職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 公益財団法人 日本英語検定協会 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 新宿区横寺町55番地 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | セキュリティ |
| ポイント | 公益財団法人 日本英語検定協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 | ■アプリケーション開発リーダーとして、新規・既存両軸で関わって頂きます。 |
| 求める人材 |
◆プロジェクトリーダーのご経験（5年以上）
・プロジェクトの金額規模1～10億円程度のプロジェクト内の一つの チームのリーダーのご経験や、プロジェクト規模は小さくても複数の 自社社員・ベンダーをコントロールし業務遂行した経験をお持ちであること。 ・チームリーダーとしてその上長やさらにその上のポジションの方へ 報告連絡相談の経験をお持ちであること。 ◆システムの開発ご経験・知識 ・WEBシステムの企画から開発、リリース、運用まで一連の経験をお持ちであること。 アプリ、インフラについても経験を持ち領域を区別なく手元のリソースを使用し システム開発を推進出来ること。 例）何らかの申込や購入システム、試験システム、成績公開サイト 等 ◆組織間調整のご経験 ・会社内において各部署の役割を理解した上でシステムを提案したご経験。 システムを利用する部署とシステムの形や内容の 認識合わせを行いながらシステムを提供したご経験。 ・稼働後のシステムに関する問い合わせや機能改善、運用による制約の回避を関係部署と 合意形成を行いながら遂行したご経験。#(lf)1) Microsoft Azureの利用経験 2) コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発 3) 自社サービスの運用経験 4) 決済を伴うシステムの開発／運用経験 5) 性能要件が高いシステムの開発／運用経験 【求める人物像】 ・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方 ・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方 ・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることが できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方 |
| 給与 |
固定給制(月給制)/みなし残業手当：93,000円/月～102,000円/月 ※時間外労働の有無にかかわらず,30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月(所定の等級まで支給) ・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給)
・財形奨励金および住宅資金積立補助金 ・リフレッシュ手当 ・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 新宿区横寺町55番地 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30/7時間 |
| 休日・休暇 |
◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）◆5月1日（社休日）
#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接（事務局長、人事部長代理）⇒最終面接（担当理事＋人事部長）⇒内定
※上記選考フローは変更になる場合があります。二次面接が発生する場合もございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/17（水） ～ 2024/05/21（火） |
| 更新日 | 2024/01/24（水） |
| 設立 | 1963年4月1日 |
| 従業員数 | 190名 |
| 資本金 | 190000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 【協会理念】 「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、 もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。 |
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