職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区 [転勤]無 |
職種 | 法務・コンプライアンス |
業種 | 教育 |
ポイント | 顧客満足度トップクラスの英語コーチングビジネスを展開する同社において、法務をお任せします。1人目の専任法務担当として会社法務を一元管理し、コーポレートガバナンス遵守の体制強化を行って頂きます。 |
仕事内容 |
■法務担当
「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、 英語コーチングサービスなどの事業を展開する同社において、 法務担当の募集です。 1人目の専任法務担当として、会社法務を一元管理し コーポレートガバナンス遵守の体制強化を進めて頂きます。 【具体的には】 ・株主総会の運営(招集通知発出、想定Q&A作成、等) ・取締役会運営(招集通知発出、議事録作成、等) ・リスク・コンプライアンス委員会運営 ・法令遵守の為の法改正フォロー及び社内周知 ・適時開示を含む東証対応 ・契約書作成・レビュー ・各種法務相談対応(コンプライアンス対応・トラブル対応含む) ・特許取得サポート ・コーポレートガバナンス強化 ・新規事業におけるリスクの整理 【同社サービスの特徴】 「短期集中」でお客様に実践的な英語力を身に着けて頂く独自のコーチングメソッドです。 お客様は一流企業の社員や経営者など。そんな多忙な方々の仕事や生活に合わせて 1日のタイムマネジメントからレベルに合ったカリキュラム作成を行い、 継続的学習をサポート。 お客様一人ひとりの目標達成に向けて、本当に顧客目線で伴走できることが魅力です。 【社風】 社員がイキイキと働けない状況で良いサービスは提供できません。 同社では社員同士が建設的にフィードバックしあう環境で、 全員で成功を掴めるように組織作りをしています。 また、リーダーやマネージャーとの1on1面談を行います。 仕事での悩みや今後のキャリアについて相談し、自身の今までを振り返りながら 着実に成長していくことが可能です。 管理番号:18981 |
求める人材 |
【必須条件】
・大学卒以上 ・上場企業での法務実務経験5年以上 ・株主総会運営の実務経験3年以上(招集通知・シナリオ・想定Q&Aの作成や、総会当日の事務局対応が可能であること) ・M&A契約対応経験 ・限られた領域ではなく、企業法務全般を任されることを望む方 |
給与 |
【給与】
想定年収:600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 ・産休・育休/子育て支援金(出産時10万円) |
勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区 [転勤]無 |
勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム 12:00~15:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 |
休日・休暇 |
【休日休暇】
<年間休日:120日> ・土日祝 その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇) ・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水) |
更新日 | 2024/04/26(金) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 160 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | ■話題のEdTechスタートアップ■英語学習コーチングサービスを積極展開中 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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