人会員(会員制のリゾート施設)
結婚祝い、出産祝い、退職金制度(勤続2年以上の方)、資格手当

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 8:00~17:50(所定労働時間 8時間20分)(休憩時間90分)
休日・休暇 【年間休日115日】
 週休二日制(日曜+シフト制)、祝日、夏季休暇
 冬季休暇(年末年始)、慶弔休暇、年次有給休暇 等

その他

募集背景 その他
■業績好調のため増員募集
選考の流れ 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
掲載期間 2024/02/23(金) ~ 2024/03/21(木)
更新日 2024/02/22(木)

企業情報

設立 1966年4月
従業員数 96名
資本金 6億3109万円
売上高 122億円
事業内容 事業内容:
分譲マンション戸建住宅の企画設計開発建設販売、
土木建築設備水道施設塗装造園管内装工事及び、
これらの企画設計施工、注文建築、測量業、貸ビル業貸店舗

会社概要:
自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得、企画、施工、販売、アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供しています。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ、技術力により、建物の構造、基礎、設備、外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。

求人の取り扱いコンサルタント

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ラドフォード 淳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり

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