職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社くすりの窓口 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F各線「池袋」駅徒歩4分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 【年間休日124日◎】急拡大中！ToC向けの医療系サービスを展開中！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等を担当。 【職務詳細】 ・ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義～基本設計～詳細設計 ・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・インフラ／セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ・案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当 - EPARKくすりの窓口 - みんなのお薬箱 - みんくすplus - Pharmacy support - その他、立ち上げ中の新規プロダクト |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての職務経験5年以上（もしくはマネジメント経験） ・PHPの実務経験のある方 ・要件定義、設計、テスト仕様の策定、コードレビューのご経験 ・チーム開発のご経験 【尚可】 ・エンジニアリング組織や人事制度の設計や運営の経験 ・SIerやシステム部門での要件定義、設計の経験 ・CakePHP、FuelPHP、Laravelなどのフレームワークを使った開発経験 ・WebAPIの開発経験 |
| 給与 |
年収:792万～1152万程度
月給制：月額600000円 給与:－ 賞与:年2回 昇給:年4回（四半期に1度） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6か月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給（月額上限3万円）、住宅手当（該当条件より月1万円支給）、残業手当、結婚お祝い金（5万円支給）、出産お祝い金（第一子：3万円、第二子：5万円）、慶弔見舞金、定期健康診断、社会保険完備、持株奨励手当、育児休業制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F各線「池袋」駅徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇 、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（1,2回想定）⇒内定
※選考過程にて適性検査の実施依頼有り |
| サービス詳細・特徴 |
薬局・ドラッグストアの予約管理システムなど、主に薬局様向けのWEBサービスを企画・運営している企業です。
自社で運営する薬局・ドラッグストアの検索予約サイト『EPARK くすりの窓口』は業界最大のドラッグストアポータルサイトです。 処方箋ネット受付サービスなどの集客サービス、ユーザーの利便性を高めるサービスの普及に全力で取り組んでいます。 薬局業界を中心にクライアントや患者に向けた様々なサービスを展開しています。 ◆処方箋ネット受付サービス事業◆薬局＆ドラッグストア検索・予約サイト運営事業◆EPARKお薬手帳事業◆みんなのお薬箱事業 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2004年9月1日 |
| 従業員数 | 370名(2023年5月末日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web／アプリサービスを自社開発し、提供 【会社の特徴】 【若手が中心！】 先輩の前職はテレビ局のADや土木関係の現場監督、整体師を経験した人などさまざま。完全実力主義のため20代のマネージャーも多く、年齢・社歴にかかわらずポジション抜てきのチャンスがあります。 【自由な社風！】 堅苦しい年功序列の社風は一切なし。非常にフラットな雰囲気です。営業の進め方や働き方など、一人ひとりに裁量権を与えています。 また東証グロースにて上場したため、益々成長フェーズに携わることが出来ることからご入社するというケースも多くございます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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