職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社ユニエイム |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36ワイマッツ広尾ビル5FJR各線「恵比寿」駅より徒歩10分 |
職種 | システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 自社サービスの将来を担うAndroidエンジニアを募集!服装自由です! |
仕事内容 |
【職務概要】
エンジニアとして、Androidタブレットやスマートフォンを 利用したクラウド型のPOSシステムの開発・運用業務を メインにお任せします。100%自社サービスの開発のため、 自分の仕事が直に成果に結び付きます。 【職務詳細】 ・QRコード決済、キャッシュレス決済への対応 ・軽減税率、免税電子化など行政に関連した機能更新 ・ユーザーの要望に対応した新機能の開発 ⇒アプリ内での表示変更、ERPへの連携など ・コロナ禍でニーズが高まった、セルフレジ化 ・その他同社の別サービスとの連携 など ◎おすすめポイント ・自社サービスだからこそ、お客様からの反響や売上、 各種データなどから結果や課題が明確に分かります。 ・営業スタッフとの距離も近く、 細かく連携を取っているためサービスの充実に 意欲的に取り組めます。 |
求める人材 |
【必須】
・Androidアプリの開発実務経験(目安:2年以上) 【尚可】 ・LAMP環境での開発経験 ・販売、在庫関連のシステム開発経験 ・財務、会計関連のシステム開発経験 【開発環境】 ■開発言語:Java、PHP ■フレームワーク:CakePHP、Android SDK ■データベース:MySQL |
給与 |
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:1回(6月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3か月 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、服装自由、ウォーターサーバー無料
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36ワイマッツ広尾ビル5FJR各線「恵比寿」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
Tabレジの開発人員を補強 |
選考の流れ | 書類選考⇒面接(3回)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
クラウド型POSシステム『Tabレジ』サービスを自社開発・運営している同社。
最近では、複数税率への対応、バーコード決済や電子マネーの対応、免税電子化、セルフレジの普及など目まぐるしく変化していくフィールドで、 ユニークと、ノーマルを同時に実現・提供できるようTabレジの開発人員を補強したいと考えています。 POSシステムのFintech化、店舗省人化、などの新しい形を実現させていきます。 同社のサービスで人と人とが関わり合う機会を作りたい。 そんな「人と機械を結ぶ。」という企業理念を持っています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
『求めるのは、経験以上よりも理念に共感して頂ける方』 ・「人と人が繋がれる機会を作れる」そんなシステムやサービスを、 ひとつでも多く創りだしていくために、日々尽力できる仲間を募集しています! |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2007年6月21日 |
従業員数 | 30人 |
資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
◆POS関連事業◆システム機器販売事業◆チケット関連事業◆レンタルシステム事業◆イベント関連事業◆ソフトウェア企画、開発事業◆システムサポート事業◆決済端末導入協力事業◆その他新規事業 【会社の特徴】 【機械やソフトウェアは無機質なものではない。すべてに「人」が介在する有機的なものという考えを持っています!】 同社はITベンチャーでありながら実際にサービスを利用するユーザーのオペレーションまでもワンストップで行う事ができる企業です。一般的に、機械やソフトウェアは無機質なものとされがちですが、同社では、そのすべてには「人」が介在しており、あくまでも有機的なものであると捉えています。 【自由な社風。社員が自分でコントロールできる環境づくりをしています】 人と人の繋がりや「ハート」にこだわる同社は、自己裁量を重視する社風なので、勤務時間や残業も社員それぞれです。自身の業務に合わせて深夜や土日に業務が発生することもありますが、その場合は、チームで仕事の状況を管理しながら代休を取得しています。休暇や勤務の采配も自己とチームに任されていて、柔軟性が高いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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