職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 900万円～1500万円 |
| 勤務地 |
・東京本社：東京都渋谷区
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
◆給与水準の最大化
・営業組織がないため、エンジニアの方の成果に対し、給与として還元できる組織体制をとっております。 ◆特定企業に依存しない技術で開発 ・同社受託開発では、ベンダーロックしない開発を提供しています。 ・メーカーや特定の企業に依存しない横展開が可能な技術やスキルを使っています。 ◆クライアントとの直取引／０ベースから開発 ・下請け企業やSESとは違い、同社はクライアントとの直取引のみとなっております。 ・新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。 ・クライアントの7割は大手企業が中心となっております |
| 仕事内容 |
エンジニアが8割の同社で、PM業務・組織の全体の底上げに寄与していただきます。
マネジメントはもちろん、ディレクション、能力開発にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容（統括部長業務）】 ・ディレクション、PM業務の全体の底上げ ・PM陣のマネジメント ・中期的な技術戦略の策定と推進 ・PM・エンジニアの採用・教育 ・経営～組織課題の解決 ・顧客満足度の向上 ・カスタマーサクセス 【具体的な仕事内容（PM業務フォロー）】 ・具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認 【開発実績】 ・マンションオンライン販売 ・施設利用者者向け情報配信アプリ ・多言語対応ヘルスケアサービス ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス ・オンライン対戦ゲーム ・結婚式専用ライブ配信アプリ ・オンラインクレーンゲーム 【年4回の給与改定】 ・1月・4月・7月・10月に給与改定の機会あり。 ・昇給タイミングも多く設けており、過去最高年間で100万円年収がアップした事例もあり。 |
| 求める人材 |
・PMを5年以上経験されている方（4プロジェクト以上のメインとしての経験）
・経営陣やマネージャー陣と会話し、技術的目線を加えての提案ができる方 |
| 給与 |
◆想定年収：900万円 ～ 1500万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月） 【給与体系】年俸制 【賞与情報】業績に応じて支給 【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 待遇・福利厚生 |
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・交通費支給 ・社宅・家賃補助制度(条件あり) ・モニター希望台数手配 ・希望PC支給（Mac・Windows） ・健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診） ・必要書籍購制度 ・セミナー参加費負担（条件あり） ・副業可（条件あり） |
| 勤務地 |
・東京本社：東京都渋谷区
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
・渋谷本社：フレックスタイム制9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※コアタイム：11:00～17：00 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日125日
・完全週休2日制 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(正社員半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・看護介護休暇 ・7days制度(社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7間の特別休暇) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調・事業拡大のための募集となります。 |
| 選考の流れ | ・書類選考→面接2回～3回→内定 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/15（月） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・ワンストップ型ITシステム開発スタジオ事業
・IT新規事業コンサルティング／エンタープライズシステム新規事業企画（DX）開発事業 ・ウェブシステム企画・開発／アプリケーションシステム企画・開発事業 ・ウェブ制作・ウェブマーケティング・コンサルティング／リース事業 |
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