職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | ライフネット生命保険株式会社 |
年収 | 600万円~1300万円 |
勤務地 | 千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル |
職種 | 社内情報化戦略・推進 |
業種 | 生命保険・損害保険 |
ポイント | ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
仕事内容 |
お客様にお使い頂くシステムの開発業務をご担当いただきます。
よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。 デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、 大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができます。 【具体的には】◆9社ほどのベンダーのうち、数社をコントロール ◆社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善 【組織雰囲気】◆保険業界出身者と他業界(コンサル、IT)出身者が半々程度です。 チームビルディング研修を部門で導入するなど、one for all志向がございます。 【採用背景】◆増員。様々なPJTが立ちあがっており、体制強化が必要なためです。 |
求める人材 |
【経験・条件】
・保険会社システム開発のご経験がある方。 ・マネジメントのご志向性のある方 【スキル】 ・オープン系アプリケーションにおける要件定義、設計、テスト計画、テスト支援、リリース計画 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を 実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方 ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ・保険業務を学習することに意欲的な方#(lf)【歓迎】 ・salesforceのApexの経験 ・Javaでのコーディング経験 ・スクラムでのソフトウエア開発 ・ESB(Mule)を使ったご経験 ・Microserviceアーキテクチャーの知識 ・品質管理の知識 ・PMPまたはPrince2保持者 |
給与 |
固定給制(年俸制)/550万円(基本給412万5千円,みなし時間外手当137万5千円※40時間分)~
900万円(基本給675万円,みなし時間外手当225万円※40時間分) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
選抜研修・新入社員研修・管理職研修・メンター制度
◆従業員持株会 ◆語学研修費用補助 ◆弔慰金、高度障害見舞金 ◆定年退職なし ◆アルムナイ制度 ◆部活動 |
勤務地 | 千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル |
勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆連続休暇(勤続3年ごとに10日間) ◆ライフサポート休暇
◆リフレッシュ休暇 #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次面接(部門長) ⇒ 2次面接(部門長+人事) ⇒ 最終面接(役員3名)
※上記選考フローは変更される場合があります。 |
掲載期間 | 2024/01/16(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/01/15(月) |
設立 | 2006年10月1日 |
従業員数 | 160名 |
資本金 | 1220019万円 |
売上高 | 2616700万円 |
事業内容 |
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。 相互扶助という生命保険の原点を忘れず、 「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」 という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。 |
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