職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | STORES株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
※月2回は出社 入社後、相談次第でフルリモート可能各線「恵比寿」駅より徒歩5分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | どこでも勤務OK／商売をデジタル化する「STORES プラットフォーム」を展開 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
STORES サービスのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発を行っていただきます。 【職務詳細】 - STORES プラットフォーム各サービスの新規機能開発 - Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行 - 共通UIライブラリなど、STORES プラットフォームで使われる共通基盤プロダクトの企画・設計・開発・運用 - 組織全体の生産性を向上させるための開発 ▼主な利用技術・開発環境 - 開発言語：JavaScript, TypeScript - フロントエンド：Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js, AngularJS、Tailwind CSS - バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）, Java（Spring Boot）, Go - データベース：MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery - インフラ ：AWS, Terraform, Docker - その他ツール：GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io ★★ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について ★★ 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 |
| 求める人材 |
【必須】
- Vue.js, React.js, AngularなどフロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験 - Webブラウザ／JavaScript／ネットワーク等フロントエンド領域に関わる技術知識 - 保守性と再利用性を考慮した開発経験 - GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 - Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験 【尚可】 - 小～中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験 - サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニングの経験 - OSSの公開、コントリビュート経験 - フロントエンド以外の領域（バックエンド, モバイルアプリ, インフラ）での実務経験 - デザインシステムの利用経験 - Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識・経験 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（本採用と同条件） |
| 待遇・福利厚生 |
開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当（1万円／月） 、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度（Unipos）、18：00 以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
※月2回は出社 入社後、相談次第でフルリモート可能各線「恵比寿」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
標準労働時間（8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇（年間で上限15日）、ベビーウェルカム休暇（10日間の特別休暇）、ウェルカム休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
2021年6月にリリースした STORES レジの開発に関わる iOS エンジニアを募集します。 |
| 選考の流れ |
（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→リファレンスチェック→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローは異なります（※体験入社・オファー面談のフローがある可能性あり） |
| サービス詳細・特徴 |
■商売のデジタル化を支援する「STORES デジタルストアプラットフォーム」を展開しています■
・「STORES」…誰でも本格的なネットショップがつくれるオンラインストア開設サービス ・「STORES決済」…お店のキャッシュレスを簡単にする決済サービス ・「STORESレジ」…ネットショップとひとつになった新しい POS レジ。レジとしての利用はもちろん、ネットショップとお店のデータをまるっと管理。STORES決済と連携してキャッシュレスにも対応しています。 ・「STORES予約」…予約のめんどうをなくす。予約者、サービス提供者のどちらも気軽に無料からはじめられるサービス |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■新たな人事制度「WORK LOCAL」を開始 ・日本中全国どこでも居住可能 ・交通費は月15万円まで支給 ・特急(※)、新幹線、飛行機の通勤も可能（※利用条件あり） ・リモート環境整備の補助金（ホームオフィスサポート）として毎月1万円支給 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2012年3月 |
| 従業員数 | 379名（2022年12月時点） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
インターネットビジネスの企画・開発・運営 【会社の特徴】 【STORES株式会社とは】 ネットショップ開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指しています。事業者向けの決済サービス「旧：Coiney」を提供するコイニー社と「STORES.jp」を提供するストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合により生まれた会社です。 ■ミッション：Just for Fun こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援すること。 信頼できる人をどんどん巻き込んで、さらに共感してくれる仲間が集まって、一緒にゴールを目指していく。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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