職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > システムエンジニア(通信制御ソフト開発／制御系)
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社村上開明堂 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
築地工場／静岡県藤枝市築地上550-1
※マイカー通勤可 ※県内在住で車通勤、または転居可能な方が対象 ※転勤：当面想定していません。 |
| 職種 | システムエンジニア(通信制御ソフト開発／制御系) |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
★自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シェア 7％を誇ります。
★東証スタンダード上場。社員の育成・待遇・制度・評価・社内イベント等に多くの投資をしています。 ★人材においては、新卒・中途問わず「意欲ある優秀な人材」なら積極登用する企業風土です！ |
| 仕事内容 |
東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて開発業務の管理職をお任せします。ご経験に合わせて回路ないしは車載(ソフト)いずれかをお任せします。
入社後予測される活躍範囲： 車載（ソフト） ・車載電子製品開発 回路 ・電子インナー（VE）生産準備 ・電子インナーローコスト版開発 ・カメラ開発 ・インナーミラー内臓DMS開発（IRカメラ） 《ミッション》 担当領域の開発計画の立案及びメンバーの評価面談実施等。 《組織構成》 開発部の中に開発課があり、車載系チーム、回路系チーム、ソフト系チームも開発課配属です。課長含め総勢約20名で構成されています。部長は他部署兼務で1名が在籍しています。現課長（50代）とともに、課長職として前述の3チームのマネジメント業務に従事していただく予定です。 《当社の特徴》 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・マネジメント経験をお持ちの方 プラス以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組み込みマイコン向けソフト作成経験（C言語） ・車載電子回路設計 【歓迎要件】 ・EMC知識および対策ノウハウ ・映像信号伝送回路設計ノウハウ ・カメラ開発の経験、設計技術 ・車載ECU向けソフトウェア開発経験 ・モデルベース開発経験 ・CAN開発経験 |
| 給与 |
想定年収：750万円～850万円
月給：47.5万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 通勤手当：上限3万円 家族手当：扶養人数に応じて16,000円～29,000円 住宅手当：有配偶者13,000円／独身8,000円 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、9月）※2022年度実績 4.75ヶ月 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変更無し） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度：2008年4月より確定拠出年金導入 企業年金 社員持株会 財形貯蓄制度 独身マンション 保養所 会員制スポーツクラブ OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等 通信教育（会社負担）：年2回（200コース） TOEICテスト受験支援（会社負担）：年1回 社内会場 定年：60歳 |
| 勤務地 |
築地工場／静岡県藤枝市築地上550-1
※マイカー通勤可 ※県内在住で車通勤、または転居可能な方が対象 ※転勤：当面想定していません。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム（10：30～15：10） 休憩時間：60分（12：00～13：00） 標準的な勤務時間帯 8：30～17：25 ※月の残業時間はほとんど発生しておりません。長期的に働きやすい環境となっております。 ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） |
| 休日・休暇 |
年間休日120日
週休2日制（土日のみ) ※会社カレンダーによる 年末年始・GW・夏期休暇（10日前後の長期休暇）、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回）・適性試験→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2024/01/30（火） ～ 2024/05/27（月） |
| 更新日 | 2024/01/30（火） |
| 設立 | 1948年3月27日 |
| 従業員数 | 3,222名（2022年3月31日現在・連結） |
| 資本金 | 31億6,544万5千円 |
| 売上高 | 730億円（2020年3月期） |
| 事業内容 |
◎国内トップシェアを誇る「自動車用バックミラー」の開発・設計・製造・販売。
創業から130余年。 日本の車の歴史と共に、自動車と人の安全を守るバックミラーの専業として、 長年に亘りトップメーカーとして『人の役に立つ』モノづくりを行ってきました。 国内の完成車メーカーでは国内シェア約40％、世界シェア約7％を誇ります。 ミラーシステム事業部は、バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制と 幅広い品質評価・試験体制を有し、見たいところ、見えないところが見える技術を活かした 開発提案を実施しています。そして今後さら自動化が進む自動車マーケット。 後方視認用のカメラと組み合わせた「電子ミラー」の開発を強化するとともに、 国内だけでなく海外展開や海外完成車メーカーへの製品提案のスピードも早めていきます。 ＜主要取引先＞ ・ミラーシステム事業部 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、スズキ、ダイハツ ほか ・オプトロニクス事業部 キャノン、デンソー、日本精機、矢崎計器、セイコーエプソン、NEC ほか ＜社風と人材育成・評価＞ 当社は国内のほとんどの完成車メーカーへミラーを企画・製造・納品してきました。 そのご縁もあり、役員の中には完成車メーカーや大手素材メーカー出身者も多くいます。 それだけにモノづくりにおける「世の中への価値提供」に対する意識の高さはもちろんの事、 「組織運営」や「人材育成」に関する考え方、「評価・人材登用」についても、 新卒・中途などの垣根は一切なく 《意欲ある優秀な人材は社歴・年齢に関係なく積極登用》という考え方が根付いています。 電子ミラーの開発強化、グローバル戦略の推進。 これからの村上開明堂の挑戦に、一緒に意欲的に挑戦してくださる方の応募をお待ちしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
小川 潤
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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