財務・IR業務(私募リート)【大手関連会社/東京】/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都港区
職種 アセットマネジャー
業種 金融総合グループ
ポイント 大手総合デベロッパーの子会社で、フレックスやテレワーク制度もあり働きやすい環境も整っています。
正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 同社は、私募ファンドのアセット・マネジメント業務を中心に事業展開して参りましたが、2023年8月1日より新たに私募リートの運用を開始致しました。

今回は、私募リートの財務・IR業務を行っていただきます。

【業務詳細】
■IR書類(資産運用報告書、決算説明資料等)の作成
■私募リートの決算対応
■私募リートの予実管理、事業計画の策定
■私募リートのファイナンス対応
■投資家・レンダー対応


【組織構成】
 私募リート部は6名在籍しております。

【働き方】
■繁閑はございますが、月平均の残業時間は20~30時間程度です。
■当該部署では週2日程度のリモートワークをしております。


【特徴・魅力】
※親会社に日鉄興和不動産を持ち、安定した経営基盤もありつつ、外部からの取得も積極的に進めています。
また、親会社がスポンサーとなる私募リートを立ち上げ、物流施設を軸にスポンサーの特徴を生かした運用による成長を目指しております。
※フレックスタイム制や週2日までのリモートワークなども導入し、働きやすい環境も整えています。
求める人材 【必須】以下いずれかのご経験
■リートの財務・IR業務経験
■事業法人での財務業務経験
■金融機関での不動産ファイナンス経験


募集年齢: 25 歳 ~ 45 歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与・待遇

給与 【年収例】700万円~1,000万円(25歳~45歳例)
【月収例】583,333円~833,333円(12分割)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当、時間外手当、昼食手当等
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)福利厚生倶楽部
屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)、休憩時間:60分、時間外労働:有り(月平均20~30時間程度)
休日・休暇 【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始6日、会社指定休日2日、その他(夏季休暇は有給休暇で各自対応)、有給休暇

その他

募集背景 組織強化
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定
掲載期間 2024/04/17(水) ~ 2024/05/21(火)
更新日 2024/02/21(水)

企業情報

設立 2007年7月
従業員数 非公開
資本金 2億円
売上高 非公開
事業内容 私募不動産ファンドのアセットマネジメント業務

【会社概要】
不動産会社が100%出資する子会社で、2007年7月25日に設立されました。
早くから不動産の証券化・資産運用ビジネスに取り組み、蓄積してきたノウハウを活かして、オフィス・住宅を中心とした私募ファンドのアセット・マネジメント業務を推進してまいりました。
また、2023年8月1日には物流施設主体型の非上場オープンエンド型リートの運用も開始し、不動産証券化プロセス全般にわたるサービスを提供しております。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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