職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | JA三井リース株式会社 |
年収 | 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディングJR東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩5分 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | 不動産 |
ポイント | ★国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力あり★ |
仕事内容 |
【職務概要】
同社の社内SE(インフラ)担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 社内情報システム部門のインフラエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入や社内インフラの新規提案から構築、運用の業務をご担当いただきます。 ・社内システムインフラの設計・運用保守管理 ・社内コミュニケーションツール導入(リモート勤務対応システム、Teamsなど) ・PCリプレイスなど社内IT資産管理 ・ITコスト予算管理 ・ベンダー管理 ・案件コントロール ・部員マネジメント ■魅力 ・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。 |
求める人材 |
【必須】
・インフラなどの構築・運用保守いずれかのご経験が3年ほどある方 【尚可】 ・金融会社、リース会社の社内SE、開発のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・要件定義から運用・保守までの一連のご経験 ・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方 ・クラウド基盤のご経験(または知識) ・ITアーキテクト設計のご経験(または知識) |
給与 |
年収:760万~1100万程度
月給制:月額633333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回(10月) 昇給:年2回(6月、12月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、財形貯蓄制度、健康相談、健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等)、退職金制度、社会保険完備
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務地 | 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディングJR東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:15 |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、 リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、 介護休業制度など |
募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
選考の流れ | 書類選考→面接(3回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
【同社の強み】
・課題解決力 お客様の経営課題を解決する最良のパートナーとして、従来のリース・ファイナンス機能の提供のみならず、アウトソーシング等の多様な機能とJAグループ・三井グループなどの幅広いネットワークを融合した複合サービス、ビジネスマッチングなどによるお客様の販売促進や事業推進・強化のサポートなど、最適なソリューションを提供します。 ・顧客対応力 各業界・専門分野に特化した営業部門で培ったノウハウによって、多様化するお客様のニーズに高付加価値サービスで応えます。また、海外ビジネスは、米国、東南アジアなどの拠点を軸として、お客様の企業活動をグローバルにサポートします。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上!
資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる! 社員の挑戦をサポートする環境を整備! |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2008年4月1日 |
従業員数 | 714名 |
資本金 | 320億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
賃貸事業、割賦販売事業、各種ファイナンス事業、その他付帯事業 【会社の特徴】 ~お客様の思い描くビジネスの将来を、共に見つめ、育み、挑戦する企業~ 同社は生活に身近な店舗設備や、社会インフラに関わる農業・製造・医療設備、船舶輸送・不動産等の様々な商材を、リース・ファイナンス等を通じてお客様へ提供すると共に、海外ビジネス、新エネルギー分野・ICT分野等の新たな事業領域へと挑戦し、世界中のお客様や社会へ新しい価値を提供しています。 |
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