職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ミスミ |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル各線「飯田橋」駅より徒歩7分 |
| 職種 | システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | 専門商社 |
| ポイント | リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人工知能を中心とした先端技術の評価及び社内展開活用支援をミッションとしています。 具体的には事業の競争力を高め、お客さまにさらに品質の高いサービスを提供する事を目的とし、事業・業務への効果的なAI導入推進する事が同チームの役割です。 それを遂行するために、AIに関わる高度な技術力を保持しつつ、それを活かすための技術応用・開発・導入・運用などのノウハウも業務導入の実践を行いつつ蓄積しています。 【職務詳細】 ・事業や社内業務のニーズに合わせたAI技術開発、コア機能の内製実装 ・効果的に事業・業務にAI導入を行うための事業・業務組織への技術支援 |
| 求める人材 |
【必須】
・実践的にPythonコード実装ができ内製開発に貢献できること （業務では常にPythonコードでの実装を行います。実践の経験があれば他のプログラミング言語でもOKです） 【尚可】 ・Jupyter Notebook上でのデータ分析、グラフ作成経験 ・PyTorch, Chainerなど深層学習フレームワークを用いた実装経験 ・深層学習、強化学習などの技術開発経験 |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
年俸制：- 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制※利益配分方式 昇給:有（年1回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル各線「飯田橋」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日※リリース作業のため、年に数回程度）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
■概要
「モノを作る」工程に使用される機械や金型に使われる多様な部品をオリジナルで企画開発、カタログ・WEB販売をしている商社です。 ■詳細 お客様の共通ニーズを標準化し開発した、オリジナルの機械部品をカタログに掲載し、機械メーカーの設計者や工場の管理者の方々にお届けしています。 『小ロット、短納期、オリジナルもメーカー品もグローバルで対応する』ことができる企業です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社情報】
東証プライム市場上場／メーカー事業×流通事業で製造業の裏方として独自のビジネスモデルを展開 類稀なビジネスモデルを武器に、成長を続ける企業。3,000万アイテム以上の商品を、WEBを通じて世界31万社に、確実短納期でお届けしています。 【おすすめポイント】 ◎働き方 コロナ禍でリモートワークが中心となってます！ 男性の育休休暇取得も増えています！ ◎裁量がある環境 『手挙げ昇格』や社内公募制に近い制度『がらがらポン』など独自の制度などもあります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 12,138名（連結） |
| 資本金 | 13,231百万円(2020年3月31日時点) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
メーカー事業（FA事業、金型用部品事業）、流通事業（VONA事業） 【会社の特徴】 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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