職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社久米設計 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 設計 |
| ポイント |
赤坂サカスや100を超えるプロジェクトを手掛けた、一級建築士300名在籍の設計事務所！待遇・福利厚生も充実しており、本社ビルには食堂・図書館なども設置されています。
建設の知識が無い法務系の業務経験者、法務系の知識が無い建設系の業務ご経験者、どちらの方もご応募可能です |
| 仕事内容 |
【週2日テレワーク可】
設計、設計監理の契約書が法的に問題が無いかのチェックを行います。 ■建築設計・監理業務他の業務委託契約のチェック ■業務委託契約に関する相談、指導 ■顧問弁護士への相談・課題検討 ■会議資料作成 ■社内法務マニュアル作成 ■標準書式作成?等 ≪同社の魅力≫ 日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。そのような大きな舞台で活躍する企業を下支えするお仕事を担っていきます。 【実績紹介（一例）】 都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。 また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。 ■庁舎・業務 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、恵比寿ガーデンプレイス（東京）、2023予定（仮称）虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス （中国） ■都市・住宅 恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京） ■ホテル・観光・文化施設 東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館2022年予定（長野）、ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄） ■工場・倉庫 大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉） 【同社の特徴】 ●ワークライフバランス整備の取り組み 週2日テレワーク可、水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖など、も行っています。また、設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。 |
| 求める人材 |
■必須条件 ※以下のうちいずれか
●法務業務経験者、または各種契約書等のレビュー、チェック業務経験者 ●建築設計の経験 ●官公庁や地方自治体等で建設系の業務のご経験 ■歓迎条件 ●建築設計経験者 ●建築?資格保有者 ●建築設計業務に知?がある? 募集年齢： 30 歳 ～ 49 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
年収：600万円～800万円 （30歳～49歳例）
月収：35万円～50万円 （30歳～49歳例） ※経験、スキル考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績3.5か? モデル年収 年収700万円程度（モデル：40歳??卒?賞与・残業代込） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備、退職金制度、貸付金制度（住宅・教育・介護）、資格取得費用補助制度、育児・介護休暇制度、共済会（スポーツ・文化部活動）、社員食堂完備（本社）、各種研修制度（階層別、職種別、ビジネススキル、設計・技術、語学）
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア（20時まで利用可能）があります。また食堂には「銀座スエヒロ」が入っております。 ■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。 ■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。 ■屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 原則9：00～18：00（休憩60分） ※5時?22時で実働8時間（休憩1時間）、中抜け可能 |
| 休日・休暇 |
【年間休日：124日】
週休2日制（土曜・日曜）祝祭日・夏期休業・年末年始休業・有給休暇・慶弔休暇 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/14（木） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/17（水） |
| 設立 | 1932年10月 |
| 従業員数 | 655名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「デザインと技術の統合」をめざした創設者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、同社は「建築設計・監理」にとどまらず、「各種マネジメント&ソリューション」「環境エンジニアリング」「構造エンジニアリング」を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一貫したサービスを提供します。
■建築設計・工事監理 ■都市計画・地域計画 ■構造設計、環境設備設計 ■マネジメント業務（DM・PM・CM・FM) ■土木・景観設計 ■インテリア設計 ■改修・リニューアル設計 ■不動産開発企画（宅地建物取引業） 【会社概要】 同社は1932年に久米権九郎による個人の建築家設計事務所（アトリエ事務所）として創設され、現在では約650人の組織に成長しました。事務所、庁舎、教育・文化施設、病院、ホテル、商業など様々な用途の設計実績をバランス良く有し、恵比寿ガーデンプレイスのような大規模複合開発から比較的小規模の単一用途の建築まで、国内外を問わず幅広く対応できる「アトリエ型組織設計事務所」です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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