EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業/業務システム企画開発マネージャ（管理職）/36164699_357

業務システム企画開発マネージャ（管理職）/ EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業

企業名

EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業

年収

800万円～1100万円

勤務地

新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル3F/4F

職種

社内情報化戦略・推進

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

正社員平均残業月30時間以内転勤無し完全週休二日制交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容

・主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、
　開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、
　顧客に直接提案し、案件化して推進しています。
・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントを
　ご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。
・また正社員、パートナー社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。
・EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の
　可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。
【案件例】・販売管理システム構築：要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
　　　　　・工数管理システム構築：要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
　　　　　・見積り支援システム構築：要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
　　　　　・案件管理システム構築：設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月～
　　　　　・RPA 導入：設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～等々、数人日～数十人月規模の案件について、
　　　　　ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。

求める人材

・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験

【求める人材像】
・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・論理的に説明することができる方

【その他手当&福利厚生】
ライフサポート手当（15,000円/月　ライフサポート手当の内、
希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能　※制度利用は任意）、
育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度#(lf)・グループの予算実績管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験

【開発環境】
言語：Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
OS：Windows、Linux
MW：Intra-mart
DB：SQL Server、PostgreSQL
ツール/ソフト：各種業務パッケージソフト、SaaS

給与・待遇

給与

固定給制(月給制)/◆昇給(10月)・賞与(6月・10月・12月)　※記載の年収は想定年収です。前職給与・これまでのご経験を考慮し決定します。
※賞与実績5.8ヶ月～6.0ヶ月（前年度）※年収は残業20H/月を想定した額面です。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。
EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／
慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室

勤務地、時間・休日

勤務地

新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル3F/4F

勤務時間

9:00~17:30/7時間30分

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間）
EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ

書類選考　→　一次面接（オンライン）：採用部門責任者　→　二次面接（対面）：役員　→　内定・条件提示
※「サインアップボーナス（一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給）」

掲載期間

2024/01/16（火）～ 2024/05/13（月）

更新日

2024/01/17（水）

企業情報

設立

2006年3月23日

従業員数

175名

資本金

10000万円

売上高

非公開

事業内容

■EPSグループ向け情報システム事業
　EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
　「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、
　経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業　拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
　EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。
　総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、
　EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。