職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
「六本木一丁目駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | * |
仕事内容 |
、大手企業のアカウントプランニング
、中長期的なリレーション構築 、決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 、コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します ◆ポジションの魅力 これまでアカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどの ご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします。 日本の働き方改革を推進するための労務領域の改善から、人事領域へ。 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な 自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる 数少ないご経験を積むことができるポジションです。 |
求める人材 |
<必須のスキル>
、SmartHRのミッション、バリューへの共感 、社会人経験5年以上 、新規での大手企業開拓経験とそれに至る中長期的な商談経験 3年以上 、大手企業との中長期的な商談経験 <歓迎されるスキル> 、大手企業への新規提案営業経験 5年以上 、大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 、大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方 、ERP系サービスの営業経験 、人事関連サービスの営業経験 、自社サービスの営業経験 <求める人物像> 、営業として自信を持って提案できる自社サービスを お客様に届けることに価値を感じる方 、SmartHRというサービスの価値を理解し共感していただける方 |
給与 | * |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
待遇・福利厚生 |
、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
、通勤手当(30000円/月まで) 、資格保持費用の負担(士業など) 、勉強会や講座受講の費用負担(都度相談) 、タバコ吸わない手当(+5,000円/月) 、アポとアポの間のカフェ代 、引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) 、オフィスコンビニ 、お昼寝推奨(お昼寝スペースあり) 、セキュア手当(1Passeord等の費用)など 、フリーアルコール(毎日18:30) 、部活制度(1人1,500円補助/回)など 、一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)など |
勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
「六本木一丁目駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
勤務時間 |
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
休日・休暇 |
年間休日120日
、完全週休2日制(休日は土日祝日) 、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※「入社日に15日の有給付与 |
選考の流れ |
書類選考→面接2?3回→リファレンスチェック→オファー面談→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。 |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/04/24(水) |
更新日 | 2024/04/11(木) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
「入退社の書類作成「社会保険、労働保険の各種手続き等を、
かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHRを開発しています。 2015年11月の販売開始からこれまでに約3万社以上の顧客を獲得。 現在の継続利用率も99%超を誇ります。 従業員数2名のベンチャー企業から、10万人規模の大企業まで、幅広い企業で導入が進んでいます。 <企業情報> ■設立:2013年1月 ■資本金:9990万円 ■従業員数:547名 |
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