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【大阪】プロジェクトリーダー/ 株式会社メディシステムソリューション

企業名 株式会社メディシステムソリューション
年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル5階OsakaMetro御堂筋線「緑地公園」駅から徒歩1分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 日本経営グループ会社/キャリアアップを目指しPLになりたい方必見!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、業務アプリケーションの開発基盤部分の
設計開発~品質管理までお任せします。

【職務詳細】
■(非)機能要件に基づくシステム基盤の運用設計及び実装
(パフォーマンス/保守性重視)
■作業結果のソースコードレビューを含めた検証(網羅性確認含む)
■シェル(sh、bash等)を準備しての開発作業の効率化と作業品質向上
■各種資料(開発標準化ガイドやサーバー構成図)整備
■FAQの整備(保守サポートとの協力有)
■ソフト開発に必要な業務全般等

★おすすめポイント★
・完全週休2日制/年間休日120日/平均残業20H
・2005年病院グループウェア「CoMedix」、2007年インシデント管理システム「ファントルくん」を開発して以降、次々と自社製品を開発販売しています。
求める人材 【必須】
■開発経験(Java、C言語、C++、Python、PHP等)※5年以上
■WEBアプリケーション開発(JavaScript、UIフレームワーク)※5年以上

【尚可】
■WEBアプリケーションの保守業務経験
■クラウドサービスを用いたアプリケーション開発経験

★当ポジションに向いている人★
・自分の手を動かして開発に関わりたい!
・ベンダーコントロールをしつつ、自分もプレイヤーとして活躍したい!

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(9月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期

試用期間:6ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、退職金制度(入社3年後から)、各種制度(健康診断(35歳以上人間ドック)、永年勤続勤務、社内報奨制度、社内イベント(2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会)、提携フィットネスクラブ、各種レクリエーション など
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル5階OsakaMetro御堂筋線「緑地公園」駅から徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス)
標準勤務時間:8時30分~17時30分
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇※導入作業のため、土日にお客様先での勤務の可能性あり(平日で代休取得可)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
導入案件増加に伴う体制強化のため
選考の流れ 書類選考 → 一次面接(マネージャー)→ Web適正テスト → 最終面接(役員) → 内定
サービス詳細・特徴 ~ICTにより医療・福祉・介護分野に貢献します~

◆2005年に病院グループウェア「CoMedix(コメディクス)」を、2007年には医療安全に関する意識の高まりを受けてインシデント管理システム「ファントルくん」を開発・発売開始。現在、全国400ヶ所以上の医療施設で、10万人以上の医療従事者に利用されています。
◆超高齢化社会が進展する中で、医療・介護現場における過重労働や人手不足等、多くの問題が顕在化し、医療を取り巻く環境は厳しくなっています。
同社は、日々過酷な業務に追われている医療・介護従事者をICTで支援する事で、ヘルスケア産業全体に貢献しています。
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 1998年4月
従業員数 48名
資本金 1,900万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
情報処理システムの企画、開発、販売及びコンサルティング/ソフトウェア、パッケージの企画、開発及び販売/
市場調査及び広告宣伝に関する企画、制作及びそのコンサルティング/訪問看護ステーションの運営
【会社の特徴】
医療系に特化したシステム開発から運用、保守業務を中心に幅広いソリューション向け開発を行っている企業です。
なかでも、同社が開発した病院様向けグループウエアは、全国各地の医療機関で、採用されています。
子会社には訪問看護ステーションを持っており 介護系システムへの開発も今後視野に入れています。

グループ企業である医療系経営コンサル会社と連携したクラウドサービスの開発、診療・病院経営データ分析サービスの開発など
時代の変化に対応する開発型企業を目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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