職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社セブン銀行 |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | その他金融 |
| ポイント | 株式会社セブン銀行の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
【チームの現状・ミッション・募集背景】
同社では、2017年より内製・アジャイル開発に取り組んできておりますが、スマホアプリにおける継続的なUI・UX改善や新商品・ サービスへの対応、さらにデジタル・トランスフォーメーションの担い手としてのアジャイルチームへの期待が大きくなる中、開発チーム要員は増加・ 急拡大しています。 こうした状況の中、スクラムマスターを担える人材の不足が顕著になっているため、セブン銀行のビジネスの拡大・成長を実現 するうえで、重要かつ緊急性の求められるプロジェクトのスクラムマスターとしての活躍が期待されています。 【担当業務】 ◆同社におけるメイン対顧チャネルである、スマートフォンアプリの開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発による プロジェクトを担当していただきます。 対象アプリは個人顧客向けの公式銀行アプリで、ダウンロード数は100万規模、開発チームは、3～5チームで構成されていますが、 そのうちの1チームを担当し、銀行アプリ上で展開する新サービス開発や、アプリの継続的改善などを担っていただきます。 |
| 求める人材 |
◆業務経験
・エンジニアとしてのアジャイル開発経験があること ・エンジニアまたはスクラムマスターとしてスマホアプリの開発経験があること ・エンタープライズの開発プロジェクトにおいて、スクラムマスターとして3年以上の経験が あり、様々なプラクティスを現場に適用できる能力を有すること ・スクラムマスターとして、スクラムの各イベントをファシリテーションし、チーム活動を 活性化してきた経験があること ・SCM等のスクラムマスター認定資格を取得していること ◆ビジネススキル ・状況に応じて自ら対応策を考え、自律的に課題解決する能力があること ・問題解決や目標達成に向けてチームを促す指導力があること ・様々な立場のメンバやステークホルダーと対話するコミュニケーション力を有すること 【求める人材像】 ◆メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方 ◆部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方 ◆新しいことに興味があり好奇心旺盛な方#(lf)◆スクラムコーチの経験がある方、Azure上での開発経験がある方 ◆ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド プロジェクトで、プロジェクトリーダーやスクラムマスターの 経験がある方 |
| 給与 | 固定給制(月給制)/１年契約,契約更新は最大３年間 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン（個人年金、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度（全社）
※スライド勤務：-基本就業時間 8:45~17:30／一番早いシフト7:00／一番遅いシフト11:30（業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。） |
| 勤務地 | 千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
| 勤務時間 | 8:45~17:30/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制 ◆配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇（小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合）
◆特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする）◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→１次面接→適性検査（WEB）・レポートまたはプレゼン資料を作成→最終面接→内定
※上記プロセスは変更となる可能性もございます。 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/17（水） |
| 設立 | 2001年4月10日 |
| 従業員数 | 471名 |
| 資本金 | 3051400万円 |
| 売上高 | 15498400万円 |
| 事業内容 |
１．ATMプラットフォーム事業
２．決裁口座業 ３．海外事業 |
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