職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 東証プライム上場/創業30年超黒字経営の安定基盤で、着実に成長できる環境です! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社のクラウドプラットフォーム事業部門におけるエンジニアリーダーとして、AWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただきます。また将来的にはAWSプロジェクトチームのプロジェクトマネージャーなどに関わっていただきます。 【案件例】 案件は非常に多くあり、それぞれ特徴がありますので、適切な案件に参画していただくことを想定しております。 AWSインフラ設計業務 ・顧客に要件/ニーズを確認しながらアーキテクトデザインを行いクラウドへのリフト&シフト、若しくはDX環境の構築支援を実施 ・大手Sier配下で主に金融業様向けにモダナイゼーションを含んだクラウド移行の支援を実施 ・AWS プロフェッショナルサービスと連携し今後クラウド移行を進めるお客様に向けたガイドライン策定支援 【開発環境】 ・インフラ:AWS、Azure、Openshift、Docker、Kubernetes ・開発:Python、Yaml、Go、シェル |
求める人材 |
【必須】
■インフラ設計経験:2年以上 ■AWS設計経験:1年以上はまた、運用自動化(Terraform、CloudFormationなど)設計経験1年以上 【尚可】 ■資格:AWSソリューションアーキテクトアソシエイトレベルまたは、相当のクラウドインフラ資格 ■プロジェクトリーダー若しくはサブリーダー経験 ■開発スキル(Python) ※クラウド上でのバッチ、ジョブ設計経験 |
給与 |
年収:680万~835万程度
月給制:月額409000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9時00分~17時40分※フレックス可(コアタイム10時~15時) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より、最高20日取得可能)、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の為の増員のため。 |
選考の流れ | ・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1985年1月 |
従業員数 | 1,270名 |
資本金 | 10億1,853万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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