職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社くすりの窓口 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 |
【本社】〒171-0014
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F各線「池袋」駅徒歩4分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 【年間休日124日◎】急拡大中！ヘルスケア×Techサービスの募集 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
「EPARKお薬手帳」「Pharmacy Support」などのサービスを提供しており、主に各サービスの根幹を担う基盤、及びToB向けアプリケーションの開発業務、AIシステムの構築の最先端技術を使った開発。 各部署間の案件調整、機能要求の吸上げから要件定義及び基本設計、開発業務などプロジェクト全体を見ていただきます。 【開発環境】 言語：PHP、Node.js、Python、HTML、JavaScript、CSS バージョン管理：Git リポジトリ管理：Bitbucket フレームワーク：FuelPHP、Zend Framework 2 IDE：Visual Studio、Eclipse システム環境：AWS CI：Jenkins サーバ監視：Zabbix DB：Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(Amazon RedShift) コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord |
| 求める人材 |
【必須】
■下記をすべて満たす方 ・PHPを利用したプロジェクトのマネージャー／リーダーのご経験 ・PHPを利用した開発経験3年以上 【尚可】 ・PHPを使用した開発経験5年以上 ・AWS環境での業務経験（EC2、RDS、S3、Kinesis、Lambda等） |
| 給与 |
年収:600万～1500万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（夏季・冬季） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給（月額上限3万円）、住宅手当（該当条件より月1万円支給）、残業手当、結婚お祝い金（5万円支給）、出産お祝い金（第一子：3万円、第二子：5万円）、慶弔見舞金、定期健康診断、社会保険完備、持株奨励手当、育児休業制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
【本社】〒171-0014
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F各線「池袋」駅徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇 、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（1,2回想定）⇒内定
※選考過程にて適性検査の実施依頼有り |
| サービス詳細・特徴 |
薬局・ドラッグストアの予約管理システムなど、主に薬局様向けのWEBサービスを企画・運営している企業です。
自社で運営する薬局・ドラッグストアの検索予約サイト『EPARK くすりの窓口』は業界最大のドラッグストアポータルサイトです。 処方箋ネット受付サービスなどの集客サービス、ユーザーの利便性を高めるサービスの普及に全力で取り組んでいます。 薬局業界を中心にクライアントや患者に向けた様々なサービスを展開しています。 ◆処方箋ネット受付サービス事業◆薬局＆ドラッグストア検索・予約サイト運営事業◆EPARKお薬手帳事業◆みんなのお薬箱事業 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2004年9月1日 |
| 従業員数 | 370名(2023年5月末日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web／アプリサービスを自社開発し、提供 【会社の特徴】 【若手が中心！】 先輩の前職はテレビ局のADや土木関係の現場監督、整体師を経験した人などさまざま。完全実力主義のため20代のマネージャーも多く、年齢・社歴にかかわらずポジション抜てきのチャンスがあります。 【自由な社風！】 堅苦しい年功序列の社風は一切なし。非常にフラットな雰囲気です。営業の進め方や働き方など、一人ひとりに裁量権を与えています。 また東証グロースにて上場したため、益々成長フェーズに携わることが出来ることからご入社するというケースも多くございます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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