職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | ※大阪・京都・兵庫の各クライアント先が主な勤務先となります。 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■働く環境
・同社の関西組織は、社員数約600名（うち組織長11名、事業所責任者87名、エンジニア約200名）で構成されています。 ・プロジェクトの8割が直請け案件（プライム）で、弊社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。50年程前から顧客と取引を続けております。 ・弊社のプロジェクト人数が10名ほど多いため、お客様先常駐でも社内とほとんど変わら無い環境で仕事ができます。また、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。 ・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。 |
| 仕事内容 |
業務アプリケーション開発を中心に、経験や志向性に合わせて新しい領域の業務にも取り組んでいただきます。関西拠点を構えて50年以上、長年に渡って取引を継続している顧客が多数あるため、プロジェクトの8割が直請け案件（プライム）となっています。案件内容は、業務系開発・Web系システム開発・プロダクト開発など多岐に渡ります。
■業務内容 顧客先にて業務アプリケーション開発・保守をご担当いただきます。 ・基幹システム開発、webアプリ開発 └要件定義、設計、テスト、リリースの計画 ・開発後のシステム保守 └障害対応、プログラム修正、本番移行、稼働確認 ■主要顧客 自動車メーカー、電力関係、生保、化学メーカーなどの大手企業 ■具体的な案件 ＜Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発＞ ・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど ・技術要素：Java、.Net、PL/SQL、COBOL ＜Webアプリケーション開発＞ ・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守 ・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL ほか多数 ■開発環境 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：VB、C#、Java、.NET、 SQL等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■業務比率 ゼロからの開発が4割程度、すでに運用されているシステムの機能改修が6割程度です。顧客や現場の要望を聞きながら要件定義し、開発の責任者として対応していただきます。プロジェクトは大小様々です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務系システムエンジニアとしての経験（2年以上が望ましい） ・WEB系システム開発の経験（Java、C#.Netなど） ・基本設計等上流工程の経験 |
| 給与 |
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限5万円／月）、保養所（軽井沢）、財形貯蓄制度、社員持株会、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得奨励金、福利厚生サービス
＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：最大5万円まで ■住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額 ■退職金制度：確定拠出年金 ■単身赴任手当：6.5万～10万（社内規定あり） ■引越代：全額会社負担（社内規定あり） ■資格取得報奨金：2500円～30万（条件あり） ■福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など |
| 勤務地 | ※大阪・京都・兵庫の各クライアント先が主な勤務先となります。 |
| 勤務時間 |
9時～17時50分
■リモートワーク推進中 ※勤務環境は担当案件・企業により異なる場合があります |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与） ※年間休日122日 ※2019年度実績 ※一部職場はシフト制 【休暇制度】 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（人事）→最終面接（現場管理者）
※WEB面接可 |
| ＜キャリアプラン＞ |
＜研修＞
入社後は基礎研修を受けたのちにチームに配属となり、OJT研修で知識を習得していただきます。実際の業務の流れの中でフォローアップをいたしますので、安心してスキルアップできる環境です。 また、400講座以上の社内研修（会社・部門・部署それぞれで、ベーススキルから最新システム知見まで多岐に渡る）や、452種を対象とした資格取得奨励金制度（システム関連、テクニカルサポート、AI・機械学習、品質管理、調査・分析、人事、経理など）を導入しております。 ＜キャリア＞ 弊社としては5年スパン程度で考えており、将来的にはご本人のご経験に応じてPMへのキャリアアップも期待しております。 また、開発・PM・営業・企画・人事などへキャリアチェンジしていくこともできる環境があります。大企業ならではの多様なポジションの存在を活かし、社内で縦にも横にも斜めにもキャリアを形成していけるところは、弊社の特徴のひとつです。 |
| 掲載期間 | 2024/04/12（金） ～ 2024/05/09（木） |
| 更新日 | 2024/04/12（金） |
| 設立 | 2003年 |
| 従業員数 | 約70,000名 |
| 資本金 | 290億 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■デジタルマーケティングサービス事業
・Webサイト構築・運用、モバイル、 ・ソーシャルメディア、インターネット広告 ■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ■アナリティクスサービス事業 ■グローバルECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■DEC統合マーケティング事業 創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。 同社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
横井 孝之
電話面談あり、 情報交換のみOK
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