職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社アイディーエス |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5階都営浅草線「大門」駅 徒歩8分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ★自社内開発★直請け9割以上！前年度の約130％の成長！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をAWSで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトリーダーとして関わることができます。 ・提案書作成、見積作成、WBS作成、PJ計画作成 ・EU企業との要件定義 ・基本設計書（概要設計、DB設計、アーキ設計）の作成 ・画面設計書／機能設計書の作成、レビュー ・プロジェクト推進、メンバー管理 ・メンバー育成 開発言語など：PHP, Python, Java インフラ関係：AWS, Docker, Vagrant データベース：MySQL, Oracle, SQL Server 課題管理：Redmine, Backlog 情報共有：Slack, Google Workspace |
| 求める人材 |
【必須】
・スクラッチ開発案件（10人月以上）における基本設計経験（基本設計での実務経験3年以上） ・Webオープン系システムの開発経験が3年以上 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（期間中も給与・待遇に違いなし） |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、年金基金、団体保険、総合福祉保険、慶弔見舞金、時間外手当、資格手当、出張手当、携帯電話補助手当、健保直営保養所及び全国の健保提携施設利用可、書籍購入費全額会社負担、育児支援制度（スライド出勤・保育費補助手当）、各種研修制度、勤務表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5階都営浅草線「大門」駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～11：00／14：00～18：00） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前産後休業、介護休業
※年間休日120日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
案件増加、組織強化に伴い増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接（対面マスト）
※一次面接はWEB可能、場合によって面接回数に変更有り |
| サービス詳細・特徴 |
大手企業をメインに業務システム構築によって実績を築いてきた同社。
現在、パッケージやASP、受託開発など総合的なITソリューション提供を目指し、事業領域を拡大させているところです。 ■各種業務システムの開発・運用（大手・中小企業・有名団体向けまで様々） ■CMS（コンテンツマネジメントシステム）の構築 ■各種Webサイト（ポータル・ECなど）の開発・運用 ■自社独自製品・ソリューションの開発・運用 （CRM／SFAシステム、セキュリティ強化、コールセンターシステム、GoogleApps導入支援、携帯電話利用システムなど） |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・人事評価体制充実 ・直近、50代の方で採用実績有り ・リモートワーク実績あり ・幅広い業界の案件多数 ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1996年12月 |
| 従業員数 | 130名 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
情報システム受託開発、クラウドソリューション販売、EC・WEBサイト構築、人材派遣（事業） 【会社の特徴】 同社は手厚いサポートと教育体制によってエンジニアとして生涯活躍できる環境です。 自由度が高く働きやすい環境！／私服勤務可！※プロジェクトにより異なります！ ☆社員全員で新規事業をつくることができる☆ 同社では定期的にビジネスコンテストを行っています。同社の社員であれば年次関係なく全員参加可能。新たな会社の柱となる新規事業を全員の意見によって決めていきます。 コンテストで優勝した事業計画案を作った社員には事業責任者も務めてもらいますので、若いうちから事業のトップを経験できることもあります。やる気さえあれば誰にでも平等にチャンスがある会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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