職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～800万円 |
| 勤務地 |
三重県津市（近鉄名古屋線／津新町駅 徒歩10分）
マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | 化粧品・医薬品メーカー |
| ポイント |
■ 地元の上場企業で活躍されたい方
■ Ｕターン・Ｉターン転職をお考えの方 ■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます |
| 仕事内容 |
■ 総務人事部の担当役員（現総務人事部長）の補佐
＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など |
| 求める人材 |
■ 総務・労務の専門家でなくとも、自らハンズオンでマネジメントが出来る方
■ 明るく快活でチームをまとめられる方 |
| 給与 |
年収：650万～800万円（年俸制）
月給：55.2万～68万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） |
| 募集ポジション |
部長クラス
部長候補（入社時は部長代理／社内呼称：次長） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：月額30,000円まで支給
その他諸手当：住宅手当（家賃の6割を会社負担） 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 |
| 勤務地 |
三重県津市（近鉄名古屋線／津新町駅 徒歩10分）
マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均40時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休２日制（土日祝）年末年始休暇（12月31日～1月3日）、夏季休暇（3日）他
年間休日：124日 |
| 募集背景 |
その他
担当役員が総務人事部長を兼務しており、将来の部長候補としてその補佐を務めていただく人材の募集です |
| 選考の流れ | 面接２回 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/16（火） |
| 設立 | 1985年4月 |
| 従業員数 | 2000人 |
| 資本金 | 9億1700万円 |
| 売上高 | 338億9700万円 |
| 事業内容 |
事業内容：調剤薬局・介護施設運営
■ 調剤薬局事業 ■ ヘルスケア事業 ■ 医薬品卸事業 沿革： ■ 医薬品卸事業からスタート「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、1985年に調剤薬局1号店を開局して以来、調剤薬局事業を主力事業と位置づけて、医薬分業の拡大とともに成長を続けて来ました。 ■ 2004年11月 ＪＡＳＤＡＱ市場に上場 ■ 2005年からはヘルスケア事業を開始し、有料老人ホームを中心に事業展開をしております。 ■ また、2019年9月には事業執行体制およびガバナンス体制の強化を目的として、持株会社体制に移行 ■ 2022年4月 スタンダード市場に移行 |
求人の取り扱いコンサルタント
北野 悦子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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