職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都板橋区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 職種 | 海外営業 |
| 業種 | 精密機器メーカー |
| ポイント | 眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである同社において、建築DXバーティカル製品の欧米・中国向け営業をお任せします。社員をサポートする福利厚生や環境が整っている企業です。 |
| 仕事内容 |
■海外営業（欧米・中国）
眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである 同社において、建築DXバーティカル製品の欧米・中国向け営業として 下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・欧米／中国における、レイアウトナビゲータ、3Dスキャナー、関連ソフトウェア および関連アクセサリーなどのバーティカル製品の拡販を、販社と協力して行う ・日系ハウスメーカー等と協業し、建築作業工程における顧客の課題やニーズの聞き取り、 最適な商品、システムの提案等 ・商品、システムへの要望の聞き取りと、商品企画など関係部門へのインプット ・各地の顧客とのProof of Concept活動を推進 【業務範囲】 ・課せられた販売予算の達成 ・上長への業務の進捗報告 【同社の魅力】 和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、 保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする 環境が整っています。 【同社の特徴】 「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」を ビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、 IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換。 グローバルで事業を加速・推進しています。 管理番号：19934 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・国内外の建築、住宅業界向けに、機器、ソフトウェア、資材などの営業経験10年以上 ・英語（または中国語）での商談、プレゼンテーション能力 ・Officeソフト（Word、Excel、PowerPointなど）を用いた、提案書、見積書など資料作成スキル |
| 給与 |
【給与】
予定年収：600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：社内規定により支給 ・家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円 ・住宅手当：社内規定により支給 ・寮社宅：独身寮（通勤時間30分圏内） ・社会保険完備 ・厚生年金基金：企業年金基金 ・退職金制度 ・階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ・社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ・育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ・財形貯蓄 ・貸付金 ・社員持株会、共済会 ・社員食堂（勤務地により） ・文化体育活動 ・会員制リゾート施設 ・その他各種制度 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都板橋区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ ・有給・半日有給制度 ・育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜年間休日日数：128日＞ |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 4955 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場■グローバル展開中・総合精密光学機器メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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