職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
◆同社拠点もしくはご自宅でのリモート勤務、顧客先
・東京本社または東京・愛知・大阪のいずれかの拠点 ※リモート勤務を基本としています。 ※顧客企業での対面折衝が必要な場合はご出社いただきます。 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
★テスト工程のプロとして、テストマネージメントをお任せします。
★顧客システムの品質担保という、リリース後を見据えたやりがいある業務 ★顧客と直接折衝を行いながら、テスト設計～自動化まで担当できます。 ★CI/CD・DevSecOps等のコンセプトをベースとする工程の上流からテスト設計・自動化までを考える、シフトレフトテスト (Shift Left Testing)の推進に向けたコンサルティングなど、比較的新しい手法・概念も身につけることができる環境です。 |
| 仕事内容 |
※QAエンジニア、QAコンサルタントなどの専門的な経験は不問です※
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメント 【具体的には】 ◇テストマネージメント ・テストの計画策定 ・工数見積とレビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ◇プロジェクトマネージメント ・テスト全体進捗と結果の管理 ・テスト活動のコントロール ◇環境整備と育成 ・テスト活動を行うためのインフラ整備 ・テスト設計者、実施者の教育 【QAチーム体制】 同社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 |
| 求める人材 |
※下記いずれかのご経験※
・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 ※QAエンジニア、QAコンサルタントなどの専門的な経験は不問です※ |
| 給与 |
◆想定年収：600万円～1000万円
※ご経験スキルを考慮して決定。 ・月給制 ・みなし残業月10時間～20時間（社内等級によって時間が異なります） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
【試用期間】3ヶ月※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。 |
| 待遇・福利厚生 |
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給） ・扶養手当（配偶者・子それぞれ有） ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） ※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社） |
| 勤務地 |
◆同社拠点もしくはご自宅でのリモート勤務、顧客先
・東京本社または東京・愛知・大阪のいずれかの拠点 ※リモート勤務を基本としています。 ※顧客企業での対面折衝が必要な場合はご出社いただきます。 |
| 勤務時間 |
・フレックスタイム制（コアタイム 13：00～16：00）
※ 標準就業時間 9:30～18:30 （所定労働時間8時間／休憩60分） |
| 休日・休暇 |
◆年間休日：120日程度
・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
昨今、DX推進や答えのない課題に対して仮説を立てて、開発を設計し、遂行していくアジャイルな思考が求められる現在では、従来の開発工程のあとにテストをする方式では、最終工程ですべての品質を確認することは不可能です。エンジニアリングの中に品質確保を組み込むことが重要となっており、要件定義フェーズからテスト設計を開始できるQA領域専門のエンジニアの需要が増えております。 上記のような状況があり、同社では、最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を求めております。 |
| 選考の流れ |
・書類選考→面接（1～2回）→内定
※選考内容は変更になる場合もございます。 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/15（月） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆品質コンサルティング/テストソリューション事業
◆システムインテグレーション事業 ◆サイバーセキュリティ事業 ◆上記に関わる教育研修事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
内藤 望
面接トレーニングに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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