職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日本セーフティー株式会社 |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階JR各線「田町」駅 三田口（西口）より徒歩4分 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | その他金融 |
| ポイント | 家賃保証業界で売上高トップクラス★残業少なめ★福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
「家賃保証サービス」を提供する同社の社内SEとして、 インフラ構築を担当していただき、業務を支えていただきます。 ※夜間作業、土日祝対応等がそれぞれ過去平均して月1回程度発生いたします。 【職務詳細】 具体的な業務内容は下記になります。 ・社内システムに関するサーバーの運用管理 ・社内ネットワークの運用管理 ・拠店新設、移転時のインフラ周りの構築 ・電話関連の運用管理 ●魅力ポイント これまでのご経験を活かし、社内で最も重要とされるセクションの 発展に安定した事業環境で携わり、成長できます。 社会的に賃貸住宅へのニーズが高まる中、 家賃保証業界は更なる市場拡大が見込まれます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ファイアウォール／ルーター／スイッチなど用いた ネットワークの設計、構築、運用経験 ・各サーバの設計、構築、運用経験（WEB サーバやバックアップ関連、 ファイル管理サーバ、グループウェア、メール等各情報系サーバ等） ・データベース（Oracle）のDBA周りの運用経験 ・セキュリティの知識 【尚可】 ・Oracleの運用、構築経験 |
| 給与 |
年収:720万～1200万程度
月給制：月額562300円 給与:ー 賞与:有り 昇給:年1回（2月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：2ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、確定拠出年金、産休・育休制度（取得実績あり）、役職手当、扶養手当、交通費支給（上限40,000円／月）、外部研修制度、有志のクラブ活動への費用補助、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階JR各線「田町」駅 三田口（西口）より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
管理職候補：書類選考→1～2回面接→内定※WEB面接可
リーダー：書類選考→一次面接、適性検査※対面→最終面接※WEB可→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
1、同社は日本全国各地に27拠点のネットワークを構築しています。そのため全国各地のオーナー様や不動産会社様をはじめとする50,000以上もの店舗で取り扱われています。
2、同社の保証サービスは国籍・職業・年齢・性別を問わず利用できます。また個人の方だけでなく法人の方でも利用できます。用途については、住居だけでなく店舗やオフィス・駐車場・倉庫等についても利用が可能です。 3、オーナー様や不動産会社様へさらなる安心を提供するために、信託口座を利用した集金代行スキームを実現しました。こちらは、「万が一、日本セーフティーが倒産しても、借主様から引き落としをした家賃を別途（信託勘定）保管して、資金保全をして、皆様に送金できるサービス」となります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■同社は日本全国各地に16拠点、利用店舗数は37,000以上にものぼります。 ■業績は右肩上がり！今後の伸びも期待される注目企業です。 ■完全週休2日制／年間休日120日以上／退職金制度あり ■同社の保証サービスは国籍・職業・年齢・性別を問わず利用できます。 また、個人の方だけでなく法人の方でも利用できます。 用途についても、住居だけでなく店舗やオフィス・駐車場・倉庫等についても利用が可能です。 年々利用者が増えている商材のため、営業がしやすいです。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1997年2月 |
| 従業員数 | 647名 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
家賃債務保証業 【会社の特徴】 設立以来、「家賃保証サービス」という新しいビジネスモデルを生み、家賃保証業界のリーディングカンパニーとして飛躍的な成長を続けている同社。上場を見据え、さらなる成長に向け取り組んでいます。 現在では、自治体に設定された「居住支援協定業者」として、高齢者や生活保護者の入居支援にも取り組むなど、 業界全体のサービス向上にも貢献しています。 これからも、設立から継続し続けている「無借金経営」を続けていくこと、全国に積極的に拠点拡大を図ることを目標として掲げるなど、 今後の展開がますます楽しみな企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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