職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ソフタス |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 蒲田を想定 ※お客様先より異なる蒲田を想定 ※お客様先より異なる |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | リモート可能！／教育制度完備／個々の成長を第一に考える働きやすい環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大規模PJ（運用管理SE50名弱）の要員管理・業務管理及び営業管理の支援業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■要員管理支援：SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援 ■業務管理支援：各現場のPJ業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝 ■営業管理支援：ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援（4取引先、5現場50名の営業契約事務及び営業支援） ★☆★おすすめポイント★☆★ ■リモート率は約50％！ ■とにかく風通しの良い環境！ ⇒社長と1～3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。 この会をきっかけに試用期間を6ヶ月から3ヶ月に変更予定です。 ■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 ⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。 ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 |
| 求める人材 |
【必須】
・サーバ／ネットワークのシステム運用管理経験（5年以上目安） 【尚可】 ・データセンター設備／ラック設計知識 ・ベンダーハード機器に関する保守レベルでの基本的知識 ・システム運用管理のリーダ経験 ・20名以上の部門管理経験 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険（365日24時間）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 蒲田を想定 ※お客様先より異なる蒲田を想定 ※お客様先より異なる |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（2～3回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
運用現場で培った業務知識と情報技術をベースに、お客様に最適なサービスとソリューションを提供しています。
ITの技術者集団として、知識と技術向上に意欲的な社員が揃っています。その為、社内で『社内教育システム』といった一つのプロジェクトを立ち上げ、”研修カリキュラム”を組み、日々進歩していくIT業界の新しい技術に適応する技術者を育成しています。 また、コンピュータに向かっているだけでなく、周りの人とも向き合える、コミュニケーション能力・ヒューマンスキルの高い技術者をお客様へ提供しています。 【提供サービス】 システム保守・運用サービス／インフラ構築サービス／アプリケーション開発サービス／コンサルティングサービス等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・「好奇心を持ち自ら学ぶ姿勢」があれば基礎から応用まで幅広く学びながら仕事ができる理想的な環境！ ・平均残業時間15時間／月 ・教育制度完備 ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1981年11月2日 |
| 従業員数 | 283人（2020年4月現在） |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システム保守・運用サービス、インフラ構築サービス、アプリケーション開発サービス、コンサルティングサービス、中堅企業向けビジネスソリューション、クラウドサービス 【会社の特徴】 システムの企画・開発から運用まで、同社はお客様の情報システムのライフサイクルをトータルにサポートしています。 そして、IT業界が牽引していく未来社会の中で、次世代のサービスを創造し、それをサポートできる企業を目指して活動しています。 社員のほとんどは、自宅からお客様先へ出勤していますが、10名程度のグループを構成し、定例ミーティングや親睦会等で横のつながりを深めています。また、フットサルチームや野球チーム、釣りチーム等、オフでの活動も活発です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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