職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
北海道 > 北海道
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
調布スクエアビル
住所：東京都調布市小島町2-33-2 スクエアビル 銀泉備後町ビル 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル 札幌時計台ビル 住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント | 在宅勤務×フルフレックス／福利厚生・就業環境抜群／月平均残業20h程度でライフワークバランスを実現／医療がん保険の保有契約数No.1！ |
| 仕事内容 |
【福利厚生・就業環境◎／医療がん保険の保有契約数トップクラス／第三分野のリーディングカンパニー】
■業務概要： ビジネス（システム利用者）の立場にたって、ITシステムの利用に関わるビジネス部門からの声、並びにシステム障害時におけるビジネス部門とのコミュニケーション、収集したデータ分析等を軸にした「ITシステムの見える化」「運営の透明性」に資する業務プロセスの企画・推進を行っていただきます。 ＜業務例＞ （1）システム稼働監視の実装・運用について、ビジネス視点にたってあるべき姿を検討し、ユーザー部門や開発部門とともに、ITサービスの監視、障害発生時の影響範囲把握を実現する。 （2）社内ヘルプデスク（ベンダ）を効果的に運用するため、ヘルプデスクの対応履歴を分析し、システム改善提案や調整をおこなう。また、広報やチャットボットの活用など、問合せをしなくてもよい仕組みづくりに向けた 検討・対応を行う。 （3）サービスレベル管理担当者として、ビジネス部門や開発部門と調整し、適切なサービスレベルの締結と維持を図る。 （4）大規模システム障害が発生した際の事務局や変更管理事務局など、ITサービスを中断させることなく安定的に提供するための各種事務局の運営を行う。 ■課の雰囲気： 業務は数人ずつのチーム体制で実施しています。 チームや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されており、相談しやすいフランクな雰囲気です。 ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるようフォロー体制を整備しています。 ■働き方： フレックス勤務/在宅勤務などを活用し、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 日本社は1974年に創業され、アフラックグループにおいて収益額、資産合計額共に約7割を占めており、シェアトップクラスを誇っております。日本で先駆けてがん保険を販売して以来、がん保険や医療保険などの「第三分野」に強みを持ち、「生きるための保険」を切り拓いて参りました。現在では、日本国内でも確固たる地位を築いております。 |
| 求める人材 |
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ・ビジネス部門での企画、推進を3年以上経験された方 (ビジネス部門、またはIT部門でのプロジェクトマネジメント経験があれば尚良い) ・5名以上のチームマネジメントを1年以上経験された方 ■歓迎条件： ・ServiceNow等のITSMツールの導入、開発経験 ・統合監視ツールの導入、運用経験 ・障害対応経験（本番稼働システムの障害対応：リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定） |
| 給与 |
＜初年度想定年収＞
700万円～1,050万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■えらべる倶楽部 ■教育制度 （国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度） |
| 勤務地 |
調布スクエアビル
住所：東京都調布市小島町2-33-2 スクエアビル 銀泉備後町ビル 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル 札幌時計台ビル 住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■弔事休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇 ■リボンズ休暇 ■子供看護休暇・介護休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面談(2回)＋適性検査⇒内定
※適性検査については実施されないケースもあり |
| 掲載期間 | 2024/04/27（土） ～ 2024/05/31（金） |
| 更新日 | 2024/04/27（土） |
| 設立 | 1974年11月 |
| 従業員数 | 5,099名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 1,364,288百万円 |
| 事業内容 |
■企業概要：
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■特徴： （1）がん保険・医療保険 保有契約件数No.1（令和2年版「インシュアランス生命保険統計号」より） （2）「生きるための保険」のリーディングカンパニー （3）がん保険＝アフラックというブランド力 （4）日本の4世帯に1世帯がアフラックの保険に加入（総務省発表の住民基本台帳に基づく日本の世帯数（令和2年1月1日現在）と当社の基準に基づき計算した保有契約に係る世帯数（令和3年1月現在）から算出） |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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