職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【年間休日123日以上】コアタイムなしのフレックスタイム制／働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・大手企業向け会計パッケージソフト（自社製品）へのパフォーマンス検証の計画立案／設計／実行、レポート ・上記結果を前提としたHW／MWの設定／構成の改善提案 ・SREと協業し、利用中のユーザー先で発生しているパフォーマンスに関するトラブルの調査と対処(配属先の非機能検証チームでは上記のパフォーマンス検証業務以外にセキュリティ検証やテスト自動化に関する業務も行っているため、それらに携わる機会もあります。) 【この仕事の魅力】 ・多くの国内大手企業グループに同社製品が導入されているため、培ってきた専門性を広く社会全般に価値として還元することができます。 ・パフォーマンス検証だけでなくソフトウェアの非機能検証の計画／設計／実行の領域に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。 ・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・WindowsおよびLinuxOSにおけるMWおよびHWレイヤーのボトルネックの調査およびチューニング、サーバー構成変更による性能改善を実務面で主導した経験がある方 ・日本語によるコミュニケーション能力(クライアントとの日本語でのコミュニケーションが可能) 【尚可】 ・大規模システムにおけるAWS、Tomcat、Oracle、IISのボトルネック調査、チューニング経験 ・Jmeterを利用したパフォーマンス検証経験 ・AppDynamicsやZabbixを利用したシステムのパフォーマンスモニタリング、改善経験 ・品質管理業務経験 ・英語ライティングスキル |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金、確定給付年金制度(DB／DC)、多面評価制度、MBO評価制度、全社会議 「WorksUpDate」、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金、自社健康保険組合あ成長支援制度、共済会、ワークスミルククラブ、福利厚生カフェテリアプラン、勤続10年表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)または裁量労働制(管理監督者)
※標準労働時間1日8時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／30～1／3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7／1～9／30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員増加 |
| 選考の流れ |
・人事による書類選考⇒人事による選考・適性検査（SPI）⇒現場面接⇒人事責任者面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。※一部エンジニア職は書類選考後「プログラミング課題」があります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1996年7月 |
| 従業員数 | 941名(単体) |
| 資本金 | 114億9,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ERPを軸としたソリューション事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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