職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都品川区西五反田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 東証グロース上場、ソーシャルメディア分析やリテールマーケティング、AIシステム開発事業などを展開する同社にて、経理マネージャー候補の募集です。 |
| 仕事内容 |
■経理マネージャー
データ分析・画像解析技術を軸に 「リテールマーケティング」「ソーシャルメディア分析」 「AI・システム受託開発」の3つの事業を主に展開しています。 海外でのM&Aを進めるなど、順調に業績を伸ばしています。 そんな同社において、経理マネージャーを募集します。 これまでは経営管理部としてバックオフィス全般を分担しながら 対応していましたが、体制強化のために経理に特化したマネージャ― を採用致します。 ご経験とご希望に応じて以下の業務を中心にお任せします。 【業務内容】 ・月次・年次・四半期決算業務（単体決算・連結決算）※いずれも海外子会社あり ・予算策定及び管理、各会社の月次決算と取締役会報告サポート ・監査法人対応 ・決算系の開示業務 ・上記に関連する海外拠点等との英語でのコミュニケーション（MTG・メール中心） ・（ご希望等に応じて）財務関連業務・ガバナンス関連業務・業務改善等の推進 ・メンバーマネジメント ※海外子会社があるため、英語でのMTG・メールの対応が一部ございますが、 英語力や業務での利用経験は不問です。苦手意識がなければ問題ありません。 【働き方】 ・海外（チリ・ペルー）の事業もあるため、 朝8時や夜21時からのMTGがありますが、 残業は少なめとなっております。 また決算時期も海外子会社が12月末、同社が3月末なので、 繁忙期にすべての業務が偏ることはございません。 【組織構成】 経営管理部全体で、取締役CFO1名、マネージャー１名、 スタッフ（パート/派遣スタッフ含む）9名で構成されています。 経理部門は３～４名（女性）をマネジメントしていただく予定です。 【企業のカルチャー】 同社では、以下のようなカルチャーが根付いており、会社全体で 「サービス/会社のあるべき姿」を追求しています。 ◎部署間での障壁なし ビジネス、技術の両面から、サービスや社内環境の 品質改善イメージをすり合わせていく。 ◎上下間での障壁なし 常に、正しいあるべき状態は何であるのかを議論して、探り、 サービス/社内の課題を解決していく。 ◎気軽に始められる話し合い ちょっとした情報共有から相談まで、みんなが柔軟・フレンドリーに対応。 管理番号：24608 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・大学卒以上 ・上場企業での経理経験 ・連結決算 ・監査法人対応のご経験 ・マネジメントの経験 【歓迎条件】 ・公認会計士 有資格者（税理士も含めた科目合格者歓迎） |
| 給与 |
【給与】
予定年収：700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制（12分割） ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：基本年１回ですが、必要に応じて見直しあり ■賞与：年1回※業績連動 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給（上限５万円） ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・持株会制度（奨励金有） ・再雇用制度あり |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都品川区西五反田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・夏季休暇（4月～5月入社の方初年度3日、それ以外の月入社の方翌年4月に有給休暇として5日付与、それ以降同様） ・年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ＜年間休日日数：120日＞ |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 50 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■東証グロース上場■マーケティングリサーチ事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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