株式会社長谷工コーポレーション/電気設備設計/長谷工グループ/東京・転勤無/34596347_702

new 電気設備設計/長谷工グループ/東京・転勤無/ 株式会社長谷工コーポレーション

企業名

株式会社長谷工コーポレーション

年収

650万円～1400万円

勤務地

東京都港区

職種

電気設備設計

業種

建設・土木

ポイント

豊富な実績、安定した基盤の元、一緒に会社の成長を加速しませんか。
長谷工グループの安定性や将来性を持つ同社なら、安心して長く働き続けられます。

正社員上場企業転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

仕事内容

【業務内容】
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当頂きます。

■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
■電気設備構築に関わる基本設計、実施計画、工事費の検討
■他部門（意匠設計、構造設計・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
■電気設備の工事状況の確認

【プロジェクト例】
■ファインシティ東松戸モール＆レジデンス
■白金アエルシティ
■浦安AMCプロジェクト
■志木の杜

【この仕事の魅力】
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

【教育制度】
■導入研修、OJT教育・実務研修
■Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
■資格取得の奨励、e-ラーニング、フォローアップ研修
■経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
■富士教育訓練センター研修

求める人材

【必須】
■大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計業務。
■基本PCスキル、CADスキルがある方。

【歓迎】
■建築整備士の資格をお持ちの方。
■一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
■複合建築物の電気設備設計の経験がある方。
■受変電設備等の強電系の設計経験がある方

給与・待遇

給与

【月給】372,500円～
【年収】680万円～1400万円（例：30歳～50歳）
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
【賞与】年2回（6月・12月）

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

■財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
■育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
■退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）、結婚祝い金、出産祝い金
■独身寮、HASEKO CLINIC（診療所）
■体育館、保養所
■通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都港区

勤務時間

8：30～17：00
（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制

休日・休暇

■完全週休二日制（土・日）、祝祭日
■年末年始休暇、夏季休暇
■年次有給休暇（～20日）※一斉取得制度
■慶弔休暇
■年間休日：124日（2019年度）

その他

募集背景

その他
事業拡大による増員

選考の流れ

書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定

掲載期間

2024/04/28（日）～ 2024/06/01（土）

更新日

2024/04/26（金）

企業情報

設立

1946年8月

従業員数

2325名

資本金

575億円

売上高

7450億円

事業内容

事業内容：
建設事業
不動産事業
エンジニアリング事業

会社概要：
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和43年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は60万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。