こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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IoT機器データ分析・活用、AI分析のアルゴリズム開発【LAS くらしプロダクトイノベーション本部】/ パナソニック株式会社

企業名 パナソニック株式会社
年収 700万円~1000万円
勤務地 滋賀県草津市、大阪府門真市(転勤あり)※テレワークあり
職種 システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント IoT機器データ分析・活用、AI分析のアルゴリズム開発【LAS くらしプロダクトイノベーション本部】であなたの能力を発揮しませんか?
正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ・IoT家電から収集したビッグデータ(主には機器の状態)を分析し、故障要因やそのリスク要因を推定するアルゴリズム開発
・IoT家電から収集したビッグデータ(主には操作ログ)を分析し、要件に合致するように使われ方に応じて機器を制御するアルゴリズム開発
・IoT家電から収集したビッグデータ(主には画像データ)を分析し、お客様自身やくらしを知り、機器やアプリ、サービスを通じてお客様にフィードバックするアルゴリズム開発
上記の業務のいずれかを技術リーダーとして担当あるいはそれらのテーマを責任者としてマネージメントいただきます。
技術リーダーとしては、機械学習を用いたデータ分析の経験が豊富であるほど、スムースにメンバーとコミュニケーションが図れます。
また、今まで培ったデータ分析の知見やスキルに加え、多くのIoT家電のデータを扱うことで、くらしの知見やデータ分析のノウハウを蓄積していくことも重要です。
マネージメントとしては、QCD要件の達成だけでなく、マーケティング部門、事業部のCS部門、設計部門と連携して、中長期的な技術戦略と整合させていくことも重要な取り組みとなります。
求める人材 ・データ分析に関する開発のマネージメント経験をお持ちの方(1年以上)(製品問わず)
・データ分析や統計の知識および業務経験をお持ちの方(2年以上)
【免許・資格】不問
【学歴】大学卒以上

給与・待遇

給与 【年収】750万円~1,000万円
【賞与】年2回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション その他
技術リーダー、マネージメントする責任者
待遇・福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
【待遇・福利厚生】退職金、住宅手当、家族手当、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄制度、保養施設、医療施設、各種研修、海外留学制度 など
【通勤交通費】 全額支給

勤務地、時間・休日

勤務地 滋賀県草津市、大阪府門真市(転勤あり)※テレワークあり
勤務時間 9:00~17:30  実働7.75時間  ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム無し)
休日・休暇 【休日】土、日、祝日 ※完全週休2日制
【年間休日】125日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、有給休暇 など

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 書類選考、適性検査、面接(複数回)
メッセージ 赤い「エントリーする」ボタンで、LHH転職エージェント(アデコ株式会社)へエントリーができます。求人への応募はもちろん、詳細を確認したい、転職の相談がしたいなど、少しでも関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご登録ください。
掲載期間 2024/02/22(木) ~ 2024/04/09(火)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開

求人の取り扱いコンサルタント

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岡川 翔平

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK

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