職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
| 企業名 | 農業農村整備事業を得意とする建設コンサルタント |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 職種 | 土木設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
北海道の地域特性を理解でき、環境配慮やコスト意識が芽生えてコミュニケーション能力の向上と、社会人としてキラリと光る発想ができるようになります。
この仕事を通して、食料自給率と食料自給力の向上に貢献できるやりがいがあります。 ぜひ、私たちと一緒に北海道の未来環境を築いていきましょう！！ |
| 仕事内容 |
■業務内容：
諸官庁発注の委託業務(主に農業土木)に係わる調査、設計業務に携わり、業務受注から成果品の納品までに至る一連の現地調査、構造物等の詳細設計、設計図及び報告書等の作成を行います。 ・農地再編事業における水田及び畑のほ場整備（区画整理）設計・測量 ・農地防災・保全事業としての暗渠排水、置土工、農地造成の設計・測量 ・パイプライン・開水路など用水路の設計・測量 ・環境・景観に配慮した排水路の設計・測量 ・農道の設計・測量、道路橋・水路橋の設計、ボックスカルバートの設計、基礎工の設計 ・特殊土壌地帯における解析・施設設計・工事対応 ・協議資料・事業管理資料作成、工事数量計算 ■受注先： 北海道開発局 各開発建設部の農業部門からほぼ100％受注、国営農業農村整備事業（公共事業）に関する仕事になります。 ■表彰実績（直近）： ・令和２年度 北海道開発局長表彰 美唄茶志内地区 76・77工区区画整理設計等業務 ・令和２年度 稚内開発建設部長表彰 幌延地区 新興幹線排水路設計等業務 ・令和元年度 釧路開発建設部長表彰 阿寒地区 区画整理阿寒第３工区設計等業務 ・令和元年度 函館開発建設部長表彰 今金北地区 インマヌエル工区区画整理設計等業務 ・平成３０年度 旭川開発建設部長表彰 大雪東川第1地区 倉沼川島東１０号工区区画整理設計等業務 ・平成３０年度 小樽開発建設部長表彰 ニセコ地区 ニセコ工区区画整理設計等業務 ・平成２９年度 北海道開発局長表彰 美唄地区西美唄１１９工区区画整理設計等業務 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・技術士（農業部門－農業土木）の資格 |
| 給与 |
年収例：600万円～900万円 25歳～39歳例
月収例：30万4000円～50万4000円 25歳～39歳例 ■残業：月平均33時間、ノー残業day：毎週水曜日と第4金曜日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※昨年実績4.5ヶ月分） ※業績に応じ、期末手当あり（3月※9年連続支給中） ※残業代は実費支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修制度、資格支援、各種技術講習会、運転手当、技術士資格手当、冬期燃料手当、役職手当、超過勤務手当、育児・介護休業、親睦会、慶弔金、優良業務表彰、優良ドライバー表彰、インフルエンザ予防接種、屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：45分（12:15～13:00） |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
その他
■案件受注増に対応するため。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/29（月） ～ 2024/06/02（日） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 1969年6月 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：
■土木工事の設計、施工、監理並びにコンサルティング業務 ■地域開発事業に関する調査研究の受託並びにコンサルティング業務 ■環境に関するコンサルティング業務 ■上下水道及び農業用水道の設計、施工、監理並びにコンサルティング業務 ■土地開発に関する設計並びに建設コンサルティング業務 ■公共事業に伴う損失補償の調査及びコンサルティング ■測量全般 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣業務 会社概要：北海道開発局の各開発建設部の農業部門からほぼ100％受注、国営農業農村整備事業（公共事業）の案件を受注しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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