職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ギルドワークス株式会社 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木2丁目4-5 六本木Dスクエアビル3F東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | フルリモート／子育て中の社員活躍／プロダクト開発のコンサルティング |
| 仕事内容 |
【職務概要】
アイディア段階のプロダクトの立ち上げ／要件定義から関わる クライアントと新規事業や新規サービスを立ち上げる際の、プロダクト オーナー支援やプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 顧客とプロダクトのコンセプトやサービスの仕様などをデザインし、外部と連携しながら設計、開発、保守まで一気通貫で関わって頂きます。 ■5名程度の開発チームのプロジェクトマネジメント ■企画立案、企画改善 ■コンセプトデザイン・要件定義・クライアントとの打ち合わせ ■折衝業務・システム開発 等 ※企画から携わることができ、上流の経験を積むことができます※ ◇◆おすすめポイント◆◇ システム開発のプロジェクトマネジメントの経験を前提として、まずはアジャイルなプロジェクト運営を学び、実践していくことで、プロダクトオーナーを務めていくことになります。お受けする案件も取捨選択しているため、自分がやりたいと思う仕事（案件）をやれていない人にとっては、最適な環境です◎ 企画から携わることができ、プロダクトづくりやプロダクトの成長に関与することができます！ |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発のプロジェクトマネジメント(PM／PL等)の経験がある方 (例：ITコンサルタント、SierでのPM経験等。) 【尚可】 ・オープン系言語での開発経験3年以上 （特にRudy、Pythonが望ましい） ■少数精鋭で事業を運営しておりますので、マネージャー・役員等のマネジメントのキャリアやコンサルタントなどのスペシャリストとしての キャリア等、志向に応じて選択することが可能な環境です。 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(会社規定に基づき支給)、フルリモートワーク
【研修】研修や勉強会、カンファレンスに仕事として参加可能(積極的に参加しやすいです) 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木2丁目4-5 六本木Dスクエアビル3F東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム：無)所定労働時間 07時間 45 分 |
| 休日・休暇 | 年間 123日、完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■2014年に設立し、仮説検証型のサービス企画開発、UIデザイン、現場改善、組織改善を担う現場コーチを手掛けています。
■「世界の風景を変えていく」ことをビジョンとし、「正しいものを正しくつくる」をミッションに掲げ、「共感」「成長と改善」 「最適」を大切にしています。目指しているのは、売れるサービスを作ること、プロダクトをただ作ること、ではありません。『プロジェクトを通して、関わるひとたちの世界を変えること』です。 ■プロダクトの仮説、プロダクトバックログを見える化し、プロダクトの仮説検証からアジャイル開発を支援するオンラインツール「GuildHub」(ギルドハブ)を提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★おすすめポイント★☆★ ・フルリモート可能◎ ・お受けする案件も取捨選択しているため、自分がやりたいと思う仕事（案件）をやれていない人にとっては、最適な環境です◎ ・企画から携わることができ、プロダクトづくりやプロダクトの成長に関与することができます！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2014年4月1日 |
| 従業員数 | 7名 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ソフトウェア企画開発■コンサルティング■仮説検証型のサービス企画開発■UIデザイン■現場改善■組織改善を担う現場コーチ 【会社の特徴】 ■プロダクト開発に先立ち、生み出そうとするプロダクトやサービスが真にユーザーに価値のあるものか、その仮説の検証（価値探索）を行います。これによりユーザーにとって価値があると判断されたものを開発・UIデザイン制作につなぎ、動くソフトウェアとして実現しています。 ■同社は、「正しいものを正しくつくる」をミッションに掲げ、Whyのないプロダクト開発をお引き受けしていません。なぜそれをつくるのか。なぜそれが必要なのか。そのWhyを大切にしています。「クライアントワークだから」という前提は、同社にはありません。事業戦略やコンセ プトにこそ大いに踏み込み、立場や役割りを越えて関係者とともにプロダクトをつくりあげていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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