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テックリード(バックエンド)/社名非公開

企業名

社名非公開

年収

650万円～1200万円

勤務地

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
東京メトロ有楽町線「麹町駅（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線、有楽町線、南北線　「永田町駅（7番出口）より徒歩10分

職種

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

金融、Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニー

募集要項

仕事内容

今回は新規プロダクト「Xard（エクサード）のシニアテックリードとしてプロダクト開発、企画をお任せします。
「Xardは、企業が自社ブランドの「Visa、JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル、リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、
開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB、インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。
現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。

【具体的には】

Xardの機能改善、新機能開発における企画?アーキテクチャ設計
外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング
開発メンバーのマネジメント
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
コードレビューによる品質の確保
技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
【魅力、得られる経験】

前例の無いプロダクトの立ち上げ?グロースを牽引できます。
どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、
大きなやりがいを感じることができます。

フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
同社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画、開発を進めていますので、フロントエンド?バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。
また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策、考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。

リモートワーク中心の働き方が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。

求める人材

【必須】
●Goを用いたアプリケーション開発経験(実務不問)
●Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験　5年以上
●複数名のエンジニアマネジメント経験
●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

【歓迎】
●DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装～テスト経験
●AWSなどのインフラ設計~運用経験
●Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験
●ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験

給与・待遇

給与

スキル、ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。

▼フレックスタイム制（メンバークラス）
想定年収：650?740万円
基本給440,000円?（基本給には45時間分相当の時間外労働及び10時間分の深夜割増として116,763円?の手当を含む）　
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼専門業務型裁量労働制（マネジャークラス/エキスパート）
想定年収：760?1200万円
基本給507,000円?（基本給には30時間分の深夜割増として22,702円?の手当を含む）

賃金形態：月給制
賞与：年2回（4月、10月）
給与改定：年2回
退職金：なし

雇用・契約形態

正社員
正社員

待遇・福利厚生

●各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
●在宅ワーク環境構築費（入社時）
●在宅ワークサポート費用（毎月）
●通勤手当支給
●健康診断
●従業員持株会
●オンボーディング/社内研修
●全社交流イベント
●書籍購入制度
●資格支援制度
●セミナー参加費補助（条件あり）
●ビジネススクール通学補助（条件あり）

勤務地、時間・休日

勤務地

勤務時間

9:30～18:30（休憩時間60分）

●上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
●所定時間を超える労働あり
●フレックスタイム制はコアタイムなし

※職種、グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。

休日・休暇

●土曜日、日曜日、祝日
●年次有給休暇（入社当月から同社規定により付与）
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（5日）
●その他（慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇等）

その他

掲載期間

2024/04/11（木）～ 2024/04/25（木）

更新日

2024/04/11（木）

企業情報

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

同社は金融×デジタル領域において国内屈指の知見と実績を有するコンサルティングファームです。金融のデジタルトランスフォーメーション（金融DX）や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、金融機関や自治体、事業会社と共に新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出す「事業創造型コンサルティングを特徴としています。グループ代表であり、Fintech協会常務理事やキャッシュレス推進協議会理事を務める丸山弘毅を中心に、一丸となって日本社会全体の金融DXを牽引しながら、世の中に新しい価値を創り出す仕事に挑戦し続けています。

ミッションは、「事業をつくる、人をつくる。我々はコンサルティングファームであると同時に、事業創造のプロフェッショナル集団です。ここには多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、ビジネスの戦略立案からシステム面や法律面なども含めた実行フェーズまで、クライアントの新規事業立ち上げを総合的に支援しています。グループ内には自社サービスを提供する事業会社もあり、コンサルタントとしての「外部専門家目線と自ら事業を行う「事業者目線の双方を持ちながら、金融領域における高度な専門知識を駆使して、ビジネスにおける本質的な理解と経験を得ることができます。

私たちが取り組む「通貨、価値交換のデジタル化は、金融領域だけでなく、通信、交通、流通など、世の中を広く支える領域と密接に関わり、シェアリングエコノミーやスマートシティなどの社会イノベーションの原動力となる分野です。政府の重要な成長戦略として位置付けられ、実際、金融機関だけでなく、多くの事業会社が自社での金融サービスの提供、拡充を加速させています。産業的なインパクトの大きい分野でクライアントの事業開発に参画し、新たな社会インフラ構築を支援する。幅広い業界から求められる金融×デジタルの専門性を武器に、事業創造型のコンサルタントとして大きく成長できる環境が広がっています。