職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区（東京メトロ各線／霞ヶ関駅）
マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 職種 | 内部監査 |
| 業種 | 総合商社 |
| ポイント | 国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社の【内部統制業務】 |
| 仕事内容 |
内部統制統括部では、国内外の当社グループ（約400社）における内部統制の維持・高度化を図るため、会社法に基づく内部統制システムのモニタリング、金融商品取引法に基づく財務報告に係わる内部統制評価、その他業務プロセス整備支援や教育活動に取り組んでいます。また、総合商社としてグローバル且つ多角的な事業から生じる様々なリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAを実践することでリスクの統制を図っています。
【業務内容】 下記何れかの課に所属し業務を担当 ＜企画統括課＞ ・全社的リスク管理（ERM）の制度企画・運営 ・総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAの実践によりリスクの統制を図る ・その他、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、内部統制に関する教育啓蒙活動等 ＜統制管理第一課 統制管理第二課＞ ・JSOX対応 （業務プロセス領域における内部統制構築、文書作成、評価業務、外部監査人対応） 【キャリアプラン】 ＜企画統括課＞ 短期(入社後１～２年)：リスク管理PDCAのチームリーダーあるいはサブリーダーとして、全社的リスク管理の推進を主導していただく 中期(入社後３年～５年)：MCあるいはDCとして課を主体的にリードいただく ＜統制管理第一課 統制管理第二課＞ ・部内ローテーションに従い業務知識とマネージメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職に登用 ・本人の希望や適性を踏まえた関係職能部署へのキャリアチェンジ |
| 求める人材 |
＜企画統括課＞
必須条件：大学卒 or 大学院卒 英語力 TOEIC 730点以上 ＜統制管理第一課 統制管理第二課＞ 必須条件：大学卒 or 大学院卒 公認会計士 有資格者 英語力 TOEIC 730点以上 希望条件：内部統制、JSOX対応経験者 尚、監査法人でのIT監査経験者で、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者 、公認システム監査人（CSA）のいずれかの資格をお持ちの方は公認会計士を必須条件としません。 |
| 給与 |
年収：800万～1300万円（月給制）
月給：40万～ 賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（6ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：全額支給
その他諸手当：研修制度など：若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣 昇給：年1回 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 |
| 勤務地 |
東京都千代田区（東京メトロ各線／霞ヶ関駅）
マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：15～17：30（休憩60分）※標準的な勤務時間帯
フレックスタイム制：有 （フルフレックス） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日
年間休日：130日 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2003年4月 |
| 従業員数 | 2523人 |
| 資本金 | 160339 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
総合商社
自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
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